事业编！开平区选聘教师

唐山市开平区2022年面向重点师范院校选聘事业编制教师的公告

为满足我区教育系统对高层次人才和紧缺学科教师的需求，根据《事业单位人事管理条例》、《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发〔2011〕9号），我区拟面向重点师范院校选聘事业编制教师30名，现发布公告如下：

一、选聘原则

坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。

二、选聘数额

具体选聘人数和岗位条件详见《唐山市开平区2022年面向重点师范院校选聘事业编制教师岗位信息表》。

三、选聘条件

（一）应聘人员应具备以下基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍，不限户籍。

2.遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德。

3.具有《2022年普通高校毕业生就业协议书》。

4.具有与报考岗位要求相适应的教师资格证（含取得教师资格考试合格证明的人员）。根据《关于实施2022年高校毕业生引进增长计划的通知》文件精神,对“高校毕业生”实施“先上岗、再考证”阶段性措施，凡符合教师资格考试报名条件（或教师资格认定）报考可暂不要求提供教师资格证书。对被聘用的“高校毕业生”，签订《事业单位聘用合同》时应当按规定约定1年试用期，试用期满未取得教师资格证书的，应当依法解除聘用合同。

5.符合所报岗位的年龄要求。年龄一般在18周岁及以上、35周岁及以下（1986年7月17日-2004年7月16日之间出生），招聘岗位对年龄有具体要求的从其要求。

6.适应岗位要求的身体条件。

7.具备岗位所需要的其他条件。

8.具有与选聘岗位要求相适应的学历学位、资格条件。

（二）有下列情形之一的人员不得报考:

1. 2022年8月1日以后毕业的普通类在读学生（含在读研究生）。

2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员。

3.在学校受过处分的人员。

4.失信被执行人。

5.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

此外，报名人员不得报考聘用后即构成回避关系的选调岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条“事业单位工作人员凡有下列亲属关系的，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位：（一）夫妻关系；（二）直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女；（三）三代以内旁系血亲关系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；（四）近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶；（五）其他亲属关系，包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。前款所称同一事业单位，是指依法登记的同一事业单位法人”，以及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的报名人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位”。

根据唐山市人民检察院、唐山市公安局等六部门联合印发的《对密接未成年人行业特岗人员实行入职查询长效机制实施办法（试行）的通知》要求，有人民法院作出的有罪生效裁判、人民检察院作出的不起诉决定、公安机关依法作出的行政处罚决定等违法犯罪记录的人员，不得报考中小学校、幼儿园、文艺体育等技能训练机构、未成年人救助保护机构、儿童福利机构、为未成年人提供医疗服务的医疗机构、青少年活动中心、少年宫、青少年科技馆、少年儿童图书馆等相关密切接触未成年人的岗位。

四、选聘范围

北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、西南大学、东北师范大学、陕西师范大学、首都师范大学、天津师范大学、河北师范大学、安徽师范大学、福建师范大学、广西师范大学、贵州师范大学、哈尔滨师范大学、海南师范大学、杭州师范大学、河南师范大学、湖北师范大学、湖南师范大学、华南师范大学、吉林师范大学、江苏师范大学、江西师范大学、辽宁师范大学、南京师范大学、内蒙古师范大学、青海师范大学、山东师范大学、山西师范大学、上海师范大学、四川师范大学、西北师范大学、新疆师范大学、云南师范大学、浙江师范大学、重庆师范大学本科及硕士研究生以上学历2022年应届师范类高校毕业生；且须在2022年7月31日前取得学历和学位证书。

根据国务院办公厅关于转发教育部等部门《教育部直属师范大学师范生公费教育实施办法》（国办发〔2018〕75号），免费师范生或公费师范生不在本次选聘范围之内。

五、选聘程序

（一）发布公告。

2022年7月13日在河北师范大学就业创业服务网等相关高校招生就业网站发布招聘公告。

（二）报名和资格审查。

1.网上报名

2022年7月17日上午9:00至2022年7月21日下午17:00，应聘人员将本人身份证正反面（报名与考试时使用的身份证必须一致）、教师资格证（遵循本公告三（一）中的相关规定）、所在高校的就业推荐表（含成绩证明）、教育部学籍在线验证报告(学信网自行打印)、《2022年普通高校毕业生就业协议书》、《唐山市开平区2022年面向重点师范院校选聘教师报名表》一份（需将近期彩色免冠小二寸证件电子照片插入表格内）、其他能证明岗位条件要求的相关材料电子版及扫描件的压缩包投递至电子邮箱：kprcjlzx@163.com,邮件主题注明姓名、选聘岗位名称、联系方式（如：张某语文教师 13XXXXXXXXX）。每人限报一个岗位。请考生保持报名时所留联系电话的畅通，因所留联系电话无法接通造成的后果考生自负。

2．资格审查

唐山市开平区人力资源和社会保障局、唐山市开平区教育局组成选聘工作小组，选聘工作小组依照发布的选聘条件对应聘人员材料进行资格审查，通过资格审查的进入下一环节。选聘工作小组以电话或短信形式通知结果及下一环节具体事项。资格审查工作贯穿整个选聘过程，凡发现应聘人员与选聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假信息的，取消其应聘资格，由此造成的后果由应聘人员自负。

（三）考试内容和流程

通过资格审查者进入考试环节。考试环节包括适岗性评价和面试两个阶段。

1.适岗性评价

考试时间为2022年7月28日通过线上视频互联的形式对资格审核合格人员的专业知识、教学能力、工作潜质等方面进行适岗性评价，适岗性评价实行百分制，当场打分，满分100分，最低合格控制分数线60分，60分以上的进入面试环节。适岗性评价结果将以电话或微信形式通知应聘人员。

2.面试

面试方式为说课，时间限定8分钟以内。说课教材为所报考学科初中八年级现行教材，说课具体题目由考生自主确定一课。面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩满分100分，最低合格控制分数线60分。面试时间及具体要求以电话或微信形式通知应聘人员。

面试结束后，按照拟聘用人数与选聘人数1：1的比例，依据面试成绩从高分到低分确定体检人选。如比例内末位面试成绩出现并列，按以下顺序确定进入拟聘用人选：烈士子女或配偶、抗疫一线医务人员子女、中共党员、学历（学位）较高者。如果以上条件均相同，都进入体检、考核，根据体检、考核结果择优聘用。

（四）体检、考核、公示、聘用

1.体检。体检项目和标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行，体检费用自理。

2.考核。考核由用人单位组织实施。按照《公告》和《岗位信息表》中年龄、学历、专业、及其他岗位条件的要求，审查被考核人资格条件，验证核实有关证书、证明、报到证等材料；考察拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况；做出“合格”或“不合格”结论。考核不合格的取消应聘资格。

3.公示。经体检、考核合格的，确定为拟聘用人选。在河北师范大学就业创业服务网进行公示，公示期为七个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

因体检或考核不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃，导致拟聘岗位出现空缺的，在本面试组本岗位内按成绩由高到低依次递补。

4.聘用。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由用人单位填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、《河北省事业单位公开招聘工作人员拟聘人员名册》报开平区人社局审批，并将《河北省事业单位公开招聘工作人员拟聘人员名册》报市人社局备案。并按有关规定签订《河北省事业单位聘用合同》。

签订聘用合同前，多人聘用岗位按照总成绩由高到低顺序依次由拟聘人员自行选择聘用单位，如总成绩相同时采用抽签方式确定选择权先后顺序。

被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、相关事宜

（一）本公告由唐山市开平区人力资源和社会保障局负责解释。

（二）应聘人员一经正式报名后，即视为完全接受本公告的各项规定。