环渤海新闻网消息（岳静 范圣英）为充分调动专业技术人员工作的积极性、主动性和创造性，激发事业单位内生动力活力，区人社局坚持公平、公正、公开的原则，严格按照专业技术岗位聘用管理的各项政策规定，顺利完成2023年度事业单位专业技术人员职称聘用工作。

规范事业单位聘用流程。根据相关政策规定，区人社局印发了《关于做好2023年度事业单位专业技术岗位聘用工作的通知》（区职改办〔2024〕2号）文件，明确了岗位聘用范围及时间、聘用条件及程序、聘用手续要求等，对岗位聘用工作进行全面部署，明晰时间节点、工作要求，确保聘用工作高效实施。

发挥事业单位聘用自主性。各事业单位按照核准的专业技术岗位设置数额、岗位等级以及岗位职责，自主制定符合本系统、本单位实际的岗位竞聘条件，按照竞聘条件自主择优聘用，确保把品德好、业务精、素质强的优秀专业技术人员聘用到相应专业技术岗位上来。

岗位聘用实行预约办理。为了提升服务效率，今年，岗位聘用工作实行预约办理。需要办理聘用的单位通过微信工作群提前预约办理日期及时间段，有效解决办事人员“排长队、耗时长、往返跑”等问题，进一步优化了人社政务服务办事体验。