护航青春就业路 赋能学子逐梦行

——我市扎实推进高校毕业生就业服务工作

王楠 赵政宇

7月23日上午，唐山市人力资源交流大厅里人潮涌动，往来的求职者手持简历在各招聘展位前驻足咨询。直播带岗动态主播穿梭于人群中，AI面试舱外的预约队伍有序排布，一站式政策咨询专区的工作人员正耐心为围拢过来的求职者答疑解惑……“百日千万招聘专项行动——2026年唐山市高校毕业生夏季双选会”为青年学子搭起了通往职场的精准供需对接桥梁。

招聘会现场，鸿达职业技能培训学校校长马义清和应聘者交流洽谈。王楠 摄

本次双选会由市人社局联合市国资委、市民政局、市工商联主办，市人才交流中心、市就业服务中心、丰南区人社局、丰润区人社局承办，创新采用线上线下同步引才+带岗直播+智能工具辅助求职+政策服务现场直达的多元举措，活动现场共有124家用人单位参会，发布就业岗位2800余个，2400余人到场交流洽谈。

市人才交流中心工作人员介绍，本次招聘活动立足全市产业布局，精准集聚优质岗位资源，中国电建集团、开滦总医院、东海特钢集团等多家重点单位携大量岗位集中亮相，岗位覆盖教育、医疗、智能制造、技术研发等多个领域，适配不同专业、不同层次毕业生的就业需求，最大限度覆盖驻唐高校的专业设置方向，让各类求职者都能找到适配自身发展的选择。

为打破时空限制，本次活动同步开启直播带岗，线上招聘会通过唐山人才公共服务网持续开放至7月底，实现全天候求职对接，没能来到现场的毕业生足不出户就能了解岗位详情、投递简历。大厅内的AI面试舱更是成为了本次双选会的“特色服务角”，现场为毕业生提供简历优化、模拟面试、职业规划等智能化服务，有效补齐应届毕业生求职经验不足、面试能力薄弱等短板，切实提升求职者的求职竞争力。同时现场专门设立了一站式政策咨询专区，工作人员面对面为求职者解读就业扶持、创业补贴、权益保障等相关政策，活动当天累计发放宣传资料1500余份，以精准暖心的服务助力毕业生求职，顺利对接心仪岗位。

参会的用人单位和求职者都对本次双选会给出了高度评价。唐山职业技术学院人事处徐运锋老师谈到，在招聘现场收到了来自中国矿业大学、中国农业大学等高校博士研究生简历十余份，博士生专业与学院建设方向吻合，将有效提升学院师资队伍建设。唐山市鸿达职业技能培训学校马义清校长表示，这已是学校连续第四年参加唐山市民政局与市人社局联合开展的社会组织招聘会，这场招聘会汇聚众多行业单位，氛围良好、资源集中，为学校招揽优秀人才提供了便利平台，对吸纳优秀人才、壮大办学师资有着十分积极的作用。

应届本科毕业生小李学的是工程造价专业，他表示自己不局限于对口专业，希望能在这里找到有发展空间的职位；金融专业的硕士研究生小郭的目标是找到高校的对口职位，他对招聘会提供的AI智能仓、线上平台服务十分满意，认为使用体验很好，对求职有切实的帮助。

今年以来，市人社部门持续聚焦高校毕业生就业工作，创新构建“本地挖潜+云端赋能+赴外攻坚+多层服务”工作体系，全方位、全链条推进高校毕业生就业服务，截至目前累计开展线上线下招聘活动28场，服务用人单位2566家次，发布就业岗位4.4万余个，常态化推送岗位信息28期、岗位1.2万余个。全市人社系统常态化开展驻唐高校“一校一场”专场招聘，紧贴驻唐高校专业特色和产业用工需求，精准匹配校企资源，面向华北理工大学、唐山学院等驻唐高校举办专场招聘11场，组织1985家次企业入校招聘，投放优质岗位3.5万余个，全力推动本地毕业生就近择业、留唐发展，让人才资源直接对接本土产业的发展需求。

我市充分利用“线下人力资源服务大厅与线上AI平台协同发展的智能人力服务新系统”助力就业服务。线下依托人力资源服务大厅AI面试舱，免费为毕业生提供求职指导服务，累计服务300余人次；线上依托唐山人才公共服务网、官方公众号等平台，实现招聘预约、岗位发布、简历投递全程网办，常态化开展线上招聘、推送优质岗位，累计吸引553家次企业参与，注册会员6000余人，让数字化服务为求职就业降本提效。

全市坚持政策服务、就业服务双下沉，持续开展“政策进校园”活动，发放各类政策资料万余份，面对面为毕业生解读就业扶持、创业贷款、人才补贴、档案管理等政策。联合路北区、丰润区等人社部门开展直播带岗活动，线上观看超5万人次，多渠道搭建校企对接桥梁，全力保障高校毕业生高质量充分就业。

市人社局相关工作人员表示，将继续聚焦高校毕业生等青年就业工作，持续举办全国城市联合招聘秋季专场、金秋招聘月、人力资源市场高校毕业生就业服务等专项活动，重点面向全市主导产业和人工智能、现代服务等行业领域开展专项招聘，灵活举办“小而美”“专而精”的特色招聘，促进供需精准匹配对接，切实提高招聘活动实效，为全市经济高质量发展注入源源不断的青年人才动能。