| 扎根农村，做合格的大学生村官
“现在，我的村官工作其实是一张报纸一杯茶，在村委会办公室一坐就是一天，除了打打字、收收文件，也没其他的事可干。”作为一名大学生村官，林栋对自己的工作很不适应。林栋的现状，折射出当下大学生村官的窘境。(人民日报9月17日)
大学生村官是指到农村(含社区)担任村党支部书记、村委会主任助理或其他村“两委”职务的具有大专以上学历的应届或往届大学毕业生。大学生“村官”到农村基层工作以后，本应充分利用自己的所学和特长，积极为建设农村、服务农民、发展农业作出贡献，同时自身也可以得到了锻炼和提高，成为新农村建设的骨干力量。大学生“村官”一般聘期为2至3年，聘任期满后有留任村干部、考录公务员、自主创业、另行择业、继续学习等“五条出路”。现如今“村官工作是一张报纸一杯茶，在村委会办公室一坐就是一天，除了打打字、收收文件，也没其他的事可干。”
大学生村官在村里担任的职务都是辅助性的，比如村主任助理或村支部书记助理。这样的职务在村里往往说不上话。很多村官都愿意被借用，甚至有村官主动跑关系要求被借用到乡镇。而在乡镇工作，交通食宿方便，工作生活环境也更好，所以很多大学生村官愿意被借用到镇上。原因有部分村干部认为大学生村官是来抢他们饭碗的，心理上排斥他们；还有就是很多大学生只是以“村官”为跳板，为今后报考公务员等加分，没打算长期扎根农村。使得村民以及村干部都一致对能不能留住大学生抱有怀疑态度，认为大学生村官来农村只是“镀金”的，“镀完金”后是要走的，担心刚把大学生村官带上路，就要远走高飞了，村里的人才缺乏问题还是依旧没能解决。还有很多的村官学习的专业在农村用不上，在村里只能无所事事。不如在乡镇干，还能拿额外补贴。
我个人认为村官们首先要摆正心态。大学生从大学校进入农村，理想与现实巨大落差，会有失落感、自卑感。大学生村官及时调整心态，充分认识到农村正处于一个改革、发展的攻坚阶段，孕育了大量的发展机遇，大学生村官是社会主义新农村建设的生力军，在农村一线发挥聪明才智，锻炼提高自己的能力，是党政干部的储备后备人才。搞好农村工作是村官义不容辞的责任。大学生村官要有一种荣誉感和使命感，村官的工作是光荣的。还要融入到群众中去。大学生村官要吃住在村，融入到群众中去。要不怕吃苦，多用群众语言，尊重村民，尽快和村民打成一片。平时经常与老百姓拉家常，与老百姓谈心交心。要取得村干部的支持。大学生村官一般不是本村人，基本上都担任副职，主要工作是搞好党政、法规、政策宣传，管好远程教育。在村里其它事务中，最多起到协调配合作用。若没有其它村干部的支持，村官的工作很难干。村官要主动挑担子，主动找事干，积极出谋划策。把村里的一切事务都当成自己的事去做，村务就是自己的工作，主动分担其它村干部的压力。最后要为民办事。做好传达上级文件精神，宣传好党的惠农政策。能采用通俗易懂的语言，解释惠农政策的好处，让农民群众看到实实在在的利益。对群众反映的困难和问题，能办的则马上办，一时解决不了的问题则承诺限期帮助解决，有承诺就一定要落实。要积极创业，推动村产业发展，促使村民增收。
愿我们的基层组织能够切实贯彻中央精神，把大学生村官的事抓在手上，放在心上，落实在行动上，从根本上解决好大学生“村官”的工作和生活问题，为社会主义新农村建设培养更多的人才。广大大学生村官坚定信念、锐意进取、脚踏实地、艰苦奋斗、再接再厉，在干事创业中增长才干，在服务村民中赢得信任，在建设社会主义新农村中奉献青春，做一个无愧于组织、无愧于时代的、响当当的村官。
（张自成）
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