唐山市古冶区

2023年引进优秀教师公告

为深入推进人才强区教育兴区战略，经唐山市古冶区委、古冶区人民政府批准，拟面向全国引进优秀教师，相关事项公告如下：

一、引进原则

坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，在面试、考核的基础上择优引进。

二、引进岗位及人数

本次共引进优秀教师28名。其中高中物理教师3名，高中语文教师1名，高中化学教师1名，高中生物教师1名，高中政治教师2名；初中语文教师2名，初中数学教师2名，初中英语教师2名，初中历史教师2名，初中物理教师2名；小学班主任教师8名，小学信息技术教师2名。

三、引进对象和报名条件

1.年龄40周岁以下(1982年3月16日以后出生)；

2.学历学位：本科及以上学历，学士及以上学位；

3.截至报名前从事一线教学工作2年及以上的事业编制教师；

4.具有岗位所需要的其他条件，具体条件按《唐山市古冶区2023年引进优秀教师岗位信息表》（见下图）要求确定。

5.唐山市古冶区事业编制教师不在引进范围。

四、引进程序

（一）发布公告：

2023年3月16日通过古冶人社公众号（公众号二维码见下图）发布公告。

（二）报名和资格审核：

1.报名时间：2023年3月16日至4月10日。

2.报名方式：报名人员登录百度网盘链接：https://pan.baidu.com/s/1Iizsbe10NfWa0_ODg_GZgg

提取码：1234，自行下载填写《唐山市古冶区2023年引进优秀教师报名登记表》，同时将填写好的《唐山市古冶区2023年引进优秀教师报名登记表》电子版以及本人二代有效身份证、毕业证、教师资格证、各种奖励证书等相应材料照片打包发送至81454875@qq.com邮箱。咨询电话：15511511868，高老师；15100528585，张老师。

3.报名要求：报名人员只能限报一个岗位，不得重复报名。

4.资格审核：资格审核工作由唐山市古冶区引进优秀教师领导小组负责。

(三)面试

1.资格复审。报名人员携带报名时上传的本人二代有效身份证、毕业证、教师资格证、各种奖励证书等相应材料原件进行现场审核；

2.面试。面试方式为试讲，总分100分，60分为合格分数线。试讲具体题目分学科现场抽取，试讲教材为所报考学段学科古冶区现行教材，当场备课，当场试讲。备课时间20分钟，试讲时间不超过15分钟。面试时间、地点等相关事宜另行通知，报名人员请保持联络畅通。

(四)体检与考核

根据面试成绩，按照招聘计划1：1的比例从高分到低分确定参加体检人选。如面试成绩相同，按以下顺序确定体检人选：烈士子女或配偶、学历（学位）较高者、任教经历较长者。体检参照公务员录用体检标准执行，费用自理。体检合格的，由引进优秀教师领导小组对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核。

凡报名人员未在规定时间内按要求参加资格复查、面试、体检、考核等任何一个程序的，均视为自动放弃引进资格。在任何一个环节发现报名人员不符合引进条件的，随时取消引进资格。

（五）引进

公示无异议的确定为引进人员，并按《河北省机关事业单位干部调配办法》办理调动手续。引进人员与用人单位签订聘用合同，纳入古冶区教育系统公办中小学校事业编制，按国家政策落实相关待遇。

唐山市古冶区人力资源和社会保障局

2023年3月16日

为进一步提升全区教师队伍整体水平，优化人才结构，满足教育系统对高层次人才的需求，根据《事业单位人事管理条例》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》文件精神，现面向重点师范院校专项选聘事业编制教师10名，有关事项公告如下。

一、选聘原则

1．坚持德才兼备的原则;

2．坚持民主、公开、择优的原则;

3．坚持综合考核、注重实用的原则。

二、选聘数额

本次选聘事业编制教师10名，其中初中教师岗位2名、小学教师岗位4名、幼儿园教师岗位4名。具体选聘人数和岗位条件详见《河北省唐山市芦台经济开发区2023年面向重点师范院校专项选聘教师岗位信息表》（见下图）（以下简称《岗位信息表》）。根据学校选聘进展情况可动态调整各专业选聘数额。

三、选聘范围

本次选聘范围为：教育部直属6所师范大学、省级重点师范大学和国家“双一流”院校2023年应届本科及以上学历高校毕业生。根据国务院办公厅关于转发教育部等部门《教育部直属师范大学师范生公费教育实施办法》（国办发[2018]75号）精神，免费师范生或公费师范生不在本次选聘范围之内。

