玉田编制抓落实机制运行图促实干
环渤海新闻网消息 (尚书祎)重点工作任务、责任单位领导一目了然,推进措施目标、任务时限节点明确具体。日前,玉田县发布《重点任务“四个干”抓落实机制运行图》,掀起了全县“崇尚实干,狠抓落实”的新浪潮。
搭建以实干论英雄的舞台必须抓住重点、措施具体、责权分明。玉田在深入调研和多次研讨的基础上,专门制定了《2015年重点任务“四个干”抓落实机制运行图》,采取以纲带目的形式,分为1个主运行图和3个子运行图。主运行图涉及经济发展、城市建设、社会事业和党的建设等16个方面、100项具体任务,是全县工作的总纲;子运行图对项目建设、对接京津招商引资、重点经济指标进行了责任细化分解,是全力推进的重点。运行图全部按照“四个干”抓落实机制明确了干什么、怎么干、谁来干和什么时间干成,一件事一件事地向前推进抓落实。
为确保各项工作落地有声,玉田县把《运行图》的完成情况列入对各责任单位的督导考核,制定专项督导考评办法,对贯彻落实情况全程跟踪、督导,以实现“三个走在全市前列”的总体目标。督导考评采取运行图、干事档案、亮点工程三项工作结合,以及专项督导、联合审查、考评验收三种措施相结合的方式进行。坚持月调度制度,形成有进度、有问题、有建议的督查报告,各项工作进度经县考评办核实后,填写《干部谋事表》,分别计入领导班子和个人干事档案;定期召开会议集中听取各责任单位的工作汇报,掌握进度,解决问题,强力推进,真正落实一线工作法,及时解决落实过程中存在的突出问题和实际困难,保障各项工作顺利推进;同时,结合工作完成质量和效果,每月进行评价记分,每季度一汇总,作为领导班子和领导干部平时考评成绩纳入年度综合考评;年底,县委、县政府组成专门验收组深入各单位开展考核验收工作。验收考核结果将通报全县并向全社会公开公示,并作为领导班子和领导干部评优评先和提拔使用的重要依据。
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