丰南商厦转型升级靠管理创新
3800名女职工“众人捧柴火焰高”
环渤海新闻网消息(王晓艳)丰南商厦集团公司今年以来依靠管理创新,充分调动和激发3800名女职工的积极性和创造性,始终坚持投入不断档,发展不停步,发展成营业面积14.2万平方米、经营商品7万余种的河北省百强企业,在县区商贸流通行业一直保持领先位次。2012年,集团公司实现销售9.7亿元,同比增长12.63%,上缴税金2347.88万元。先后荣获全国经营商品质量达标及购物放心单位、全国巾帼文明岗等70多项荣誉称号。
为把企业做活,始终坚持以人为本,这公司狠抓全员素质的转型升级,大力倡行开放思维,集中公司上下的高度共识来践行合作共赢的经营理念。通过实施代理制,实现了经营渠道的持续拓宽。先后与海尔集团、松下集团等多家全国名优企业达成了总经销总代理业务关系;通过实行引厂进店制,开设店中店、精品屋、专柜等,引进合作商1700多家;通过引进信息技术管理系统,推行计算机联网管理,迅速提高了流通科技含量和管理水平;通过加强商品管理,全体女员工开展微笑售中、售后服务,有力维护了客户权益,得到了广大消费者的一致好评。
为提升女员工的幸福感,增强企业的魅力,这公司完善实施了年度工资递增制度、困难职工特别关怀制度、下岗女工优先录用制度、免费系统培训制度、考核奖惩制度。坚持制度面前人人平等,机会面前公开公正,对中层以上管理人员实行公开聘用、竞争上岗,定期考核,末位淘汰,这一系列管理创新政策措施,在全体女职工中形成了人心思进、创先争优的生动局面,大家一起合力为企业发展贡献力量。
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