问：推行企业职工退休档案审核“上门服务”的时间和实施“容缺受理、补缺办理”的具体措施有哪些？

答：根据各单位退休人数，安排专人深入大型企业和中小企业集中地，预审1年后到达退休年龄职工的档案，对查找出的问题分类归档，能立即解决的现场指导解决，需要进一步调查核实的告知单位，为职工留出充足时间补正资料。

对历史遗留、情况复杂、未能及时办理退休的疑难问题，职能部门先行受理退休事项，一事一议、一人一策，分析问题、研究方案。及时启动行政调查程序，多方回顾企业经营、改制、破产等历史过程，详细了解职工工作经历原貌，由事权部门出具相关材料，作为认定视同缴费年限、办理退休手续的佐证。开通“绿色通道”，达到基本退休条件的职工，主要档案材料一经补正齐全，立即办理退休手续。

问：唐山为吸引全国各地高校博士、硕士等高层次人才来唐工作，推出了什么人才补贴政策？

答：近年来，我市大力实施人才强市战略，升级出台凤凰英才政策5.0吸引高层次人才。一是全职引进或培养的博士研究生（同时具有毕业证和学位证），在唐工作5年合同期内，给予每月3000元生活补贴或购买市域内自用商品住房一次性补贴30万元。二是全职引进到企业的硕士研究生（同时具有毕业证和学位证），来唐工作5年合同期内，给予每月1500元生活补贴或购买市域内自用商品住房一次性补贴10万元。三是全职引进到其他单位的硕士研究生，给予一次性生活补贴5000元或购买市域内自用商品住房一次性补贴10万元；在唐工作期间，取得硕士研究生学历学位的，给予一次性补贴5000元。

问：社区（行政村）“家门口”就业服务站承担哪些服务事项？

答：社区（行政村）“家门口”就业服务站是为方便群众在“家门口”享受就业创业服务。针对法定劳动年龄内有劳动能力、就业意愿的各类未就业人员，包括登记的失业人员、离校未就业高校毕业生、有转移就业需求的农村劳动力、就业困难人员等，开展就业创业政策宣传、协助办理就业创业证、协助落实各项就业创业补贴政策，对辖区内有劳动能力、有就业意愿的未就业人员提供职业指导、职业培训、岗位推介等服务。

市人力资源和社会保障局 提供