环渤海新闻网消息(朱米福 刘萱)经过自愿报名、竞聘陈述、提问答疑、量化打分和现场公布结果,冀东油田勘探开发研究院2014年科研项目长选聘工作日前圆满结束,共聘任项目长31名、副项目长49名。
为了加强科技人才队伍建设,提升科技工作质量和成果水平,冀东油田勘探开发研究院积极创新科研项目管理机制,搭建优秀人才脱颖而出的成长舞台,对科研课题项目长全部实行“华山论剑”择优选聘。
竞聘会上,每名竞聘人员详细阐述对项目任务、目标的理解,介绍研究思路与方法,提出攻关的关键技术和创新点,明确研究进度和目标成果。评委专家向竞聘人员及时提出质疑和改进建议,与竞聘人员互动,形成现场交流的良好氛围。冀东油田勘探开发研究院负责人表示,今后将继续深入推进项目长竞争择优机制建设,吸引、培养、发掘各专业优秀人才,努力打造人才高地。
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