四、选聘条件

（一）应聘人员应具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，不限户籍；

2.遵守宪法和法律；

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；

4.具有良好的政治素质、道德品质和职业道德；

5.适应岗位要求的身体条件，身体素质符合现行《公务员录用体检通用标准（试行）》要求；

6.具有与报考岗位要求相适应的相应学段及以上的教师资格证，其中，2023年应届毕业生已取得教师资格考试合格证明的，应在办理聘用手续前取得相应岗位的教师资格证；

7.年龄要求在18周岁以上、30周岁及以下（1992年3月23日-2005年3月22日之间出生）。

8.具备岗位所需要的其他条件详见《岗位信息表》。

选聘岗位所需要的具体条件按《岗位信息表》要求确定，专业要求为“具体专业名称”的，须一字不差；专业要求为“学科门类”的，参考教育部制定的现行高等教育专业目录审核。

（二）有下列情形之一的人员不得报考

现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、2023年8月1日及以后毕业的高等院校普通类在读学生，不在招聘范围。

因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

根据唐山市人民检察院、唐山市公安局等六部门联合印发的《对密接未成年人行业特岗人员实行入职查询长效机制实施办法（试行）的通知》要求，有人民法院作出的有罪生效裁判、人民检察院作出的不起诉决定、公安机关依法作出的行政处罚决定等违法犯罪记录的人员，不得报考中小学校、幼儿园、文艺体育等技能训练机构、未成年人救助保护机构、儿童福利机构、为未成年人提供医疗服务的医疗机构、青少年活动中心、少年宫、青少年科技馆、少年儿童图书馆等相关密切接触未成年人的岗位。

此外，报名人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条所列情形。

五、选聘程序

本次选聘按照发布公告、报名、资格审核、考试、体检、考核、公示、签约、备案、聘用等程序进行。

（一）发布公告

在部分省重点师范院校网站发布选聘公告。

（二）网上报名

1．报名时间

2023年3月23日8:30-3月30日17:00 （非报名时段视为无效报名）。

2.报名要求：应聘人员将报名登记表及相关报名材料形成压缩文件后发送到指定邮箱ltzzbrs@163.com。邮件主题注明：姓名-报考单位名称-报考岗位代码-联系方式（如：张三—芦台实小—岗位3-139XXXXXXXX）。每人限报一个岗位。

3.报名材料（扫描件）

（1）有效期身份证正反面；

（2）2023年毕业生提供学籍在线验证报告（学信网自行打印），且于2023年7月31日前提交毕业证、学位证；

（3）教师资格证书或教师资格考试合格证明；

（4）报名表及本人小二寸免冠照片电子版；

（5）在校期间荣誉奖励证书等；

（6）其他能证明岗位条件要求的相关材料

（三）资格审核

区组织部、教育局和用人单位组成资格审核组。资格审核组依照发布的选聘条件对应聘人员提交的材料进行审核，资格审查工作贯穿整个选聘过程，凡发现应考人员提供虚假信息与选聘岗位所要求的资格条件不符的，取消其应聘资格，由此造成的后果由报考人员自负。

（四）面试

面试采取说课和答辩相结合的方式进行。说课内容为应聘学段相应学科现行教材，其中报考岗位3的，在语文、数学两个科目中任选一科进行说课。主要通过说课、答辩的方式，对考生进行测评赋分，时间不超过10分钟。面试实行百分制，最低合格控制分数线60分。面试时间和具体要求另行通知，报名考生要确保通讯畅通。

（五）体检

按照体检人数与聘用人数1:1的比例，依据考生面试成绩从高分到低分确定聘用人选，进入体检程序。如比例内末位考生总成绩出现并列，按以下顺序确定聘用人选：烈士子女或配偶，中共党员，教师资格证级别较高者，学历（学位）较高者，在校期间是学生干部且政治思想表现突出者。

具体体检时间、地点另行通知，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。

（六）考核

体检合格的，由选聘工作小组按照《公告》中岗位条件和岗位要求，进一步对拟聘人员从思想政治表现、道德品质、遵纪守法等情况进行考核，并对其资格条件进行复查。考核不合格者按照面试成绩高低依次递补。

（七）公示

考核合格的拟聘人员名单，在部分省重点师范院校网站公示，公示期为七个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

（八）备案

拟聘人员体检、考核合格且公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、《河北省事业单位公开招聘工作人员拟聘人员名册》，经审核后，报唐山市人力资源和社会保障局审批备案。

（九）聘用

1.拟聘人员经唐山市人力资源和社会保障局备案确定为事业编制聘用人员后，由区组织部到唐山市人力资源和社会保障局、唐山市委机构编制委员会办公室分别办理相关手续。

2.拟聘人员与用人单位签订《河北省事业单位聘用合同》，办理聘用手续。公开选聘人员按相关政策规定实行试用期，试用期包含在合同约定的聘用期内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用。

