曹妃甸区三农场:强化人才引擎助力乡村振兴
环渤海新闻网消息 (杨文海)“今年我承包了80亩水稻,在农场科技人员的帮助下,采取了科学种田新技术,种植了适合本地生长的唐粳2号和津原E28水稻新品种。到秋收时,亩产达到750公斤以上,取得了好的效益。”曹妃甸区三农场北常坨村村民王顺友高兴地说。
今年以来,曹妃甸区三农场积极采取措施,不断创新乡土人才工作理念,瞄准特色产业,精准发力,以留才、引才、育才为着力点,为全场实施乡村振兴战略提供人才保障。
健全政策,实施“留才”机制。严格按照《区人才工作领导小组2018年工作方案》有关要求,三农场组织召开党委会进行专题研究,全面掌握区委对人才的培养、引进、使用、激励、保障等各个环节的新要求,抓好精细服务深入开展人才调研,摸清本场人才底数,对各类人才进行分类汇总,建立了“人才信息库”;积极强化人才工作的宣传引导,充分利用广播、公开栏、电子屏等宣传媒介,组织开展“人才宣传月”活动,并召开4场次人才座谈会。同时,引导鼓励本场人才返乡创业,对有突出贡献的拔尖人才,推荐他们担任“两代表一委员”,激发乡土人才热情。
搭建服务平台,实施“引才”机制。深入推进人才引进工程,加强与辖区内企业沟通联系,督促、督导企业树立依靠人才兴企的理念,鼓励企业积极走出去招揽人才。在帮助唐山唐宗湖旅游开发有限公司和曹妃甸区兴海水产品有限公司引进“双一流”优秀人才3名的基础上,又积极协调唐山唐宗湖旅游开发有限公司成功引进中国农业大学的高材生到企业服务,目前已签订劳务合同。
广拓渠道,实施“育才”机制。健全农村实用人才培训长效机制,加强农村实用人才队伍建设,建立了场、村两级人才“大讲堂”,积极培训农工运用新技术、新模式。今年以来,这场先后组织区农技实用人才来场开展了水稻病虫草无公害防治、水稻高产种植、畜禽无公害养殖、畜禽防疫、水产无公害养殖等培训班,培训人数1000多人次;组织开展创业培训5场次,累计培训400余人次。
|