| 8月2日，四川省委组织部制定了关于着力对从严管理干部情况进行专项检查的实施方案，着力整治选人用人上的不正之风，开展干部作风问题集中整顿，全部落实从严管理监督领导干部的各项措施。
在实施此方案的过程中，一定要坚持预防、监督、查处并举，严格监督、严肃纪律。首先要加强干部选拔任用工作法规的学习教育，不折不扣地执行干部选拔任用工作的各项规定，各级各部门要认真履行职责、带头执行，从思想上坚决杜绝“污点”的形成；其次要加强监督，对来自各种渠道的批评、建议和反映的问题要正确对待，认真查实，一经发现，必查到底，有效地防止“污点”的扩大；再次要制定相关的规章制度，加强整治的手段，对一系列拉票贿选、买官卖官、跑官要官等不正行为进行严格整治、严肃处理，绝不姑息，杀一儆百，让有不良思想的官员望而止步，减少“污点”的出现。
虽说此种“污点”偶有出现，但是在我党中央的正确领导下，在整治用人不正之风的过程中成效明显。近年来，“污点记录”的说法一出，更是体现了党和政府的人性化管理，“污点记录”的方式，既是警示他人，又可以给当事人改过自新的机会，充分的发挥了案件查处的惩戒和警示作用，从而让更多的官员走上“正路”。
通过“污点记录”的方式，让更多的“污点”官员得到教育，认清自己，让他们在洗清自身“污点”的同时更好的为人民服务！ (阳光客栈)
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