□ 记者 范圣英

赵晨光曾就职于唐山学院机电工程学院测控专业，是一名优秀的大学教师、科研工作者，也是一名共产党员。2016年，他毅然放弃令人羡慕的大学教师工作岗位，乘着离岗创业的政策春风组建了一支5人团队，来到了唐山高新区，成立了旭华智能科技有限公司，走向了高新技术开发前沿。

图为赵晨光（站立者）在实验室指导技术人员进行电路测试。 范圣英 摄

7年来，赵晨光带领团队从零起步，刻苦钻研，拼搏奋斗，使自己创办的企业跨入国家高新技术企业之列，年营业额近亿元。公司拥有省级工业企业A级研发机构、市级企业技术中心、科技研发平台。在现有150名员工中，研发人员占一半以上，主要从事信息化软件平台、智能装备、智能仪器仪表等产品的研发、生产、销售，同时为用户提供信息化、智能化、数字化的“一站式”整体解决方案。

7年来，公司在高新技术领域谱写了辉煌篇章：智能制造、城市安全领域拥有专利22项、软件著作权84项，取得科技成果转化30余项。其中天然气分布式能源项目被国家工信部列为“第一批工业互联网示范项目”，入选“河北省安全应急产品应用典型示范案例”；智能扭矩系统入选“唐山市战略性新兴产品”。公司成为唐山燃气集团燃气安全风险监管预警建设指定合作伙伴，为天津市和唐山市超过30万用户和70家（个）场站，提供用气支撑和综合管理服务。荣获国家、省科技型中小企业，省专精特新中小企业，河北省现代服务业和先进制造业融合发展示范企业，河北省科技创新研发投入百佳企业，河北省软件和信息技术服务50强企业，河北名优品牌3A等荣誉称号，是新一代信息技术产业中成长速度较快的科技型企业。

谈起教育，公司总经理赵晨光深有感触地说：“企业的发展，离不开人才和创新。”因此，旭华智能始终将技术创新和人才培养作为企业的核心竞争力，与国内知名高校、科研院所建立广泛的产学研用合作关系。公司与唐山学院共建唐山市机电一体化重点实验室，与唐山工业职业技术学院、中信重工开诚智能装备有限公司等共同组建唐山市机器人产业产教联合体，在人才与技术上充分互动。

“我一直认为，教育的任务需要全社会来承担。真正的人才，需要在实践中不断历练，才能真正发挥价值……实际上，企业在运营的同时也在承担着继续教育的工作。”赵晨光说。

在赵晨光看来，人才的培养是企业的长期课题和应尽的社会责任。为了更好地培养人才，旭华智能实行导师制度，每名新员工入职，都有一名导师带领其学习成长。通过老带新，传帮带，新员工陆续成长为能顶大梁的干将。技术骨干刘龙对公司的培养十分感激。这个华北理工大学计算机专业的大学生2017年底来旭华实习，被公司以人为本、创新奋斗、合作共赢的企业文化吸引，决定留在这里工作。经过公司5年的培养，刘龙的工作水平和专业能力有了飞越般的提升，如今任旭华公司天津天然气项目负责人。

树高千尺不忘根。作为一名曾经的大学教师，离岗创业后，赵晨光不忘初心，始终关注教育和教学。他尤其对母校感情深厚，受聘担任唐山学院就业指导老师，时常回学院为大学生讲就业指导课、新学期开学第一课；公司专门设立唐山学院实训基地，每年都组织大学生来企业参观实习，给学生们提供动手实践的机会；公司经常走进唐山学院参加校招，让更多唐山大学生留在本地、外地大学生留在唐山工作。

唐山学院机电工程学院党总支书记刘秀辉介绍说，今年4月，为了回馈母校，赵晨光主动与唐山学院机电工程学院联系，设立旭华智能创新奖学金，用于鼓励创新，激励品学兼优的学子。旭华公司还将与唐山学院机电工程学院进行校企党建合作，发扬旭华人的企业精神与科学精神，学习大学生的志愿服务精神，通过支部共建和主题党日活动，与母校师生共勉。