事业单位岗位设置管理工作全面铺开
环渤海新闻网消息(张志辉、李海燕)即日起,我市事业单位岗位设置管理工作全面铺开。6月13日,我市召开会议对这项工作作出部署。
按照日前市委组织部和市人事局联合印发的《唐山市事业单位岗位设置管理实施细则》规定,此次事业单位岗位设置的实施范围包括单位的实施范围和人员的实施范围。全市事业单位,除经批准参照《中华人民共和国公务员法》进行管理的事业单位和社会团体,各类企业所属的事业单位和事业单位所属的独立核算的企业,以及由事业单位已经转制为企业的单位外,都要进行岗位设置。在册的正式工作人员,包括管理人员(职员)、专业技术人员和工勤技能人员都要实行岗位管理。岗位设置管理中涉及事业单位领导人员的,按照干部人事管理权限的有关规定执行。
事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。管理岗位分为10个等级;专业技术岗位分为13个等级;工勤技能岗位分为技术工岗位和普通工岗位,技术工岗位分为5个等级,普通工岗位不分等级。此外,还有特设岗位,特设岗位是事业单位根据事业发展聘用急需的高层次人才等特殊需要,经批准设置的工作岗位,是事业单位中的非常设岗位。特设岗位不受事业单位岗位总量、最高等级和结构比例限制,在完成工作任务或特殊情况消失后,按照管理权限予以核销。特设岗位的等级根据具体情况确定。 |