□ 记者 孔祥华 通讯员 屈小争

今日的曹妃甸，工业“互联”、政务“上云”、路灯“智控”……处处迸发着新质生产力的活力。

在曹妃甸推进产业科技创新、发展新质生产力的艰辛过程中，唐山国控科创集团和联城科技（河北）股份有限公司功不可没。两家国企近年来狠抓创新能力建设，不断探索发展新业务、新模式、新动能，培育新的效益增长点，推动构建知识型、专业型、创新型的产业人才队伍，成为曹妃甸培育新质生产力的先锋企业。

瞄准新能源新兴产业，创造发展新价值

“产业是生产力变革的具体表现形式。自科创集团成立以来，我们一直坚持科技创新和产业金融双轮驱动，通过集中学习习近平总书记参加江苏代表团审议时的重要讲话精神，让我们目标更明、信心更足、干劲更大了，我们要深刻理解和认识新质生产力，今后要将发展新质生产力的重要要求，落实到推动产业发展之中。”唐山国控科创集团党委书记、董事长高峡说。

科创集团自2022年组建之初，公司领导班子即以推进曹妃甸现代产业体系建设为目标，聚焦曹妃甸“4+2+3”现代产业体系，结合区域优势和未来产业发展，因地制宜确定了包括数字信息、新能源及双碳环保、金融和物流贸易三大主导产业，积极推动区域战略性新兴产业发展壮大。

为了构建以先进制造业为骨干的新能源及双碳环保产业体系，科创集团抢抓新能源产业发展机遇，瞄准实体经济，解放思想、大胆创新，积极引进培育有利于区域新能源产业发展的新支柱，通过审慎研究和不懈努力，成功完成了香港联交所主板新能源上市公司泰坦能源技术的并购，这也成为河北省第一家国企对港股要约收购的成功案例。泰坦有着国内电子电力行业先进的技术和成熟的产品方案，产品涉及换电系统充电机、分体式充电桩、分体式终端、一体式直流充电、壁挂式直流充电桩、储能设备等众多领域，多项技术和产品被纳入国家级火炬计划、国家“863”计划，被评为国家级重点新产品，迄今已获得国家发明专利及软著68个，参编完成国家、地方、企业行业标准32个。其产品用于三峡输变电工程、我国第一座750KV兰州东变电站、葛洲坝水力发电厂、南水北调工程、青藏铁路、北京奥运会、上海世博会等多个国家级项目。该公司目前正在曹妃甸布局汽车充换电设备研发制造项目，这将有效促进曹妃甸乃至唐山市新能源产业链延伸、补强，提高区域产业整体质效。科创集团还通过旗下产业投资基金，发挥区域资源丰富的优势，引入战略投资人，开辟新型储能产业赛道。

在电动汽车、锂电池、光伏产品等“新三样”突破发展的大背景下，科创集团积极行动，针对电动汽车安全充电难、飞线充电风险隐患高等社会痛点、难点问题，谋新路、出实招、善作为，与南堡经济开发区合作构建城市新基础设施，在全市首创了“0元服务费、充电再补贴”的低成本智慧充电模式，实现了国企与政府共同承担责任，在惠民利民的同时降低了安全隐患。项目总投资近千万元，共建设电动自行车充电桩290套，汽车充电设备168部，覆盖全域35个社区，可为近2万户居民提供充电服务。在此运营模式下，政府不需要大额的建设资金投入，项目建设企业可以通过政府补贴实现项目盈亏平衡，居民用户更能享受优惠的充电价格。同时，该模式还能够减少居民在充电过程中造成的“电车入楼、飞线充电”乱象，形成多方共赢的局面。

围绕建设智慧曹妃甸，拓宽新技术应用新场景

联城科技（河北）股份有限公司是唐山市首家在新三板挂牌的国有全资公司，已通过国家高新技术企业、河北省“专精特新”示范企业、河北省企业技术中心认定。

该公司以科技创新为引领，持续加大研发投入，加强科技创新力度和产业创新深度，打造了“一中心一基地三平台”，即曹妃甸云计算中心、5G实训基地和工业互联网平台、视频云平台、教育云平台，形成了智慧城市建设与运营、大数据与云计算、电子智能化工程施工三大核心业务。

其中，上线的全省首个区域级工业互联网平台——唐山（曹妃甸）工业互联网平台，成功入选了工信部“工业互联网+园区”试点示范项目。该公司通过在技术创新方面的深耕，已累计获得增值电信业务经营许可等多项核心资质以及50余项自主知识产权，入选河北省上云供给资源池服务商。

立足加速推动科技创新成果向现实生产力转化，联城科技公司还致力于发挥自身优势，将新一代信息技术、科技创新成果应用到现实场景，大力推广人工智能、大数据、工业互联网等数字技术融合应用，推动创新链、产业链、资金链深度融合，努力提供高品质、高可靠性、高安全性的产品和服务，积极参与建设更智慧、更安全、更高效的曹妃甸。

据该公司负责人介绍，公司依托云计算和大数据中心，利用物联网等技术，搭建起智慧曹妃甸底座，在此基础上开发应用平台，让城市大脑变得更“聪明”，先后建设了曹妃甸政务云、南堡智慧园区、雪亮工程、电子警察、调度指挥中心、智慧路灯、联合治超平台、网格精细化管理平台、教育云平台、智慧校园公共服务平台等一系列信息化示范项目。尤其在产业园区安全环保数字化新基建项目开发上，公司通过建设网络化、智能化和信息化的监控预警体系，对园区环境质量、污染排放、有毒有害物质、安全生产等要素进行实时监控，构建了完善的应急指挥、安防、排污监测管理、园区综合管理体系，减少和避免了事故发生，提升了园区突发事件的响应时效性，使产业园区实现了智慧安监、智慧应急、智慧环保、智慧管网、智慧消防、智慧安防以及市政综合管理的智能技术系统。

搭建干事创业大平台，培育高素质新劳动者

更高素质的劳动者是新质生产力的第一要素。科创集团为适应企业发展需要，多措并举推进人才体系建设。在新能源及双碳环保领域，依托“河北省劳模和工匠人才创新工作室”，成立“技术攻坚”功能党小组，开展供热难题攻关，累计取得智慧节能供热领域知识产权20余项，推动下属企业顺利通过高新企业认定。各级党组织把人才培养、技术强企纳入党建工作重点，创新“党建+人才培养”工作模式，组织开展“青年职工大讲堂”“知识技能竞赛”等系列活动，为优秀人才搭建展示舞台。在急难险重项目攻坚、关键技术研发中，各级党组织大力弘扬劳模精神、工匠精神，推动组建“党员突击队”，更好发挥党员技术骨干在担当作为、科技创新、技术研发中的带头作用。

面对新质生产力对高素质人才的迫切需求，联城科技公司认识到发展新质生产力，不仅需要引进“高精尖”的“智力资源”，还要培养起一批“专优强”的“企业工匠”。公司2023年一次性引进计算机网络、软件研发等紧缺高素质专业化人才20余名。为推进产教融合发展，与西南交大等高校建立产学研合作关系，本着优势互补、互利共赢、共同发展的原则，集成有用资源，提升企业创新能力和技术水平，把科研成果转化为可以带来经济效益的生产力。在数字人才培养方面，与华为合作建立了华为云学院联城科技5G实训基地，通过“理论+实践”的授课模式，大力培养“数字工匠”。