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唐山市人才交流中心招才引智工作纪实

为唐山跻身沿海城市第二方阵提供坚实人才支撑

——唐山市人才交流中心招才引智工作纪实

  环渤海新闻网专稿 (仁才)2013年,唐山市人才交流中心紧紧围绕产业结构调整、经济转型升级的实际需要,以引进国内外高端智力和战略性新兴产业、服务业等领域内高层次、高技能、紧缺专业人才为重点,不断完善人才服务体系,创新工作机制,为建设“沿海强市、美丽唐山”提供坚实的人才智力支撑。

  着力“两高”,人才高地快速隆起。为满足唐山市经济发展对高层次、高技能人才的需求,该中心创新工作思路,多措举措、全方位地构筑助力转型升级的人才高地。2013年,通过发布《2013年唐山市紧缺人才需求目录》、组织开展“高层次人才招聘服务月”、举办专场招聘、赴海外举办“唐山市高端人才招聘专场”等形式,为转型发展引进各类高层次、高技能紧缺专业人才1.2万名,其中研究生1197人(博士106人)。截至目前,我市研究生总量达到7259名(博士586名),仅博士研究生参与、承担我市科研项目就达337项,其中国家级76项、省级167项,创新科研成果198项,有效提升了我市的科技创新能力。

  借力京津,技术难题不断破解。充分发挥毗邻京津人才高地的优势,深化与京津重点高校的合作关系,积极吸纳京津高端人才智力。在已有清华、北大、中国农大等10家重点高校“研究生社会实践唐山基地”的基础上,2013年又新增了中国海洋大学研究生社会实践基地。组织清华大学等高校的26名博、硕研究生到我市6家重点企事业单位挂职,开展技术项目服务26项。以“假日博士”活动为主题,开展京津专家教授柔性引智活动36批次,解决57项技术难题,邀请京津等地专家,深入古冶、丰南、玉田等县区开展专家教授唐山行活动,培训农村实用人才10000名。

  施力海外,创新创业带动产业结构调整。围绕产业结构调整、重点项目建设对国外人才技术的需求,加大对国外高层次人才和急需紧缺人才的引进力度。2013年,依托唐山市驻北美洲、驻欧洲引进海外人才工作联络处,征集海外高层次人才信息325人,发布海外创新创业项目806项,引进海外高层次人才10名来唐创业发展。组织我市重点企事业单位赴美国、加拿大参加“第十二届北美留交会”,举办唐山市招聘专场,发布高层次人才需求信息278条,与300余名海外高端人才进行了交流洽谈。

  建立品牌,引才引智成效凸显。唐山中国陶瓷博览会人才技术交流大会经过16年的培育已经成为我市引进高端才智的重要品牌,2013年举办的第16届又取得了丰硕成果,大会现场交流共促成1912人与我市用人单洽谈成功,其中博士22名,硕士314名;50名国内外优秀专家教授应邀来唐,就技术项目合作与300余家单位进行洽谈,24个重大技术项目达成合作意向。蔡鹤皋、葛昌纯、尹伟伦等11名院士来唐,紧密结合各自研究的领域为唐山专题把脉问诊,解决企业难题。

编辑 刘占金
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