2020-03-02 7:42 | 环渤海新闻网
来源: 唐山晚报

等的就是你!网络招聘大会推进复工复产,唐山1.3万个岗位虚位以待

第十六届“春雨”活动网络招聘大会推进复工复产

“互联网+就业” 1.3万个岗位虚位以待

  环渤海新闻网消息 (记者 魏伟)为满足我市企业复产用工需求,促进以高校毕业生为重点的各类劳动者充分就业,市人社局于2月10日全面启动2020唐山市第十六届“春雨”活动网络招聘大会,将持续到4月10日。截至目前,大会共吸引河钢集团、华北理工大学、河北华发教育等我市526家企事业单位参会,提供工程师、技工、营销、会计等就业岗位13000个,大会网页日点击量达2.8万次,已有1630人达成就业意向。

  “您好,咱们公司有哪些急需岗位啊?”“现在比较急需的就是国际贸易专业方面的,还想储备一些化工、机械管理方面的人才。”……这是市人社局人才交流中心工作人员通过微信视频对接招聘企业的一幕。记者在人才交流中心了解到,“春雨”活动开展以来,人才交流中心充分发挥桥梁纽带作用,通过电话、网络等形式,分别对接526家与会企业,了解企业人才需求,整理收集需求信息后,通过人才网、微信平台等予以发布,每两天进行信息回访。同时,市人社局特别针对中红普林医疗用品股份有限公司等32家防护物资生产企业进行重点推荐。“刚才我们视频回访的是中红普林的相关负责人。”工作人员说,此次中红普林提供IT、国际贸易、法务等6个专业共15个岗位的人才需求。工作人员了解企业需求后,公布招聘信息,同时遴选求职者简历,将符合要求的求职者推荐给企业。目前,已有30名求职者作为人才储备,进入该企业的人才库。中红普林医疗用品股份有限公司人力资源部经理马会敏在视频通话中表示: “人才交流中心为我们提供了很大支持,满足了企业很多人才方面的需求,效果特别好,非常感谢!”

  此外,根据企业、求职者双方的需求,人才交流中心促进双方开展网络面试,即由企业代表、求职者、人才交流中心工作人员通过微信群建立“临时面试室”,三方人员利用网络视频的形式开展“面对面”交流。同时,人才交流中心还筛选求职者信息,将符合要求的求职者作为人才储备,推荐给相关企业。“企业搜罗人才的过程很复杂。我们帮助企业做好先期人才储备工作,企业在疫情过后就能进行统一面试,帮助企业顺利复工复产。”工作人员说。

  据介绍,自疫情发生以来,市人社局按照市委市政府关于做好疫情防控的部署要求,把保证企业复产用工、促进劳动者就业作为全局头等大事来抓,充分运用“互联网+就业”模式,将岗位对接、职业介绍等就业服务从线下搬到线上,最大限度地降低疫情对就业的影响。

  本届“春雨”活动网络招聘大会作为节后首场招聘活动,取消了现场招聘活动,网络招聘成为节后招聘求职主渠道。从唐山人才网数据看,参加本届大会的用人单位和提供就业岗位数量,较2019年同期分别增长了35%和30%,大会网页点击率和求职简历数量较2019年同期分别增长了12%和3.5%。另据市场统计数据显示,人才需求主要集中在物流、商业服务、互联网、医疗卫生等与物资保障和民生密切相关的部分行业,占市场需求总量的23%左右;由于尚未完全复工,制造业人才新增需求同比有所回落;旅游、餐饮、酒店等线下生活消费行业受疫情影响最为严重,其中,旅游业需求仅占需求总量的0.3%、餐饮业占0.2%,但随着疫情防控形势的好转,加之中央、地方各项强有力的扶持政策的出台,其岗位需求将呈逐步增长态势。

  在加大线上活动密度的基础上,市人社局不断创新服务手段,优化线上招聘流程,建立人才智力项目信息征集和发布机制,为企业量身定制“一对一”服务方案,推出人力资源服务套餐,开展微信远程面试、云推荐等新的服务手段,全力为企业复工复产提供保障。

编辑: 吕泽萱