◆遵化市面向高校毕业生选聘事业编制教师80名

◆古冶区面向全国引进优秀教师30名

◆曹妃甸区面向社会公开招聘交通执法辅助人员20名

◆滦州市面向社会公开招聘森林草原消防专业队员23名，驾驶员2名

遵化市2025年教育系统赴高校选聘事业编制教师公告

为满足我市教育系统对高层次人才和紧缺学科教师的需求，依据唐教人[2024]9号文件精神，拟面向高校毕业生选聘事业编制教师80名。现将本次选聘具体事项公告如下：

一、选聘原则

坚持德才兼备、民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开选聘，在面试、考核的基础上择优聘用。

二、选聘范围

教育部直属师范大学、“双一流”大学建设高校和各省师范大学（具体大学名单见附件3）2025届本科及以上学历普通类高校毕业生。

2025届高校毕业生是指纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的2025年高校毕业生。硕士研究生及以上学历2025届毕业生本科需是统招普通类高等院校毕业。

根据省政府办公厅关于《转发省教育厅等部门<关于河北省省属师范院校师范生公费教育实施办法（修订）>的通知》(冀政办字〔2017〕158号)精神，已经与相关县区签订过《河北省公费师范生、“优师计划”师范生培养协议书》的公费师范生不在本次专项选聘范围之内。

三、选聘数额、岗位

本次选聘事业编制教师共80名，具体选聘人数和岗位条件详见《遵化市2025年教育系统赴高校选聘事业编制教师岗位信息表》（附件1）。

四、选聘条件

（一）应聘人员应具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，不限户籍。

2.遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德。

3.具有与选聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件。

4.适应岗位要求的身体条件。

5.年龄一般在18周岁及以上，30周岁及以下（1994年4月3日-2007年4月2日之间出生）。

6.具有与报考岗位要求相适应的相应学段及以上的教师资格。尚未取得教师资格证但已取得教师资格考试合格证明的，可持在有效期内的合格证明报名应聘；严格要求“持证上岗”，拟聘人员在办理聘用手续前须取得与报考岗位要求相适应的相应学段及以上的教师资格证。因个人原因未能通过2025年上半年教师资格认定，未能取得教师资格证书的，取消聘用资格。

根据《教师资格条例》第五条：取得教师资格的公民，可以在本级及其以下等级的各类学校和其他教育机构担任教师；但是，取得中等职业学校实习指导教师资格的公民只能在中等专业学校、技工学校、职业高级中学或者初级职业学校担任实习指导教师。高级中学教师资格与中等职业学校教师资格相互通用。

7.具备岗位所需要的其他条件。

选聘岗位所需要的具体条件按《遵化市2025年教育系统赴高校选聘事业编制教师岗位信息表》（附件1）要求确定。专业要求为“具体专业名称”的，须一字不差(设定的专业要求带括号的，审核时含括号中的内容)；专业要求为“学科门类”的，参考教育部制定的现行高等教育专业目录审核。根据《教育部关于印发<普通高等学校本科专业目录（2012年）><普通高等学校本科专业设置管理规定>等文件的通知》和《河北省人力资源和社会保障厅关于进一步做好事业单位公开招聘有关工作的通知》，国家对专业归类有过调整、专业名称有所变更的，与所设专业属前后衔接关系的专业，视为同一专业。

（二）有下列情形之一的人员不得报考

1.2025年8月1日及以后毕业的高等院校普通类学生。

2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员。

3.在学校受过严重警告及以上处分的人员。

4.失信被执行人。

5.法律、法规规定不得选聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

6.根据唐山市人民检察院、唐山市公安局等六部门联合印发的《对密接未成年人行业特岗人员实行入职查询长效机制实施办法（试行）的通知》要求，有人民法院作出的有罪生效裁判、人民检察院作出的不起诉决定、公安机关依法作出的行政处罚决定等违法犯罪记录的人员，不得报考中小学校、幼儿园、文艺体育等技能训练机构、未成年人救助保护机构、儿童福利机构、为未成年人提供医疗服务的医疗机构、青少年活动中心、少年宫、青少年科技馆、少年儿童图书馆等相关密切接触未成年人的岗位。

