玉田县加强新就业群体关爱凝聚与服务管理

党建凝聚 暖“新”同行

环渤海新闻网消息 （记者 梁赞英 通讯员 邓宏达）“您是如何看待党建工作的？外卖骑手在工作和生活中还存在哪些困难和需求？”近日，在玉田县美团骑手站会议室，该县县委社会工作部工作人员与美团县域负责人进行现场座谈，深入了解他们在日常工作、权益保障和目前存在问题困境等方面的情况。

今年以来，玉田县充分发挥党建引领优势，坚持“强引领、优服务、焕活力”工作导向，深入一线开展调研，持续优化服务效能，不断加强新就业群体关爱凝聚与服务管理工作，着力提升他们的认同感、幸福感、归属感。

聚焦调研问需，强化部门协同。联合交通、市场等部门到新就业群体企业开展“大走访、大调研”活动，通过开展面对面座谈、下发调研问卷、建立信息台账等形式，详细了解新就业群体工作现状、思想动态和困难诉求，及时掌握从业人员、党员情况等详情数据。在此基础上，组织召开新就业群体服务管理会商会，就如何强化部门协同、进一步提高党的组织和党的工作覆盖质量、持续开展关爱凝聚等内容进行交流探讨，目前全县小区“入门难”“停车难”问题已全部解决。

聚焦关爱凝聚，丰富多元服务。以“玉田新驿”为主题，在开发区、街道社区和新兴领域组织开展友好场景建设工作，目前该县已建设“司机之家”“暖新驿站”“暖新食堂”等各类友好场景59个，打造红色物业2个；开展“双节送温暖”活动，累计发放慰问品200余套、慰问金26万元；举办“冬日暖情”等各类关心关爱新就业群体志愿活动20余场，制作下发《倡议书》2000余份，引导新就业群体在日常工作中讲文明、做志愿、树新风。

聚焦基层治理，引领“新”路同行。依托新就业群体工作范围广、接触群众多等特点，定期组织他们参加爱心送考、清理社区卫生、帮助孤寡老人运送生活物资等志愿服务项目。开展“我为家乡建言献策”活动，引导他们将发现的社区安全隐患和社会不文明行为“随手拍”并及时向相关职能部门提供问题线索，县委社会工作部工作人员负责协调相关职能部门及时解决反馈。目前全县已注册新就业群体志愿者96人，开展各类志愿服务150余次；报送各类问题23个，现已全部解决完成。