环渤海新闻网消息（记者 韩冬 通讯员 王亮、杨小双）党的十八大以来，我市高度重视职工素质和技能的培育，全市涌现出883名劳模，其中，27名全国劳模、290名省劳模和566名市劳模，234个单位获省以上五一劳动奖状、工人先锋号和先进集体，他们的精神感召和激励着全市百万职工唱响了劳动光荣、创造伟大的时代最强音。

培养高素质的产业工人队伍，推动企业健康发展和唐山经济发展，充分发挥工会的职能作用。近年来，市总工会每年与应急局、卫健委两部门联合组织开展“安康杯”竞赛活动，利用“全国安全生产月”现场咨询、职业病防治宣传周等活动加大对职工劳动保护工作的宣传力度，全市“安康杯”参赛单位达到4600家，年均参赛职工88万人。每年举办唐山市职工职业技能大赛，持续开展市、县、企三级联赛，与人社部门联合开展“唐山工匠”职业技能大赛，推荐优秀选手参加省职工职业技能大赛，为一线职工切磋技艺、交流技术、展示技能搭建平台、创造条件，通过开展劳动和技能竞赛，充分激发广大职工的创新创造活力。

深入开展技术革新、技术协作、发明创造、合理化建议、网上练兵和“五小”群众性创新活动，引导广大职工岗位创优，提升企业核心竞争力。实施创新工作室倍增计划，规上企业至少创建1个职工创新工作室，全市每年新建不少于100个；开展创新工作室评比活动，打造一批典型和标杆，择优推荐省级以上创新工作室。建立劳模工匠数据库，将各级劳模、大赛状元、优秀选手、创新工作室带头人、创新成果主研人等人才信息纳入数据库，为唐山高质量发展培树典型、储备人才、积蓄力量。出台《关于加强新时代工会工作和产业工人队伍建设的实施意见》，抓好省、市、县三级试点，大力培育产改典型，每个县（市、区）每年至少培树1个先进典型，推动我市产业工人队伍建设改革工作再上新水平。举办各级劳模座谈会、报告会116场；深化“中国梦·劳动美”主题宣传教育，持续开展“超级工匠、唐山骄傲”系列宣传活动，专题宣传先进典型人物264期。