| 市领导就人才工作进行调研
环渤海新闻网消息（记者李海燕）４月１８日，市委常委、组织部长回建在市人事部门负责人陪同下，就我市人才引进、培养、使用和管理工作及高校毕业生就业情况进行调研。
去年以来，我市在人才工作中夯实一个基础——科学制定人才政策和人才规划，为人才工作加快发展提供了强有力的抓手；突出两个创新——创造性地开展院士智力引进和地校人才合作，一定程度上解决了唐山人才支撑不足的问题；实施三大攻坚行动——全力组织高层次人才引进、大中专毕业生就业和人才选拔培养行动，人才工作取得显著成效。
回建参观了市人才市场正在举行的招聘会现场，认真听取了我市人才工作情况汇报，对我市人事部门在人才引进、培养等方面的工作给予充分肯定。他指出，唐山的发展需要大批人才，要以科学发展观和科学人才观为指导，进一步使科学发展观的价值形态、知识形态、实践形态和制度形态深入人心。要紧紧围绕全市的总战略、总目标、总布局和总要求，进一步解放思想、更新观念，坚持以人才强市战略统揽工作全局，坚持把为建设科学发展示范区提供人才支撑作为第一要务。
回建强调，人事部门要重点围绕我市“四点一带”“七大产业链”“四大城市主体功能区”及重点项目的人才需求，坚持高标准，高站位，使人才引进培养工作的方向更加明确，目标更加具体。要大力实施高层次紧缺人才招聘工程，多形式、多渠道引进高层次、高技能和急需人才，制定特殊区域、特殊人才引进政策，创新人才奖励、使用机制；要加大我市各层次人才培养力度，制定有力措施，全面实施专业技术人才知识更新工程，进一步提升我市人才队伍的创新能力和综合素质；要积极实施促进大中专毕业生就业工程，制定优惠政策，鼓励大中专毕业生面向基层就业、自主创业和灵活就业；要倡导和利用政策引导各个企业，尤其是规模以上企业，建立科研基金，把人才引进培养和企业自主创新有机结合起来，提高企业核心竞争力。各级各部门要积极谋划人才工作新思路，大胆探索人才发展新路径，努力营造人才工作新环境，加强舆论导向作用，在我市形成高度重视人才的浓厚氛围。 |