（十）最低服务年限

被聘用人员在芦台经济开发区最低服务年限为5年（含试用期），在此期间，除法律规定情形以外，双方不得解除聘用合同，不得调出芦台经济开发区，否则按聘用合同约定的条款负违约责任。

注：此次选聘需和考生签订《河北省唐山市芦台经济开发区2023年选聘教师应聘意向书》和《2023年大中专毕业生就业协议书》。

六、人才引进政策

拟聘人员符合唐山市委、唐山市人民政府《关于深入实施新时代“凤凰英才”计划加快建设高质量人才强市的意见》（唐发【2021】26号）、《芦台经济开发区实施“招才汇智”工程八条政策》（芦办字【2022】7号）相关规定的，将享受人才引进优惠政策。

七、相关事宜

（一）本公告由芦台经济开发区组织部负责解释。

（二）应聘人员一经正式报名后，即视为完全接受本公告的各项规定。

（三）凡考生未在规定时间内按要求参加报名、资格审核、面试、体检、考核、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。

（四）资格审核工作贯穿整个选聘过程，凡发现应聘人员与选聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假信息的，取消其应聘资格，由此造成的后果由应聘人员自负。

特别提示：请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜，因所留联系电话无法接通造成的后果自负。

咨询电话：组织部门，魏老师022-69388329,手机:15822688199；教育部门，王老师022-69388456,手机:18622003752。（工作时间）

中共河北唐山芦台经济开发区工委组织部

河北唐山芦台经济开发区教育局

唐山人才发展集团

为驻唐央企、省属、市属国有、大型民营企业招聘储备干部的启事

为满足驻唐央企、省属、市属国有企业及大型民营企业发展需要，唐山人才发展集团为以上企业长期招聘高级管理人员、中层管理人员等储备干部。现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位、数量

高级管理人员200人，中层管理人员500人，一般干部职工2000人。

二、基本要求

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）拥护中华人民共和国宪法、法律、法规，拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度。

（三）具有坚定的理想信念、较强的组织观念和团队合作精神，具有良好的综合素质和职业道德。

（四）具有正常履行职责的身体条件。

（五）具备招聘岗位需要的其他条件。

（六）不受理报名的情况：

1.受过刑事处罚或开除处分的；

2.有违纪、违法行为正在接受审查的；

3.尚未解除党纪、政纪处分的；

4.被列入失信联合惩戒名单的。

三、任职条件

（一）高级管理人员

1.全日制大学本科及以上学历，双一流大学或国外重点院校毕业者优先。

2.年龄50周岁（1972年1月1日以后出生）以下。

3.具有5年以上在大型企业（国企、央企或上市公司、优秀民企）高层工作经验。

（二）中层管理人员

1.全日制大学本科及以上学历，双一流大学或国外重点院校毕业者优先。

2.年龄45周岁（1977年1月1日以后出生）以下。

3.具有3年以上大型企业（国企、央企或上市公司、优秀民企）中层及以上职务工作经验。

（三）一般干部职工

1.具有国家承认的大学本科及以上学历，不限专业。

2.年龄30周岁（1992年1月1日以后出生）以下。

3.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，学习能力强。

四、薪酬待遇

1.享有按照国家和省、市有关规定缴纳的基本养老保险、生育险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、住房公积金和企业年金。

2.享受国家法定节假日、双休日，带薪休假。

3.薪酬待遇优厚，具体薪酬标准按照驻唐央企、省属、市属国有及大型民营企业薪酬标准执行。

五、招聘程序

招聘工作按照公开报名、资格审查、面试、体检、背景调查、推荐岗位、确定拟聘用人选、聘用等程序进行。

（一）公开报名

1.报名时间：自公告发布之日起长期有效。

2.报名方式：本次招聘仅接受网上邮箱报名。请下载附件中的《报名表》，并将报名材料以压缩包的形式一并发送至tsrcjtscb@163.com。邮件主题及文件命名格式为：姓名+应聘岗位。

3.报名材料：

（1）《报名表》。

（2）本人身份证、学历证书、学位证书、电子注册备案表、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、近年来主要工作业绩(成果)、获奖证书等相关材料。

（3）近期免冠2寸电子版证件照。

4.报名要求:每人限报一个岗位，不接受重复报名。

（二）资格审查

按照招聘条件和任职要求等，对报名人员提供的相关身份信息、学历学位、任职证明等材料进行资格审查。资格审查贯穿招聘全过程，在任何环节发现报考者有不符合职位报考资格条件或者有弄虚作假行为的，一律取消报考或聘任资格。

