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唐山丰南:东田庄乡计划生育工作在创新中求发展

  http://www.huanbohainews.com.cn   2012-04-18 9:10 来源:环渤海新闻网  

强化管理机制 提升服务水平
东田庄乡计划生育工作在创新中求发展

  环渤海新闻网消息(李海龙)丰南区东田庄乡在计划生育工作中,从机制建设方面入手,不断将工作重心下移,努力夯实“以村为主”的工作基础,使管理与服务水平进一步提高,各种难题迎刃而解。

  农村是计划生育的主战场。为夯实“以村为主”的工作基础,这乡在加强对村级班子管理考核的基础上,进一步将重心下移,专门建立了计生专干、小组长动态管理、绩效考核的管理机制,制定推行了《村级计生专干月百分制考核细则》和《村级计生小组长月十分制考核细则》,分解细化工作职责,根据工作实绩,实行“自己测评、部门总评,得分与工资挂钩”的量化考核办法,极大地调动了计生干部工作积极性和主观能动性。今年一季度季服务上站率达97.3%(补查达100%),月访视率达100%,每月例会到会达到100%。同时,乡计划生育办公室与全乡27名计生专干和57名小组长全部签订了《履职承诺书》,按照承诺要求,计生专干和小组长认真履行工作职责,积极为广大育龄群众做好优质服务,解除了她们的后顾之忧。为适应新时期人口和计划生育工作不断发展的新需要,这乡结合村“两委”换届选举工作,对全乡的计生专干、小组长进行了重新调整,解聘了一批年龄大、能力差、学历低的人员,将一批责任心强、素质高、能力强的新生力量充实到基层计生队伍中,计生队伍整体素质和战斗力得到明显加强。

  为做好新形势下的计生工作,这乡党委、政府高度重视,强化长效机制,召开专题会议,定期听取汇报,组织职能部门找差距、查弱项、挖根源,破解当前工作中出现的问题和困难,并按照考核细则,实行了末位淘汰制度,对连续三个月考核倒数第一的专干、小组长及时进行调整,打消了一些计生专干、小组长的消极懈怠心理,极大地调动了工作积极性。

稿源 唐山劳动日报 编辑 刘飞
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