此外，报名人员不得报考聘用后即构成回避关系的选聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条所列情形。

五、选聘程序

本次选聘按照发布公告、报名、资格审核、面试、体检、考核、公示、备案、聘用等程序进行。

（一）发布公告

2025年4月2日在河北师范大学等部分选聘高校网站发布选聘公告。

（二）报名

1.网上报名

2025年4月3日8:30—4月11日17:00（非报名时间段视为无效报名）。

报名要求：应聘人员网上报名须将报名表及相关报名材料形成压缩文件后发送到指定邮箱：zhrsjsyg@163.com。邮件主题注明姓名、选聘岗位名称、联系方式（如：张三 专技X 13XXXXXXXXX）。每人限报一个岗位。请应聘人员保持报名时所留联系方式畅通，以便通知有关事宜，因所留联系方式无法接通造成的后果自负。

请考生合理安排邮箱报名时间，为防止网络拥堵，建议不要在报名截止时间点发送报名材料。

2.报名材料

应聘人员提交《遵化市2025年教育系统赴高校选聘事业编制教师报名登记表》（附件2）、本人身份证正反面（报名与考试时使用的身份证必须一致）、教师资格证或教师资格考试合格证明、教育部学籍在线验证报告或高等教育学历电子注册备案表(学信网自行打印)、在校期间荣誉奖励证书等符合选聘条件要求的相关材料。应聘人员为硕士研究生的，还需提供普通类本科学历毕业证、学位证。

（三）资格审核

依照发布的选聘条件对应聘人员提交的材料进行资格审核，通过资格审核的进入面试程序。审核结果以电话或短信形式通知。   

资格审核贯穿选聘工作全过程。

（四）面试

面试时间：2025年4月18日

面试地点：哈尔滨师范大学（黑龙江省哈尔滨市呼兰区师大路1号 ）崇师楼B区512室。

面试采取“试讲+答辩”的形式进行，对应聘人员专业知识、教学能力、工作潜质等方面进行面试，试讲内容为应聘学段相应学科现行教材，课题自选，时间控制在10分钟以内。面试成绩满分100分，最低合格控制分数线60分。

（五）体检

按照体检人数与聘用人数1:1的比例，依据考生面试成绩从高分到低分确定签约候选人，进入体检程序。如比例内末位考生总成绩出现并列，按以下顺序确定体检候选人：退役军人，烈士子女或配偶，中共党员，教师资格证级别较高者，学历（学位）较高者，在校期间是学生干部且政治思想表现突出者；若以上条件均相同，将同时进入体检，根据体检结果择优聘用。具体体检时间、地点以电话或短信的形式通知。

体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。

因不参加体检或体检不合格导致拟选聘岗位出现空缺的，按本岗位面试成绩由高到低依次递补。

（六）考核

拟聘人员进入考核程序，由遵化市人力资源和社会保障局、遵化市教育局组织实施相关考核工作。审查被考核人资格条件，验证核实有关证书、证明和档案等材料，做出“合格”或“不合格”结论。考核不合格的取消其聘用资格，所空岗位按本岗位面试成绩由高到低依次递补。

（七）公示

考核合格的拟聘人员名单，将在河北师范大学学生就业指导服务中心网站进行公示，公示期为七个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。公示结束后，岗位出现空缺，不再递补。

（八）备案

拟聘人员体检、考核合格且公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、《河北省事业单位公开招聘工作人员拟聘人员名册》，由遵化市人力资源和社会保障局初审合格后，报唐山市人力资源和社会保障局备案。

