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记改革开放40周年优秀民营企业家韩宏升

  http://www.huanbohainews.com.cn   2019-01-29 9:40 来源:环渤海新闻网  

打造绿色再制造企业样板

——记改革开放40周年优秀民营企业家、

河北瑞兆激光再制造技术股份有限公司董事长韩宏升

  环渤海新闻网专稿 (本报记者 赵珺)河北瑞兆激光再制造技术股份有限公司党总支书记、董事长兼总经理韩宏升,满怀“报效国家、奉献社会、造福桑梓”的深情,12年来一步步把一个仅有10名员工的小作坊式工厂,发展成为占地163亩,资产2.83亿元,员工380名,集机电再制造技术研发、机电设备安装检修、改造升级、修复与再制造、成套回收及相关技术服务为一体的高新技术企业。公司聚焦于打造专业化、集成化、资源共享的机电设备再制造技术服务产业基地,创建以来已累计为国家节约金属资源19万吨,节能26万吨标煤,减少碳排放量36万吨,为客户节约成本15亿元。

  公司创建之初,为迅速打开再制造这扇高科技大门,韩宏升跑院校、找资料、访教授、聘高工,往返于全国各大科研院所和公司之间。为攻克技术难题,他把床铺搬入车间,困了就在车间睡一会儿,病了就在车间打吊针,夜以继日地反复钻研、试验。公司先后取得了22项国家发明专利,其中,由他亲自主导研发的就有7项。公司还先后实施了扩产和技改工程,建立了42000平方米的机电再制造服务中心,建成了河北省激光再制造工程技术研究中心、河北省机电再制造产业技术研究院和院士工作站,构建起了坚实的科技研发平台。

  2013年,瑞兆激光被国家发改委列为国家第二批再制造试点单位,韩宏升义不容辞地承担起了为国家发展再制造产业探路领航的重任。2014年,公司投资1.3亿元承担国家再制造技术服务试点项目,建成了德国50吨高速动平衡检测中心和15MW大型电机检测中心,一举结束了整个华北地区没有高速动平衡设备和大型电机试验站的历史,实现机电配套、机电一体化全产业链服务,极大提升了企业科研和生产服务能力。从2018年起,公司将投资3亿元实施绿色再制造整体升级项目。其中,投资1.05亿元的“动力机电设备绿色再制造关键工艺装备系统集成示范项目”已成功申报国家工信部绿色制造系统集成项目,项目完成后预计年再制造能力达到10万吨以上,年回收利用旧机电设备20万吨以上。

  与科技创新同步推进的,是公司的党建工作。公司成立之初就成立了党支部,韩宏升力排众议,以10万元年薪聘请专职书记。韩宏升主持制定了党员招工提干“两优先”原则和党员发展培养规划,创新了瑞兆激光“1235”党建工作模式,让党员在企业有归属感、荣誉感、责任感。公司每周一举行升旗仪式,党员佩戴党徽和为人民服务胸牌,厂区设立党员、退役军人示范岗和责任区,设立时政学习专栏,组织开展党员“两学一做”学习教育,“绿色升级,党员引领”等系列活动,引导和教育全体员工像“儿子听妈妈话”一样,听党的话,跟党走。

  为弘扬军队优良传统,韩宏升在公司实行军事化管理模式。8名退役军人组成仪仗队,负责警卫和升旗;员工工作服、厂房、车辆和再制造产品全部为军绿色;上下班和就餐吹军号,工间休息时播放军旅歌曲;每年都组织员工到北京西点军校开展军事拓展训练,每月第四周周六下午军训。韩宏升始终把退役军人作为招聘员工的优先对象,只要身体健康、政审合格,无需笔试直接录用,军龄计入企业工龄,员工参军带薪并保留工职。公司成立了退役军人工作委员会、退役军人就业教育培训学院和实践基地,注重在退役军人中培养和选拔干部。目前公司退役军人达66人,10名高管中有5名是退役军人,车间主任和班组长中有21名退役军人。

  韩宏升以“瑞兆激光,有你真好”为文化基因,对职工讲情义,对社会讲奉献。公司从未拖欠工资、开除过一名员工。2014年,受整体经济形势影响,公司效益急剧下滑,许多人建议停工放假或给员工降薪,他顶住压力,做出“不减员、不降薪、不欠薪”的铿锵承诺。他长期倾力关注公益事业,投资62万元为迁西县兴城镇田家店村修建道路、村民休闲娱乐广场和图书室,投入35.5万元看望迁西县东荒峪镇前韩庄村孤寡老人62人次、安装太阳能路灯53盏,设立“瑞兆激光·乐之”助学金资助家庭贫困且品学兼优的学生完成学业,出资20万元援建承德市滦平县大屯镇路南营希望小学……12年来,他累计向社会公益事业捐款600余万元。韩宏升被评为河北省“创业功臣”“最美退伍兵”“双拥模范”“2016年河北十大经济风云人物”“2017年河北十大新闻人物”“2017年河北省首届军民融合十大人物”等,2018年荣获“全国五一劳动奖章”。

稿源 唐山劳动日报 编辑 张惠琪
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