环渤海新闻网消息（陆南）近年来，路南区广场街道不断完善基层党组织的政治功能和组织功能，持续推进基层党组织全面创A。今年9月，广场街道菲斯克人力资源服务有限公司顺利完成基层党组织创A验收，该公司党支部始终坚持党建引领，聚焦“新时代、新经济、新青年”特点，打造“凤才红巢”党建品牌，践行人才优先发展理念，以招才引智、创新创业为抓手，全力推动“施工图”高质量转化为“实景画”。

党建+企业发展。将党建引领融入发展全过程。建立“红色图书角”，以党史党建等丰富课程资源强化对员工的日常引导，持续指导、改进工作作风和方法，实现更大的个人及企业价值。同时，以极具实战色彩的体验式课程和版权沙龙课程，连续多年为10余家客户企业提供党史党建培训，凝聚“学党史、强党性、践初心”的强大向心力和行动力。建立“红色直播间”，充分发挥党员先锋模范作用，依托自身行业优势，每周定期安排党员通过线上直播，免费给居民介绍工作，促进就业发展。建立“红色联动”机制，根据客户及员工特点，将党史教育、党纪教育等融入员工篮球赛、羽毛球赛、插花、油画、手工、亲子等各类定制化活动各环节，搭建学习和交流平台，有效发挥党建引领、凝聚核心的积极作用，在唐山市潘家口惨案纪念馆、平山西柏坡、保定狼牙山等省内诸多红色基地开展党建游学6次，形成了有特色、强党性、重实践的党建活动模式。

党建+育才引智。加强企业内部人才培养体系建设，积极打造学习型党组织，以“线上+线下内训课程”相结合的方式，实现员工“引—育—培”一体式发展。公司受邀参加2024年度京津冀人力资源服务业高质量发展大会，并分享旗下产品几何外包产品《企业战略运营下的精益外包》；参加河北省人力资源服务创新创业大赛，旗下品牌“值日生”荣获二等奖。强化资源链接，打造全市人力资源民营龙头企业，携手华北理工大学共建人才培训基地和教育实习基地，定期开展培训课程、提供实习岗位，为全市高校高素质人才的创新、探索及培养作出积极贡献。今年以来，联合区人社局等开展了3场次大型招聘会，携手200余家企业提供岗位千余个，达成就业意向近千人。锚定客户企业及员工，推动人才培养抓实走深，一方面服务客户企业，定期举办HR线下沙龙，为大中小企业带来外部先进理念及信息资源，持续增强人才竞争力，促进企业长足发展。另一方面，服务外包员工，不定期举办技能比武、经验交流等活动，以比促学、以比会友，加强重点岗位技术交流，突出优秀技能人才的培养与选拔。

党建+公益行动。积极开展残疾人就业帮扶活动，开辟残疾人公益岗位，目前已经完成10余名残疾人的就业安置。公司定期为客户企业普及残保金政策、积极协助用人单位履行应尽责任和义务，确保残疾人各项权益落实到位，被评为“唐山市残疾人职业介绍服务定点单位”。持续致力于帮扶自闭症群体，携手蓝凤凰心智障碍者机构，每年开展系列线上、线下联动活动，帮助更多自闭症儿童及其家庭融入社会，实现正常生活。

下一步，广场街道将进一步发挥基层党的建设“红色引擎”作用，推广助企发展党建联盟，实现辖区两新组织党建工作与生产经营深度融合，催生企业发展澎湃动力，为建设中国式现代化路南篇章贡献力量！