市旅游局抓好“四个达标”推动干部作风建设
环渤海新闻网消息 (李丹)市旅游局积极贯彻落实机关作风整顿活动的要求,制定出具体实施方案,务求实现“四个达标”,推动全局干部作风良好发展。
一是素质达标,争创优秀。紧紧围绕旅游业突破式发展的目标要求,加强理论学习,推行目标承诺责任制,开展岗位练兵,实施干部竞争上岗,促进工作创新,提升机关干部的工作能力和整体素质。二是业绩达标,开拓进取。建立完善企业定期走访制度、旅游从业人员定期培训制度、实行“一线工作法”,落实基层调研和联系点制度、机关督查考核制度,扎扎实实为景区、旅游企业办实事。确保全市旅游资源开发投入10亿元,接待海内外游客达到1150万人次。三是氛围达标,相互促进。定期进行处室交流谈心,开辟恳谈日,开展“争做人民满意公仆”活动,在全局干部职工中形成既能干事、也能共事、竞相进步的良好氛围。四是德行达标,作风优良。提倡重修学、重修身、重修德的自我修养,反对铺张浪费、大吃大喝等不正之风,开展纪律整顿,杜绝吃、贪、卡、要、冷、横、硬、拖行为,杜绝上班时间从事非工作性质行为,杜绝不作为、乱作为现象,塑造机关干部良好形象。 |