（九）聘用

1.拟聘用人员经唐山市人力资源和社会保障局备案审批后确定为事业编制聘用人员，由遵化市人力资源和社会保障局、中共遵化市委机构编制委员会办公室分别办理相关手续，用人单位做好配合工作。

2.选聘的人员与用人单位按有关规定签订《河北省事业单位聘用合同》。按照《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》中的规定确定试用期，试用期包括在聘用合同期限内，试用期满，经考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，解除聘用。

本次被聘用人员在本单位最低服务年限三年（含试用期），在此期间不得调动。

此次选聘需和考生签订《遵化市2025年选聘教师应聘意向书》和《2025年大中专毕业生就业协议书》。

六、相关事宜

1.应聘人员一经正式报名后，即视为完全接受本公告的各项规定。

2.请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜，因所留联系电话无法接通造成的后果自负。凡考生未在规定时间内按要求参加报名、资格审核、面试、体检、考核、签订就业协议、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。

3.资格审核工作贯穿整个选聘过程，凡发现应聘人员与选聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假信息的，取消其应聘资格，由此造成的后果由应聘人员自负。

选聘工作全过程自觉接受市纪检监察部门监督，确保选聘工作的公开、公平、公正。如有违反组织纪律、徇私舞弊、弄虚作假等行为，一经查实，严肃处理。

招聘工作咨询电话：

人社部门：0315-8019516

教育部门：0315-6618047

（工作日8:30-11:30，14:00-17:00）

附件：   

1.遵化市2025年专项选聘事业编制教师岗位信息表.xlsx

2.遵化市2025年教育系统赴高校选聘事业编制教师报名登记表.xls

3.教育部直属师范大学、“双一流”大学和各省师范大学清单.docx

唐山市古冶区2025年引进优秀教师公告

为加强我区金山实验学校教师队伍建设，打造一流名校，根据《事业单位人事管理条例》、《河北省机关事业单位干部调配办法》，经区委、区政府研究决定，面向全国引进优秀教师30名，相关事项公告如下：

一、引进原则

坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，在面试、考核的基础上择优引进。

二、引进岗位及人数

本次共为古冶区金山实验学校引进优秀教师30名。

三、引进对象和报名条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）遵守宪法和法律。

（三）拥护中国共产党领导和社会主义制度。

（四）具有良好的政治素质、道德品行和职业道德。

（五）适应岗位要求的身体条件，身体素质符合现行《公务员录用体检通用标准（试行）》要求。

（六）年龄40周岁以下(1984年4月1日以后出生)。

（七）截至报名前从事班主任或科任教学工作2年及以上的事业编教师。

（八）参加工作以来年度考核均在合格及以上。

（九）具有岗位所需要的其他条件，具体条件按《唐山市古冶区2025年引进优秀教师岗位信息表》要求确定。

（十）参加工作以来受到过党纪政纪处分的人员不得报考。

（十一）唐山市古冶区事业编制教师不在引进范围。

四、引进程序

（一）发布公告

2025年4月1日通过古冶人社公众号发布公告。

（二）报名和资格审核

1.报名时间：2025年4月1日至20日。

2.报名方式：报名人员自行下载填写《唐山市古冶区2025年引进优秀教师报名登记表》，同时将《报名登记表》电子版以及本人二代有效身份证、毕业证、教师资格证、符合报名条件的获奖证书（含证书的表彰简报）等相应材料照片打包发送至tsgyjszp@126.com邮箱。

3.资格审核：资格审核工作由唐山市古冶区引进优秀教师领导小组负责。

（三）面试

1.资格复审。报名人员携带报名时上传的本人二代有效身份证、毕业证、教师资格证、符合报名条件的获奖证书（含证书的表彰简报）等相应材料原件进行现场审核。

2.面试。面试方式为试讲和答辩，总分100分，60分为合格分数线。试讲具体题目分学科现场抽取，试讲教材为古冶区小学现行教材，当场备课，当场试讲和答辩。备课时间20分钟，试讲时间不超过15分钟。面试时间、地点等相关事宜另行通知，报名人员请保持联络畅通。

