唐山移动“三联三关爱”活动助推企业“开门红”

近日，中国移动河北唐山分公司（以下简称“唐山移动”）工会通过精心策划并实施“三联三关爱”活动，深入基层一线，贴近员工生活，将组织的温暖与关怀送到员工心坎上，为企业的新发展注入了强大的正能量。

部门经理联点，传递深切关爱。在春节前夕，唐山移动各单位部门经理纷纷行动，深入帮扶对象家中，为他们送上节日的问候和深切的关爱。这些慰问对象都是工作业绩突出、为公司发展作出重要贡献的员工。部门经理们通过实地走访，详细了解他们的家庭状况和生活需求，为他们送去了慰问品和慰问金，表达公司对他们的感激与认可，进一步增强了员工的归属感和荣誉感。

部门联组，共建和谐氛围。为了进一步增强党组织的凝聚力和战斗力，唐山移动公司工会积极推动部门联组活动。各部门、各分会、各支部紧密合作，形成结对共建关系，共同开展困难党员、员工的慰问工作。这一活动不仅鼓励员工保持乐观的心态，勇敢面对生活的挑战，同时也加强了部门之间的联系与合作，还为困难员工提供了实质性的帮助和支持，营造了和谐、团结的工作氛围。

干部联户，深入基层一线。春节过后，唐山移动领导纷纷下到支局，对基层一线和支局人员、节假日期间坚守工作岗位的员工进行实地走访慰问。他们通过召开集中见面会、工作推进会等形式，与员工进行了深入交流，详细了解了员工的返岗情况、生产运转情况、未来发展规划以及当前面临的难题。同时，还为这些员工发放了慰问品和慰问金，向他们致以新春的问候，传达了公司党委和工会组织的关怀与温暖，进一步激发了员工的工作热情和创造力。