迁西法院:打造“贴心模式”强化青年干警培养
环渤海新闻网消息 (王学文)为帮助青年干警成长,迁西法院不断完善青年干警培养机制,坚持一线磨砺,搭建交流平台,优化成长环境,激发青年干警活力,为司法改革后的发展积蓄青年力量。
一是坚持一线磨砺,实践历练添动力。将青年干警派到一线锻炼,让其走村入户,深入基层一线,访民情,解民惑、解民忧、解民难,了解社情民意,积累基层工作经验,切实增强青年干警在新形势下化解基层矛盾、了解基层群众的工作能力。
二是搭建交流平台,学习培训增能力。组建微信群、QQ群等,在微信或QQ群里发布最新法律条文和经典案例,以青年干警容易接受的方式,加强相互交流。同时,该院积极安排青年干警参加刑事、民事、调研、宣传等多种培训课程,切实增强青年干警的理论水平和实务能力。
三是优化成长环境,思想引领保定力。鼓励干警利用空闲时间多读书,读好书,扎实搞好青年干警读书交流活动。开展了“支部书记讲党课”活动,采取理论联系实际的方式,努力提升青年干警的政治素养和职业情操。组建青年志愿者服务队,丰富青年干警工作和生活,展示该院青年干警的精神风貌。
四是强化文化感召,人文关怀激活力。在青年干警座谈会上,院领导寄语全院青年干警勇立潮头,不忘初心,做有为青年,对青年干警提出要在勤学善思中塑造自己,在笃行励志中磨砺自己,在担当守纪中成就自己。
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