（四）体检与考核

根据面试成绩，按照招聘计划1：1的比例从高分到低分确定参加体检人选。如面试成绩相同，按以下顺序确定体检人选：烈士子女或配偶、学历（学位）较高者、任教经历较长者。体检参照公务员录用体检标准执行，费用自理。体检合格的，由引进优秀教师领导小组对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核。

凡报名人员未在规定时间内按要求参加资格复查、面试、体检、考核等任何一个程序的，均视为自动放弃引进资格。在任何一个环节发现报名人员不符合引进条件的，随时取消引进资格。

（五）引进

公示无异议的确定为引进人员，并按《河北省机关事业单位干部调配办法》办理调动手续。引进人员与用人单位签订聘用合同，纳入古冶区教育系统公办学校事业编制，按国家政策落实相关待遇。

五、公告解释权在唐山市古冶区引进优秀教师领导小组

六、联系人及联系电话

张老师：13739852223

张老师：15100528585

唐山市古冶区教育局

2025年4月1日

唐山市曹妃甸区人力资源和社会保障局

唐山市曹妃甸区交通运输局

关于2025年公开招聘交通执法辅助人员的公告

为规范道路运输市场秩序，有效遏制货运车辆超限超载运输问题，减少道路交通事故发生，切实保障人民群众生命财产安全，经区政府批准，面向社会公开招聘交通执法辅助人员20名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘。

二、招聘岗位、人数及条件

本次公开招聘劳务派遣人员20名，其中，01岗3名，全国普通类高等学校专科及以上学历，专业为计算机类；02岗5名、03岗12名，学历要求：国家承认的大专及以上学历，退伍军人学历可放宽至高中及同等学历，专业不限。

岗位条件详见《2025年唐山市曹妃甸区公开招聘交通执法辅助人员岗位信息表》（附件）。

三、工作地点

唐山市曹妃甸区联合治超一中队（原十里海治超站）、联合治超二中队（原一农场治超站）。

四、招聘范围及条件

（一）具有曹妃甸区户籍。户籍以报名首日2025年4月7日户籍所在地为准。

（二）年龄35周岁及以下（公告发布日为准1989年4月1日以后出生）。

（三）学历须报名首日2025年4月7日前取得。

（四）身体健康，对工作认真负责，忠于职守，能适应倒班工作制。

（五）政治思想品质好，无违法违纪行为，无纹身，政审合格。

（六）有下列情形之一的，不得报考：

1.受过治安拘留以上行政处罚或刑事处罚的；

2.正在被司法或纪检部门调查的；

3.现役军人、在读全日制普通高等院校学生；

4.曾被开除公职的（含原区编制外用工开除、辞退的）；

5.有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单的；

6.具有其他不适合从事本岗位工作要求的。

五、招聘程序和办法

本次招聘采取报名、考试、政审和体检、公示程序进行。

（一）报名。

本次公开招聘实行网上报名，每名报考人员只能报考一个岗位。

1.网上报名服务平台：详见第七项报名渠道下方二维码。

2.报名时间：2025年4月7日至2025年4月11日下午17:00，缴费截止时间：2025年4月12日下午17:00。

（二）考试。

考试采取笔试和面试相结合的方式。

1.笔试：报名缴费成功的人员于2025年4月15日9:00至4月17日17:00间登录报名平台自行下载并打印《笔试准考证》。笔试成绩满分100分，占总成绩的60%。

