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开滦范各庄矿:多举措推进安全文化建设落地生根

  http://www.huanbohainews.com.cn   2016-11-24 9:00 来源:环渤海新闻网  

开滦范各庄矿:多举措推进安全文化建设落地生根

  环渤海新闻网消息 (曲志新 宋楠)近日,开滦范各庄矿业公司员工餐厅多了一种声音——安全之声广播,很多员工一边用餐一边认真收听。该公司员工李海金说:“安全之声广播通过真实的案例,向我们传授了很多安全知识,让我们吸收到安全生产的精神营养。”这是该公司在安全文化建设过程中采取的措施之一。

  该公司紧密结合员工的思想和行为动因,在充分发挥电视、广播、局域网等宣传媒介的基础上,积极导入“回想、联想、预想”互动式安全教育,引导员工牢固树立“一切以安全为中心”的安全统领观、“违章就是违法、违法必受惩处”的安全法治观和“员工零违章、生产零事故、矿井零死亡”的安全目标观。同时,采取组织集中学习、督导个人自学、强化现场实践锻炼等方式,组织员工开展专题学习教育培训,组织了29场岗位安全行为规范标准考试,共计4002名员工参加了考试,达到了增强规范意识、提升安全素质的目的。

  为使安全文化建设在工作现场得到有效地落实,取得实效性的成果,该公司突出班组建设主体,大力推进班组安全文化建设,强化班组员工共有安全价值观塑造和双规范行为养成,引导员工更加积极主动地践行安全理念、规范岗位行为、参与安全管理。公司还进一步优化管理秩序,梳理班队77个、小组317个,提炼班组安全理念493条,梳理班组管理制度17项。

  安全文化建设,提升了全体员工的安全意识和素质,促进了安全工作的顺利开展。在集团公司采掘开单位班组长及主要工种岗位描述大赛上,该公司选拔的9名员工被命名为“岗位描述明星”。实施的《构建“一体两翼”培塑体系打造现场精优管理水平》项目获河北省煤炭行业企业管理现代化创新应用成果一等奖、中国煤炭工业协会煤炭企业管理现代化创新成果三等奖。

稿源 唐山劳动日报 编辑 张凌
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