（三）面试

由面试组对通过资格审查人选进行结构化面试。

（四）体检

到三甲医院进行体检，体检内容为国家法律规定的各项内容。

（五）背景调查

对拟聘用人员进行背景调查，对于主要工作经历虚假、原工作单位辞退或者开除等情况的应聘人员，按照面试不合格处理。

（六）推荐工作岗位

根据个人情况推荐相匹配的工作岗位。

（七）确定拟聘用人选

根据面试成绩和体检结果，确定聘用人选。

（八）聘用

对前述各环节未发现影响聘用的人选，按照有关规定及程序，对其办理聘用手续。

唐山人才发展集团有限责任公司

2023年3月14日

唐山人才发展集团

招募大学见习生、实习生、兼职人员的公告

因工作需要，唐山人才发展集团现公开招募大学见习生、实习生、兼职人员，具体岗位和要求如下：

一、岗位及人数

就业见习岗位50人、实习岗位50人、兼职岗位200人。

二、岗位要求及待遇

（一）就业见习岗位

1.本科及以上学历，毕业两年内未就业大学毕业生（没有社保缴纳记录）；

2.签订见习岗位合同书，见习期一年；

3.见习工资2200元/月，缴纳意外伤害险。

（二）实习岗位

1.本科实习期的未毕业大学生（学生会干部优先）；

2.签订实习协议，每3-6个月为一个实习期；

3.生活津贴300元，缴纳意外伤害险。

（三）兼职岗位

1.负责市场的开拓及信息收集；

2.签订兼职协议；

3.薪酬22元/小时。

三、报名方式

报名邮箱：tsrcjt2022@163.com。

报名时间：长期，额满为止。

报名方式：采用线上报名形式，不接受现场及电话报名。

报名材料：《岗位报名表》

注:

不得更改格式，必须为word文档格式。简历内容均为必填项，没有的可以填“无”。

以上资料需以“岗位+姓名”格式命名，以电子邮件形式（邮件标题“岗位+姓名”，如“见习+张某某”）发送至报名邮箱tsrcjt2022@163.com。

唐山人才发展集团有限责任公司

2023年3月14日

唐山市开平区

2023年公开招聘劳务派遣人员的公告

因工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘劳务派遣人员。制定招聘方案如下：

一、招聘原则和方式

坚持德才兼备、民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。

二、招聘岗位及名额

拟公开招聘劳务派遣人员115名。具体招聘单位、人数和岗位条件等详情见《唐山市开平区2023年公开招聘劳务派遣人员岗位信息表》（见下图）。

（点击图片可放大查看）

三、招聘对象和条件

（一）应聘人员应具备以下基本条件：

1.具有唐山市户籍，招聘岗位对户籍有具体要求的从其要求。

2.年龄一般在18周岁以上、35周岁及以下。（1987年3月15日至2005年3月14日期间出生）。招聘岗位对年龄有具体要求的从其要求。《岗位信息表》中30周岁及以下指1992年3月15日以后出生。

3.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

4.具有与招聘岗位相应的学历、专业要求。

5.适应岗位要求的身体条件。

6.具备岗位所需要的其他条件。

凡涉及到年龄、户籍、毕业证等需要确定时间的，计算日期截止到2023年3月15日。

（二）有下列情形之一的人员不得报考： 

1.曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的； 

2.曾因违法行为，被给予行政拘留、未成年管教等限制人身自由类治安处罚的；

3.有吸毒史的；

4.被开除党、团籍的；

5.因违纪违规被开除、辞退、解聘的；

6.配偶、直系亲属和近亲属中有曾被判处死刑或因危害国家安全罪被判刑，或因其他犯罪正服刑的；本人或家庭成员及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

7.有较为严重的个人不良信用记录的；

8.经开平区人社局认证正在开平区服务的劳动代理人员、劳务派遣人员。

四、报名方法

（一）信息发布

唐山人才网（https://www.tsrcw.com/）、开平人才网（http://www.kprcw.com.cn/）、唐山市开平区人才交流中心微信公众号发布本次招聘工作的相关信息。

（二）报名及资格初审

本次公开招聘实行网上报名和资格初审，每人限报考一个岗位。

1.报名缴费时间：2023年3月17日9:00至3月20日17:00。

2.报名网址：唐山人才网（https://www.tsrcw.com/）公开招考栏目；咨询电话：0315-3372323。

3.报名收费：100元人民币（网上报名审核通过后进行缴费，缴费确认后费用不予退还）。

（三）网上报名的基本程序

1.报名前，须完全了解本次招聘政策和应聘岗位条件，认真阅读本公告，按照步骤进行具体操作。

2.网上报名实行严格的自律机制，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息真实性负责，在公开招聘的任一环节中（包括试用期），凡发现网上填报的信息与实际情况不一致不符合报考条件的，取消应聘资格。