（1）笔试时间：2025年4月19日，详见《笔试准考证》。

（2）笔试地点：详见《笔试准考证》。

（3）笔试内容：《公共基础知识》，考试时间90分钟。

（4）成绩查询：笔试结束后，在报名平台查询笔试成绩、是否进入资格复审。

注意事项：参加笔试时，必须同时携带有效期内二代身份证（或有效期内的临时身份证）、《笔试准考证》，方能进入考场，否则不得参加考试。

2.资格复审：根据笔试成绩从高到低按照招聘岗位1:2的比例确定资格复审人员，比例内末位笔试成绩并列的都进入资格复审。

（1）资格复审时间：2025年4月22日上午8:30-12:00。

（2）资格复审地点：唐山市曹妃甸区人力资源和社会保障局六楼会议室（唐山市曹妃甸区唐海镇裕华街19号）。

（3）资格复审人员需携带材料：毕业证、身份证、户口本（首页及本人页）、《教育部学历证书电子注册备案表》（考生需从学信网自行打印）；国外（境外）学历学位的报名人员提供教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》等相关证件材料。退伍军人需出具退伍证。所有证件要求提供原件及复印件。

资格复审合格的进入面试环节。未按时参加资格复审的，将被视为自动放弃。自动放弃和资格复审不合格的取消面试资格，在报考同一岗位中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

报考人员所提供的各种证件要真实有效，资格审查贯穿招聘全过程，对弄虚作假者，随时取消资格。

3.面试：面试成绩满分100分，占总成绩的40%。

（1）面试时间：2025年4月26日，面试地点和有关要求详见面试准考证（面试成绩登录报名平台进行查询）。

（2）面试采取结构化方式进行，60分为合格，不合格者不予聘用。

4.总成绩确定：笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。计算考生总成绩时，四舍五入保留小数点后两位。

成绩查询及是否确定为初选人员登录报名平台查询。

（三）确定初选人员。根据总成绩由高分到低分的顺序，按招聘人数1:1的比例确定初选人员。比例内末位考试成绩出现并列时，按下列顺序确定：普通类高等学校学历高者（以资格复审提供的证件为准）；面试成绩高者；年龄较大者。

（四）政审和体检。唐山市曹妃甸区交通运输局负责初选人员的政审、体检工作，体检费用自理。对政审、体检不合格或放弃的初选人员取消聘用资格，并按考试总成绩由高到低依次递补。

（五）公示。政审、体检结束后，按公告规定确定拟聘用人员名单，并在曹妃甸区人民政府网招考招录栏目公示，公示期为五天。

六、待遇

经公示符合招聘条件的人员，实行社会化用工管理，由劳务派遣公司统一签订劳动合同，合同期限为两年，试用期两个月，不能胜任岗位工作的解除劳动合同。工资及福利待遇按现行曹妃甸区机关事业单位劳务派遣人员标准执行（基本工资2200元/月，绩效工资560元/月，缴纳养老、工伤、失业、医疗、生育保险和住房公积金）。

七、加强领导

为了加强招聘工作的领导，成立公开招聘交通执法辅助人员工作领导小组，负责公开招聘工作的组织协调，确保招聘工作做到公开、公平、公正。

招聘工作咨询电话：0315-8727705（周六、周日除外）。

报名渠道：（扫描下方二维码）

报名系统技术电话：18633021072 田先生

特别提示：考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。请考生提高防范意识，严防利用招聘信息的各类电信网络诈骗。

附件：2025年唐山市曹妃甸区公开招聘交通执法辅助人员岗位信息表

唐山市曹妃甸区人力资源和社会保障局

唐山市曹妃甸区交通运输局

2025年4月1日

滦州市森林草原消防专业队员招聘公告

为切实加强我市森林草原消防专业队伍建设，进一步提升全市森林草原防灭火工作能力和水平，经研究决定，由滦津劳动就业服务有限公司（以下简称“滦津公司”）面向社会公开招聘森林草原消防专业队员23名，驾驶员2名，主要从事林场及周边林区森林草原火灾预防和火情早期处置工作，做好携装巡护、火源管理、宣传教育、隐患排查整治、值班备勤等，同时参与洪涝、地质灾害、事故灾难等救援工作。

