这份“人才导航图”请收好，8605个紧缺岗位等你来

《2026年唐山市紧缺人才需求目录》发布

环渤海新闻网消息（李艳辉 王楠）近日，唐山市人力资源和社会保障局正式发布《2026年唐山市紧缺人才需求目录》。这份贴合唐山产业发展实际、被称作人才来唐就业“导航图”的官方文件，共收录紧缺岗位需求8605个，涉及27个行业及特色产业、334个专业，为求职者和用人单位标明了清晰的“供需风向标”。

《目录》是什么？一张“人才供需实景图”

“它不仅仅是一份岗位列表，更是我们为人才强市战略绘制的‘施工图’。”市人社局相关负责人表示，《目录》旨在为各类人才来唐就业创业、院校动态调整专业设置、用人单位靶向引才育才提供科学参考，构建人才供需对接的“标尺”。

对求职者而言，《目录》清晰标注就业赛道、精准对接优质岗位，让择业就业更有方向性、更具针对性，实现人才发展与城市需求同频共振；对用人单位而言，为精准制定引才计划、优化人才培养体系提供科学依据，大幅提升引才育才效率，助力用人单位破解人才瓶颈；对全市产业发展而言，为优化人才结构、加快转型升级、培育新质生产力注入强劲人才动力，为唐山产业高质量发展构筑坚实的人才保障体系，绘制产业与人才双向赋能的发展蓝图。

据市人社局介绍，《目录》在编制过程中，市人社局联动各县（市、区）、开发区、管理区人才工作部门，深入传统产业、战略性新兴产业、生产性服务业及未来产业重点单位，通过实地走访、座谈交流、专项调研等方式摸实情、听需求，全域摸排勾勒出了唐山市人才需求实景图。

哪个领域最缺人？七大重点产业“喊渴”

从产业分布看，唐山呈现 “传统产业提质、新兴产业提速、服务产业提效、未来产业布局” 的鲜明态势。《目录》全面对接现代化钢铁、绿色化工、生物医药、电子信息、新能源和智能网联汽车、机器人产业等唐山重点产业发展需要。值得注意的是，机器人产业作为唐山未来产业的新名片，与现代化钢铁等传统支柱产业并列纳入紧缺目录，释放出城市加速转型升级的强烈信号。

从所需学历层面看，《目录》呈现出清晰的学历梯次格局：博士、硕士人才侧重研发创新岗位；本科侧重生产运营、技术管理类岗位；本科以下侧重一线实操、技能型岗位，各梯次人才各有侧重、协同支撑，满足研发创新、生产运营、一线实操等全链条岗位需求清单。市人社局表示，这种“全链条”需求结构表明，唐山不仅需要高端科研人才，也为应用型人才和技术工人提供了广阔舞台。

从专业方向看，排名前三的分别为机械工程类、电气工程类、材料科学与工程类。《目录》紧扣产业核心，梳理出紧缺专业门类，精准匹配技术升级与产业转型方向。

有谁在招人？民营企业成为引才主力军

从需求主体看，民营企业占比最高，是吸纳紧缺人才的主力军；国有企业、事业单位需求合理分布，形成多元支撑。

这意味着求职者应将更多关注投向优质民企，尤其是专精特新、行业隐形冠军类企业。市人社局表示，后续将依托“企才心贴心”人才支撑行动，为民企精准匹配人才。

《目录》采用五星梯度清晰划分紧缺程度，星级越高，说明岗位越稀缺、引才优先级越高。求职者可根据自身条件，优先关注四星、五星级岗位，提高求职成功率。

给求职者的三点建议

对于求职者，市人社局给出以下建议——

对照专业，找准赛道：机械、电气、材料等传统工科依然坚挺，同时关注机器人、电子信息等新兴方向。

学历匹配，不必“唯高”：本科及以下学历需求量大，实操型技能人才比较受青睐。

关注民企，把握机会：民营企业需求旺盛，且往往能提供更具竞争力的薪酬与发展空间。

欲详尽了解人才需求具体岗位，求职者可通过以下渠道查看《2026年唐山市紧缺人才需求目录》完整版：登录唐山人才公共服务网（唐山人力资源服务平台，网址https://www.tsrcjl.cn），或关注 “唐山人社” 微信公众号。

一份目录，既是城市发展的“需求清单”，也是求职者的“机会地图”，在产业加速迭代的今天，读懂紧缺人才方向，就是读懂未来就业的“入场券”。下一步，市人社局将以《目录》为牵引，精准对接产业发展需求，依托京津专家唐山行、河北省沿海经济崛起带高层次人才交流大会等品牌活动，深入开展岗位速配行动，充分发挥人社服务专员作用，扎实实施“企才心贴心”人才支撑行动，广聚八方英才，为唐山加快建设高水平人才高地、推动经济社会高质量发展提供坚实人才支撑。