| 为大学生就业防骗支招
环渤海新闻网消息 大学生就业问题已经成为社会关注的焦点，而如何避免就业时上当受骗也成了人们经常谈论的话题。在此，河北正一律师事务所的高君律师为求职者防骗支招。
高律师说，大学生在就业过程中要从以下三方面重点防范：
第一，就业过程中要与班主任或辅导员保持联系。要冷静思考接到的面试通知，到异地求职的毕业生更要提高防范意识，尤其是女学生，最好有伴同行。
第二，大学生参加就业、招聘，应当到政府劳动、人事等正规部门设立的人才交流市场，如果是通过网络应聘，要多方了解核实该单位的情况，对夸大单位现状、高薪引诱、收取上岗培训费和服务押金、招聘传销人员等情形保持足够的警惕，在确保信息的真实、可靠后再行应聘。
第三，大学生应有信息资料安全意识。在招聘会上，经常可以看到一些求职者的简历被随意丢弃在地上，简历上有详细的个人信息，一旦被不法分子恶意获取，可能会给求职者带来许多意想不到的麻烦。因此，不要随意发放自己的简历，特别是不要对招聘方式不合规范的单位投递简历；在个人求职材料上最好不要留家庭电话，只提供手机号码和电子邮箱就可以，固定电话可以提供辅导员或院系负责就业工作老师的办公电话；在网上登记注册个人信息时，应选择一些信息监管较规范、知名度较高的大型人才招聘网站；要注意留下用人单位的固定电话，必要时拨打查询电话进行核实；与联系人会面应选择用人单位的办公场所。如果大学生在就业过程中遇到就业侵权时，应及时与有关部门取得联系，以便获得帮助。（记者于季男、魏伟） |
