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遵化:实施品牌战略推动农民工就业

  http://www.huanbohainews.com.cn   2010-10-23 9:06 来源:环渤海新闻网  

遵化:实施品牌战略推动农民工就业

  环渤海新闻网消息(李岩、雷向东、尹长华、丽雪)面对激烈的就业竞争,遵化市注重培育特色,实施劳务输出品牌化战略,有效地推进了农民工就业,“老区铁厂人”等劳务输出品牌受到了广大用工单位的青睐。

  全方位的就业培训,提高了劳务品牌的“含金量”。这市每年都组织大规模的劳务市场调研,根据市场需求制定培训规划,有效地增强了培训的针对性。积极推进阳光工程、温暖工程,组织就业训练中心、职业教育中心为农村剩余劳动力提供免费培训,强化全程督导,推行首任责任追究制、培训“三到场”制度、工作月报制度、检查验收制度,做到“期期合格,人人上岗”。目前,已成功举办了多期培训班,近千人与用人单位达成协议。同时依托巾帼职业技能培训学校、利民职业教育培训学校等技能培训机构,专门开设了冶金、餐饮、建筑等11个专业,对务工农民开展更为广泛的创业培训。

  积极开拓用工市场,使劳务输出品牌“墙外飘香”。这市依托地域优势,主动联系京津企业,集中组织订单输出,逐步形成了立足本地、辐射周边的用工网络,形成了“政府组织输出+自发输出+亲朋带动”的综合输出模式。如今,铁厂镇依靠“老区铁厂人”叫响了劳务输出品牌,外出务工收入已经占农民收入六成以上。为切实保障外出务工农民的合法权益,这市对用工企业资质、信誉、经营情况进行详细考察,并建立了农民务工预警机制,同时开通了法律咨询热线,为农民工提供法律服务。专门成立了利民劳务派遣公司,员工经派遣公司派往用工单位后,由公司与用工单位协商工资、保险等各项权利问题,用工单位将工资等费用直接转入公司账户,从而有效保障农村务工人员的各项待遇。

  劳务输出品牌化战略,使这市农村劳动力转移呈现出输得出、站得住、挣得多的良好发展势头,每年有2万多农民走出黄土地外出务工,年实现增收4亿多元。

稿源 唐山劳动日报 编辑 刘飞
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