今年以来，路北区深入贯彻省、市关于人才引进工作的安排部署，推行“产业+人才家园”“服务+生活家园”理念，积极开展“揽英才 创未来”万企入校园招聘活动，围绕区内企业发展需要，为广大求职者和各类用人单位搭建更加优质高效的交流服务平台，营造良好的人才工作环境，全力以赴为全区企业发展提供人力与智力支撑，实现人才总量、人才质量和人口增量的全面提升，助力城区高质量发展。

高标准打造“唐山人才大道”

建设人才家园

推行“产业+人才家园”“服务+生活家园”理念，对标国家级人力资源服务产业园申报条件，路北区谋划骏兴园商业组团和人才安居公寓项目，高标准建设“唐山人才大道”。

目前，已建成人才公寓486套，同时储备人才周转房3112套，目前已有47名高校毕业生入住人才公寓。同时，今年5月出台《路北区人才引进管理办法》，为符合条件的人才提供租房购房优惠政策，在租房优惠方面，提供3年人才家园租房优惠政策，最大面积120平方米；在购房优惠方面，全职引进的各类人才，最高可享受低于市场价50%的购房优惠政策。

开展“揽英才 创未来”

万企入校园系列活动

路北区开展以“揽英才 创未来”为主题的系列活动27场次，面向北京理工大学、唐山学院、唐山师范学院、河北能源职业技术学院等校园招聘活动17场，组织用人单位795家，累计提供就业岗位15396个，达成初步就业意向2370余人；面向北京理工大学、华北电力大学（北京校区）、唐山师范学院开展座谈交流3场；面向北京师范大学、东北师范大学、等高校开展政策宣讲活动7场。

区人社局联合唐山学院开展迎接新生活动，增进新生对唐山的了解和认识，感受唐山招贤揽才的热情和诚意，从大学一年级起宣传唐山人才政策、就业创业政策，在迎接唐山学院新生入学过程中更好地宣传唐山、宣传路北。

搭建政校企合作平台

助力“凤凰英才”

路北区加强与唐山学院的联系，搭建校企对接平台，与唐山学院签订《路北区人民政府与唐山学院全面战略合作协议》，就人才培养模式创新、科技平台共享共建和高层次人才共享共育、校企联合攻关与科技成果转移转化、优秀毕业生就业等领域开展全方位战略合作，全力以赴为路北区企业发展提供人力与智力支撑，实现人才总量、人才质量和人口增量的全面提升。

该区围绕“凤凰英才”3.0、4.0政策，叠加出台《路北区人才引进管理办法》《路北区2023年度高校毕业生就业创业激励政策》，内容涉及科研经费、租房保障、医疗保健、子女入学、双亲惠老、交通补助以及就业创业补贴政策，进一步加大高校毕业生就业创业扶持力度；开展唐山籍在外人才征集，现有唐山籍在外人才28000人，其中，教育机构及科研院所领域1868人，医疗卫生领域825人，国有企业1392人，非公企业和社会组织7059人，党政机关421人，餐饮、建筑等其他领域16435人；开展“百名高端人才进唐山”系列活动，成功举办海内外英才汇聚路北·擎动产业高质量发展——2023年“海内外高层次人才唐山行”活动，邀请专家6人，参会企业50余家，初步达成签约意向2家。

徐倩 冯连伟 王建琦