9月15日下午，唐山市工人医院召开“主诊医师负责制”征询意见研讨会。医院领导、拟开展主诊医师负责制的首批科室主任（或指定代表）、护士长、医院博士代表、院党委和职工代表30余人参加了征询意见座谈会。会议由刘晓堃副院长主持。

实施主诊医师负责制是优化医院服务流程、保障医疗安全、缩小核算单元的有效措施之一。为一步提高医院运营管理科学化、规范化、精细化，不断提升医院医疗服务质量，激发职工干事创业活力，提高患者就医感受，立足医院实际，学习和借鉴省内外先进经验，前期由医务处牵头，向全院各科室进行了广泛征求意见并进行了摸底调查，结合各科室人力资源结构、技术能力及职称、学科发展方向、病床数、业务量情况等原则，拟定了首批开展的科室和医生。

座谈会上，孟文杰总会计师、黄炜副院长和拟开展首批试点科室的主任（或指定代表）、护士长、博士代表、工会职工代表及行政科室负责人畅所欲言，充分表达了全力支持医院实施“主诊医师负责制”，均认为实施“主诊医师负责制”是医院发展的需要。

胡万宁院长讲话中强调，实施主诊医师负责制，对患者而言，实现了精准医疗服务；对医生而言，激发了高年资医生施展能力的活力，带领团队提升专业技术水平和疑难杂症诊治能力，释放了年轻医师的创造力和活力，促进了医疗技术的进步和创新；对医院而言，凝聚了专业优势，细化了专业分工，做到了“术业有专攻”，整合了技术力量，打造了一批专业领军人才，提升了学科发展硬实力和影响力，促进了医院实现高质量发展，为患者提供了更加满意更加周到的医疗服务。

胡万宁院长在讲话中也特别强调，下一步，将进一步加强科主任领导下的“主诊医师负责制”，同时充分把医疗质量管理、人才培养、亚专科建设、学科建设、科研能力提升等融入进来，以推行“主诊医师负责制”带动全院精细化管理、高质量医疗发展，让“主诊医师负责制”更具有活力、更具有动力、更具有效果。

胡万宁院长也非常感谢临床、行政各科室主任、护士长们的支持和配合，希望大家多提宝贵意见和建议。希望以推行“主诊医师负责制”这一管理模式，不断促进医院下一步实现公立医院高质量的发展。也希望全院以更好的姿态、更规范的管理、更好的精神面貌迎接新院区的落成，实现唐山市工人医院新的跨越！

（阎成全）