| 环渤海新闻网消息 (朱米福 岳晓方) 2月27日，冀东油田瑞丰化工公司生产研发中心主任工程师乔孟占胸戴大红花，身披红授带，在众人热烈的掌声和羡慕的目光中，欢欢喜喜地走进冀东油田2012年度先进表彰大会会场。他被授予冀东油田“劳动模范”，获得沉甸甸的“金牌”奖励。
乔孟占的“劳模”资格是冀东油田领导办公会专门研究、破例“特批”的，旨在褒奖在科技创新领域作出突出贡献的拔尖人才。这在冀东油田历史上属首次。
冀东油田每年评选“十大劳模”，由各单位按程序民主推荐、公开刊登候选人事迹、全员网上投票和各党支部投票、油田领导办公会研究批准产生。今年，冀东油田隆重表彰11位，新增加的一位就是乔孟占。
前不久，在冀东油田2012年度“十大劳模”公开评选产生后，乔孟占被河北省总工会、河北省科学技术厅、河北省知识产权局联合授予河北省“十佳职工发明家”称号。为在全油田大力营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的浓厚氛围，冀东油田专门召开领导办公会，决定追加乔孟占为劳动模范。
乔孟占1965年出生，1989年硕士研究生毕业，天津大学应用化学系应用化学专业。20多年来，他扎根基层，勤奋钻研，淡泊名利，任劳任怨，先后参与完成局级科研项目8项、处级科研项目11项，获国家发明专利4项，正在公示国家发明专利3项。近5年，他主持研发的油田化学新产品创造产值2亿多元、利润2000多万元。2012年，他主持创建了“乔孟占创新工作室”，被唐山市总工会确定为首批市级职工创新工作室。
据了解，乔孟占主持研发的钻井液用硅稀释稳定剂、两性离子聚合醇、采油用粘土防膨剂、多氢酸解堵剂、水解聚丙烯酰胺凝胶封堵剂、调驱调剖交联剂等油田化学新产品，具有很强的针对性和适用性，不仅有效解决了冀东油田勘探开发生产遇到的“瓶颈”难题，而且为瑞丰化工公司创造了显著的经济效益，助力瑞丰化工公司成功晋级国家级高新技术企业。
冀东油田是复杂断块油田，勘探开发难度大，对新技术、新工艺、新材料的要求越来越高。对此，这个油田确立了“以科技创新驱动发展方式转变、以管理提升助推发展方式转变、以人才强企支撑发展方式转变”的发展思路，不仅实施一系列吸引人才、留住人才的优惠政策，而且不断加大人才培养和使用力度。特批乔孟占当劳模，让拔尖人才当“明星”成“偶像”，是这个油田“搭建舞台、畅通渠道、重点培养、发挥作用”人才政策的重要体现，将更加有效地激活各类人才的持续创新能力。
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