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唐山今年培养高技能人才万余人

  http://www.huanbohainews.com.cn   2014-11-18 8:36 来源:环渤海新闻网  

我市今年培养高技能人才万余人

创建国家级和省级高技能人才培养基地各1个,省级技能大师工作室2个

  环渤海新闻网消息 (记者 郑芃芃 通讯员 苗磊、肖玉宏)今年以来,市人社局紧紧围绕为全市经济转型升级提供技能人才支撑,坚持“提升能力、以用为本、高端引领、整体推动”原则,不断健全和完善技能人才培养工作体系。截至目前,培养高技能人才10222人,创建国家级和省级高技能人才培养基地各1个,省级技能大师工作室2个,争取财政支持资金820万元。

  完善高技能人才培养机制。该局深入贯彻落实《河北省高技能人才队伍建设中长期规划(2012-2020年)》《河北省两高人才工程实施方案》《河北省技能大师培养工程实施方案》和《关于在全市实施职工技能素质提升工程的方案》,完善高技能人才培养、评价、选拔、激励、竞赛等工作机制。充分调动企业、国办院校及社会各类培训机构培养高技能人才的积极性,逐步建立起政府、企业、劳动者三方共同分担的培养机制,以满足经济社会发展的需求。

  突出企业高技能人才培养的主体地位。围绕今年高技能人才培养目标,以推进企业在岗职工技能提升为抓手,以职工教育经费提取与使用为依托,充分发挥企业主体作用,鼓励企业结合生产实际、技术攻关,开展岗位技能提升培训。此外,推行企业培训师制度和名师带徒制度,充分发挥大师工作室示范引领作用,推进企业高技能人才培养。

  健全高技能人才选拔制度。依托具备条件的国有大中型企业,不断完善高技能人才评价考核办法。初步形成以职业能力为导向,以工作业绩为重点,坚持国家职业标准与生产岗位实际要求相衔接,职业能力考核与工作业绩相结合的评定模式,把企业职工在执行操作规程、解决生产问题和完成工作任务等方面的能力作为重要考评内容,同时做到职业技能培训与岗位操作技能、技能鉴定、技能竞赛、技术创新、考核激励等相结合。

稿源 唐山劳动日报 编辑 张凌
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