| 环渤海新闻网消息 (乔宣)在“干部作风建设年”活动中，路北区乔屯街道办事处完善工作方法，推出三项举措：
一是实行“一线工作法”。领导干部分包社区，机关各科室工作人员配合行动，每月至少深入社区工作一天，了解社情民意，解决实际问题，记录工作日志，纳入全年考核评优内容。
二是实行“承诺工作法”。街道和社区市民中心服务百姓，做到“四有”，即来访有接待、办事有效率、服务有质量、落实有力度，实现“四高”，即日常工作限时服务质量高，特殊情况延时服务效率高，难点工作跟踪服务水平高，群众工作微笑服务满意度高。
三是实行“月度工作法”。机关各科室每月上报月度总结和下步计划，强化监督，促进落实。落实班子成员例会制度，上会讨论分管工作月度工作总结和计划，协调联动，提质增效。实行领导干部“三个一”月度工作法，即“发现一个问题，制定一个方案，落实一项决策”，不断提高为民服务水平。 |