一、招录原则和方式

坚持公开、公平、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，实行公开招聘。

二、招录计划

招聘森林草原消防专业人员23名，男性，主要驻扎地点为青龙山林场；驾驶员2名，男性。所招人员为劳务派遣人员，不纳入编制。

三、招录对象和条件

森林草原消防专业队伍招录选拔标准:参照市级专业队伍招录标准执行。按照《滦州市加强镇（街）、村和林场森林草原消防队伍和护林员队伍建设实施方案》要求:

1、消防队员为滦州市户籍，男性，具有高中、中专或同等以上学历，年龄为18周岁至45周岁（2007年4月7日至1980年4月6日），身高1.65米以上，体重范围在标准体重的90%－130%之间[标准体重：（身高cm－80cm）×70%，单位为公斤]。退伍军人、具有森林草原防灭火工作和其他应急救援经验的人员可优先录用，驾驶员岗位需持有B2类或以上车型有效驾驶证并具有实际驾驶能力。

2、本人拥护中国共产党领导和社会主义制度，志愿加入滦州市森林草原消防专业队伍从事森林草原防灭火工作，具有良好的道德情操和心理素质、纪律观念强，品行端正，有奉献、吃苦耐劳的精神。

3、身体健康，身体条件符合《国家综合性消防救援队伍消防员招录体检标准》，且无文身及影响面容、外观、功能的瘢痕，无精神疾病史或严重口吃、无遗传、慢性或传染性疾病，无耳聋或慢性中耳炎，无过度近视或色盲，无腰椎间盘突（膨）出或其他腰椎疾病，无半月板损伤或韧带损伤，无慢性腰腿痛，无扁平足或脚趾畸形，无心脏病，无强直性脊柱炎或皮肤病等其他过往史伤病，具有履行职责的身体条件。

4、服从用人单位管理，遵守规章制度，具有较强的执行力。

5、有下列情形之一的，不得应聘：

（1）受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的。

（2）因违法行为被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的。

（3）有较为严重的个人不良信用记录的。

（4）因违规违纪被国家机关、企事业单位开除、辞退、解聘的。

（5）曾被开除党、团籍的。

（6）本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的。

（7）其他不适合从事此项工作的。

四、招录程序

招聘按照:发布公告、现场报名、资格审查、笔试、体能测试、面试、体检、政审、录用、培训等程序进行。

1、发布公告及报名时间:2025年4月7日至4月10日。(上午8:30-11:30、下午13:30-17:30)

2、报名形式：本次招聘采取现场报名的方式，报名地点为滦州市就业服务中心职业介绍科（一楼西大厅），报名费100元。应聘者应携带:(1)身份证、户口簿(首页及本人页)、毕业证(应届毕业生可提供毕业院校证明)，大专以上学历需携带学信网打印出来的《教育部学历证书电子注册备案表》和《教育部学籍在线验证报告》两张表（表中二维码验证时效选6个月）、退役人员提供退役证件，以上材料均须原件及复印件；(2)个人近期免冠小2寸照5张；(3)报驾驶员岗位应聘者应携带本人B2类或以上车型有效驾驶证原件及复印件；(4)报名表两份（可在下方下载）。

3、笔试：此次招聘笔试不限开考比例。考生携带身份证到报名地点领取准考证（领取笔试准考证时间另行通知）。笔试采取闭卷方式进行，满分100分，考试时间为120分钟，笔试具体时间、地点和有关要求详见笔试准考证。笔试内容：时事政治、消防常识。考试结束后，从滦州市就业创业微信公众号查询笔试成绩。

4、体能测试：由滦津公司集中组织实施。测试项目为爬山。所有考生均需参加体能测试，体能测试不计入总成绩。

5、面试：参照事业单位公开招聘人员做法，由滦津公司具体组织实施。依据笔试成绩从高到低，按照招聘人数与面试人数1：1.5的比例，确定面试人选。比例内末位成绩并列的一并进入面试。如人数比例不足1：1.5，全部进入面试。进入面试的考生携带本人身份证到报名地点领取《面试通知单》（领取面试通知单时间另行通知）；面试主要测试应聘人员的工作适应综合能力、应变与自我控制能力、语言表达与仪表举止、报考动机、性格特征等考察内容。由考官现场提问打分，时长每人5分钟，面试成绩满分100分，低于60分为不合格，面试不合格的直接予以淘汰。

