争做一个“把信送给加西亚”的人
本报评论员 刘鸿远
一个地方的工作,成在干部作风,败也在干部作风;一个地方的事业,兴在干部作风,衰也在干部作风。日前召开的全市文明城市创建暨深化机关作风整顿大会,号召全市上下进一步转变作风,集中精力谋事干事干成事,争做一个“把信送给加西亚”的人,确保以新作风新作为推动唐山经济社会大发展、大突破。
哪怕千山万水,不惧百转千回,坚持不懈,使命必达。《把信送给加西亚》的主人公罗文,是在任何岗位、任何条件和环境下,都能主动、创造性地完成任务的人,是能够干事干成事的人,更是我们改进作风的标尺。
成为一个“把信送给加西亚”的人,要忠诚敬业,始终以高度负责的忠诚敬业精神,热爱自己的工作,明确“干什么”“什么时间干成”,不需要上级经常督促,就能按时保质完成任务。要攻坚克难,像罗文那样渴望完成自己的工作,不让任何绊脚石阻挡自己的道路。无论是上项目、调结构,还是去产能、治污染、补短板,都能够拿出务实管用、抓而有效的措施。要创造性思维,多想想怎么干、怎么才能干成;多找可以干的依据,少找不能干的理由;多一些创新破难的方法,少一点畏难僵化的思想。只要把事干成干好、有利于唐山发展,就要大胆创新,撸起袖子加油干。要刻苦学习钻研,增强学习能力,拥有达到目标的充分知识和能力,让深入调研、加强分析、加强学习、提高本领成为做好工作的基础和保障。
不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。只要全市各级干部职工以争做一个“把信送给加西亚”的人为信念,立足本职,脚踏实地,不懈努力,忠诚敬业,用一流作风创造一流业绩,加快实现“三个努力建成”、奋力争取“三个走在前列”,建设国际化沿海强市的奋斗目标就一定能够早日实现!
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