市场化人才评价新机制为高质量发展注入强劲动能

高新区企业自主认定147名高层次人才

环渤海新闻网消息（记者 郝燕 通讯员 张艳 张学艺）日前，在市委组织部、市人社局统筹指导下，高新区积极探索市场化人才评价新机制，通过赋予重点企业自主认定人才权限，打破传统评价体制壁垒，首批推动24家重点企业成功认定147名高层次人才，为区域高质量发展注入强劲动力。

此次改革聚焦智能制造、数字产业、安全应急、医药健康和节能环保五大产业集群，在24家重点企业先行先试。根据《唐山高新技术产业开发区企业自主认定人才试点工作实施方案（试行）》，各企业结合自身实际制定实施细则，严格遵循“企业申请、政府核准、企业评价、政府备案”的规范流程。通过建立“以实绩贡献为导向”的认定标准，构建起“以产识才、以才兴产”的良性循环，使全区高层次人才总量较传统模式扩充4倍，有效激发了用人主体活力。

企业代表普遍反映，政府将人才评价权交给企业，既是对企业识才能力的信任，更是对市场规律的尊重。获认定人才代表张东远博士表示，高新区精准的政策支持和周到的服务保障，为人才创新创业提供了优质环境。

为优化人才服务，高新区同步搭建了“企业自主认定人才系统”，实现认定业务“一网通办”；并与金融机构合作提供专属金融支持，联合专业团队推出涵盖安居、医疗、教育等7大类16项精准服务，着力营造“近者悦、远者来”的人才生态。

现将首批参与自主认定工作的企业名单及认定的高层次人才名单予以公布（排名不分先后）。

首批参与自主认定工作的企业名单

（共24家）

中冶重工（唐山）有限公司、唐山松下产业机器有限公司、中信重工开诚智能装备有限公司、唐山百川智能机器股份有限公司、汇中仪表股份有限公司、唐山陆凯科技有限公司、唐山现代工控技术有限公司、河北鹰眼智能科技有限公司、唐山阿诺达自动化有限公司、关东精密机械（唐山）有限公司、唐山大世环保科技有限公司、唐山新禾智能科技有限公司、唐山恒鼎科技有限公司、普锐特冶金技术（中国）有限公司唐山分公司、国创生物科技（唐山）有限公司、唐山达意科技股份有限公司、河北微探科技有限公司、唐山金山腾宇科技有限公司、唐山启奥科技股份有限公司、唐山旭华智能科技有限公司、唐山英莱科技有限公司、河北华发教育科技股份有限公司、唐山开用网络信息服务有限公司、唐山融荣供应链管理有限公司

首批企业自主认定高层次人才名单

（共147名）

杰出人才（1名）

张东远

领军人才（21名）

李松奕、苑俊杰、高自勇、于树利、裴文良、陈德君、陆文涛、钟亮、赵晨光、赵治军、袁鵾、毛婧瑄、杨国彬、蔡朝鹏、时仪、高继韬、冯大鹏、陈辉、张继川、郭立志、刘国兴

拔尖人才（39名）

孙宁、王雅军、宋志海、崔广涛、张树生、祝捷、唐永晨、李景生、刘亚静、朱海军、李振虎、张婷婷、高文彬、赵二仲、陈洪利、闫梦强、段英杰、王伟、张宏伟、奈须野浩一、石伟、Gerhard Petters、Sascha Helmut Heribert Skrube、赵振龙、王贺、黄天骏、李洋、吕欣培、王洪太、刘金洪、刘涛、孙富、赵辉川、付蜨、李温、严学智、吴保丰、王宏利、郑恩松

骨干人才（86名）

王伟、杜学强、杜鑫、宋世奇、葛鼎新、单彦博、郝晶晶、崔择民、商月、薛云山、张大龙、刘存生、董武林、王金玉、李志奎、赵俊义、田明智、薛贞西、郑宝成、张岩、张坤、贾瑞凯、张超、王永超、张德群、崔宝山、刘滨、严海鹏、陈金山、张凤海、张旭华、谢海峰、殷力鹏、申龙、姚春清、蔡海廷、闵桂元、郭永涛、李昆、王志杰、刘卫明、汪东、侯冬冬、夏彬彬、胡砚海、王秀利、罗富强、王艳辉、刘得付、于明月、李保阳、彭刚、杨光、郝志海、吴海、宋昌哲、王永超、宋耀伟、李高翔、王金业、侯宝金、刘然、张兴华、毛其林、赵晨阳、周仕超、张培旭、李先兵、赵洪锋、刘东、刘勇、韩瑞刚、龙建民、方超、张超、赵志刚、朱向娜、詹立志、王晓锋、刘殿一、王延鹏、李达、曹建宝、赵明、苏光海、吴艳丽