| 丰南“尝”到干部素质提升“甜头儿”
环渤海新闻网消息(记者李艳辉 通讯员李春丽、朱俊达)一名好干部就是一粒火种。自2011年以来，丰南区实施干部素质提升工程，大规模培训干部、大幅度提高干部素质，至今已明显“尝到甜头儿”：全区干部的执行力普遍进一步提高，一粒粒“火种”为该区“科学发展、和谐发展、跨越发展”提供了有力的人才保证和智力支持。
为确保干部教育培训工作的针对性，该区以“干什么训什么、缺什么补什么”为原则，自2011年以来，先后在中央党校举办3期专题培训班，组织41名中青年乡科级干部赴中国井冈山干部学院举办了党性教育专题培训班，对广大干部进行党性教育；着眼于重点工作、区情实际和广大干部履行岗位职责的需要，该区赴新加坡有关教育机构以及中国浦东干部学院、昆山市委党校等经济发展最前沿地区院校开展了工业园区建设、招商引资、产业转型升级、社会管理创新、城乡一体化发展、突发事件应对与危机管理等专题理论和知识的培训，增强了广大干部的履职能力。同时，该区各地各单位纷纷加强自主培训，并着眼于学习成果转化打造交流平台，从而达到“一人参训，受益一片”的效果。
为增强干部教育培训工作的实效性，该区突出关键岗位，紧抓任职培训。去年年底，在党的十八大精神解读暨新任科级干部培训中，完成了363名新提拔任职乡科级干部的培训和补训工作；尝试干部选学，探索网络培训，鼓励乡科级干部参加知名高校举办的“自主选学”课程，建设丰南干部教育培训网络平台，扩大教育培训覆盖面；开阔国际视野，每年一期赴新加坡学习培训，两次共选派干部57人，开创了丰南干部教育培训历史的先河。
干部素质提升工程为丰南区带来了新气象——随着自身素质不断提升，自2011年以来，全区共有190多名乡科级干部走上重要领导岗位；通过两次赴新加坡培训，形成了50余篇有价值的学习考察报告，为该区“一港五区”(唐山港丰南港区、临港物流产业聚集区、沿海工业区、经济开发区、小集工业区、唐津运河文化产业集聚区)建设提供了宝贵的思路和意见；通过理想信念和党性教育，全区广大干部为官清正、务实为民的思想信念更加坚定，领导干部尤其是中青年干部先进性更加突显，工作作风更加扎实……
如今，尝到了干部素质提升工程的甜头儿，丰南区正进一步整合资源、拓宽途径，把主渠道与其他干部教育培训机构有机结合起来，把外出培训与本地师资、平台、教材等基础建设统筹起来，建立更加开放、更有活力的干部教育培训格局，培养更高素质的干部队伍，缔造美丽的“丰南梦”。
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