| 唐山研究生总量达6062名
环渤海新闻网消息 记者近日从市人力资源和社会保障局获悉，今年以来，我市已引进硕士以上研究生1143名，其中引进博士56名，自主培养博士50名，海外高层次人才8名，使全市研究生总量达6062名，其中博士525名、海外高层次人才126名，高层次人才引进工作再攀新高。
今年以来，市人社局大力实施“人才强市”战略，努力营造人才发展环境，积极搭建人才信息、市场品牌、项目对接三大平台，多措并举引进我市“转方式、调结构”急需的各类高层次人才。
在改善人才环境建设上，不断加大政策创新力度，积极推进人才政策和体制机制创新，对现有人才政策进行认真梳理，使之更加完善和配套。市政府设立的人才开发专项资金，由最初每年100万元提高到目前的600万元，并且还将逐年提高财政支持力度。
在信息平台建设上，为有的放矢地做好高层次人才引进工作，该局于年初开始面向全市征集人才需求信息，编制了《2012年唐山市紧缺适用人才需求目录》，涵盖高端装备制造、节能环保、新能源、生物医药等19个行业，涉及191个岗位；对唐山人才网进行升级改造，丰富了高层次人才智力智库，目前库存中高级经营管理和专业技术人才名录1000人。
在市场品牌平台建设上，形成了“刚性引才+柔性引智+借会荐才”的引才引智新模式。先后在18家单位建立了特邀院士工作站，已有72名市政府特邀院士为唐山科学发展把脉献策；积极争取在重点企业建立博士后科研工作站，先后建成了唐车、唐钢、开滦等10家博士后科研工作站，目前在站博士17人，承担科研课题20项，既为企业创造了可观的经济效益，又提高了企业核心竞争能力；创建了清华、北大、中国农大等10家重点高校研究生社会实践唐山基地，每年组织京津重点高校博士、硕士来唐挂职，开展“假日博士”活动，为全市新民居规划、重点项目建设、技术成果转化提供了重要支撑。
在人才对接平台建设上，建立了唐山市驻北美洲引进海外人才联络处和唐山市驻欧洲引进海外人才工作联络处，为海外高层次人才来唐创新创业牵线搭桥。同时，设立了北京、武汉、曹妃甸人才工作处。
(梁建中莫大亮 王雪漫)
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