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，计算总成绩时保留小数点后两位。

6、体检：根据综合成绩1:1比例确定体检人员。体检由滦津公司统一组织实施。体检不合格的直接予以淘汰，招聘对象对体格检查结果有疑问的，到所在招聘报名点提交复检申请，经滦津公司同意后，可以进行一次复检，体格检查结果以复检结论为准。同时领取《森林草原消防专业队员政治审查表》。

7、政审：政治审查参照征兵政治考核要求进行。重点审查招聘对象的年龄、户籍、现实表现、宗教信仰、政治面貌、政治言行及其本人有无违法犯罪问题、是否参加非法组织或者其他不良行为。应聘者如实填写政治审查表，并到所在居委会(村)和常驻户口所在地派出所如实出具相关鉴定审查意见并加盖公章，交至报名点。市人社局将统一组织开展政治审查复审。

五、招聘公示

由滦津公司将拟录用人员名单进行网上公示，公示期为3天。

六、岗前培训和签订劳务合同

(一)岗前培训。森林草原消防专业队员上岗前，由市自然资源和规划局组织为期1个月的集中培训，培训试用实行全程淘汰机制。

(二)签订合同。培训合格人员，与相关劳务派遣公司签订《劳动合同书》。

(三)工作分配。培训结束后，由市自然资源和规划局统筹调配。不服从组织分配人员视为自动放弃聘用。

七、工作待遇

1、实行准军事化管理，24小时工作制。

2、参加工作后，按照相关标准，统一发放服装和被装，缴纳保险，购买人身意外伤害保险。

3、工资按河北省最低工资标准（现行标准为2200元/月）执行，每月津贴500元，缴纳五险（养老、失业、工伤、医疗、生育保险），以劳务派遣方式进行用工管理。工资保险按各年度省最低工资标准进行调整。

4、入职后，表现优秀的森林草原消防专业队员可晋升班长管理岗位，并发放相应的岗位津贴。

八、特别提示

1、本次招聘工作由滦津公司组织，实行双向选择，欢迎广大符合招聘条件的有志之士踊跃报名。

2、滦津公司将逐一对报名人员相关材料进行资格审查复审，资格审查复审贯穿招聘工作全过程。应聘人员报名时提供虚假材料或故意隐瞒事实的，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取招录资格的，作弊、串通作弊或参与组织作弊的，拒绝、妨碍工作人员履行管理职责的，威胁、侮辱、诽谤、诬陷工作人员或其他应聘者的，以及其他扰乱招聘工作秩序的违规违纪行为，一经查实，取消应聘资格。

3、此次招聘工作所有通知公告均由滦津公司进行发布，应聘人员应及时关注发布的信息通知，因应聘者个人原因未能参加的，一律视为自动放弃，后果由应聘者本人承担。

4、岗前培训和试用期间，应聘人员因个人思想原因、身体原因或陈旧性伤病无法完成培训任务，影响从事灭火救援工作的，滦津公司有权取消其录用资格。

5、(1)报名时自觉排好队，不扎堆、不喧哗，做好个人卫生防护。(2)本次招聘不授权或委托任何劳务中介机构受理，不举办任何形式的考前测试辅导班和培训班。在招聘过程中，除报名费以外，不收取任何费用。请广大应聘人员在报考过程中，注意防范不法分子的诈骗行为，以免上当受骗。如发现任何单位及个人向报名者收取中介费、培训费等任何费用，请应聘者切实维护个人权益。

6、报名人员需保持电话畅通，笔试、体能测试、面试、体检具体时间安排另行通知。

7、联系电话：7187527

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