3.网上报名需用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”，并预选应聘岗位，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填报信息和提交审核。报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，务必牢记并保管好。

4.按照要求规范填写或选择表项，认真核对《岗位信息表》条件要求，如实填写相关内容。上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。照片要求：近期、正面、免冠彩色证件照，建议像素240（宽）*320（高），jpg格式。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。

5.报名人员“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，不能再修改，将进入缴费程序。请报名人员尽量不要选择最后时刻报名，以免因报考条件不符或填报信息不完整等原因“审核未过”而错失改报机会。

6.请牢记报名和缴费截止时间、打印准考证、考试、成绩查询、资格复审等重要时间信息，并及时关注面试程序相关要求。凡是在规定时间内未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

7.网上缴费。考生需在网上交纳报名考务费每人100元人民币。报名缴费只能通过网上支付，请考生及时开通网上支付功能，未按期交费者视为自动放弃。

8.开考比例：报考人数与招聘人数的比例不低于2:1，对达不到比例的岗位，减少该岗位招聘人数。

五、考试安排

报考公安分局招聘岗位考试为体能测试、笔试和面试;报考其他岗位考试为笔试和面试。委托第三方组织实施。

1.体能测试不计入总成绩，结果分为合格或不合格。体能测试合格标准为60分，体能测试不合格人员不能参加笔试。体能测试成绩当天可登录唐山人才（https://www.tsrcw.com/）公开招考栏目查询。

体能测试项目：男子1000米跑，女子800米跑。

2.笔试：笔试采取闭卷的方式，全部为客观题（单选、多选、判断），考试时限为90分钟，满分为100分。笔试内容包括：职业能力测验和公共基础知识。

3.依据笔试成绩从高分到低分按照进入资格复审人数与招聘人数2：1的比例确定参加资格复审人选，如果复审人选数与招聘人数比例低于2:1时，考生全部进入资格复审。进入资格复审的人员持户口本（首页和本人页）、身份证、毕业证、退伍证等原件及复印件，到蔚徕（开平）人力资源服务产业园(地址: 开平区通源广场A座1号)进行资格复审。资格复审通过的进入面试，审核未通过的取消应聘资格。

4.面试采取结构化方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试成绩满分100分，面试合格分数线为60分，低于60分者为不合格。面试成绩当天在面试考点张贴。

5.总成绩合成。考试总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。计算考生成绩时，总成绩四舍五入保留小数点后两位。

6.考试时间安排：报考公安分局招聘岗位的考生于2023年3月22日登录唐山人才网（https://www.tsrcw.com/）公开招考栏目打印体能测试准考证；公安分局招聘岗位体能测试合格的考生和其他岗位考生于2023年3月24日登录唐山人才网（https://www.tsrcw.com/）公开招考栏目打印笔试准考证。考生以准考证载明的时间、地点参加考试。

体能测试:2023年3月23日。

笔试时间:2023年3月26日。

资格复审:2023年3月28日9:00-16:00。

打印面试通知单：2023年3月30日-31日期间登录“唐山人才网”（https://www.tsrcw.com）公开招考栏目，自行打印《面试通知单》。具体面试时间、地点以《面试通知单》为准。

六、体检、考核、公示、聘用

（一）体检人选确定。面试结束后，按体检人数与聘用人数１:１的比例，依据考生成绩从高分到低分确定体检人选。如比例内末位考生总成绩出现并列，笔试成绩高者优先，笔试成绩仍相同，按以下顺序确定进入体检考生：烈士子女或配偶、学历（学位）较高者、退役士兵。如果以上条件均相同，都进入体检、考核，根据体检、考核结果择优聘用。

（二）体检项目。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用自理。

（三）考核。体检合格的，由用人单位对其思想政治表现、道德品质等情况进行考核。

（四）公示。对考核合格的拟聘用人员在开平人才网（http://www.kprcw.com.cn/）进行公示。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

（五）聘用。对公示期满无异议的，由劳务派遣公司和聘用人员签订劳务派遣合同（试用期六个月）。试用期内，经考核不合格的解除劳务派遣合同。劳务派遣人员工资待遇参照开平区一般劳务派遣人员执行。

特别提示：凡考生未在规定时间内按要求参加考试、资格复审、体检、考核、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件、弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要严肃追究责任。

2023年3月15日