| 目前，媒体报道某些单位总有个别干部满腹牢骚，向组织上要职务，要待遇，对个人的贡献估计的比较大，对个人的优点说的比较多，对自己的工作失误基本不谈，或是委过于人。
笔者以为，偶尔适当发点牢骚，出点怨气，可以缓解工作压力，是对情绪的一种宣泄，这完全可以理解，并不可怕。可怕的是有的干部长期发牢骚，把发牢骚当成一种习惯，像祥林嫂一样，自己痛苦，别人听着也难受。
如果整天发牢骚，得过且过，虚度了时光不说，还耽误了工作，影响了身心，这种活法实在不可取。天天发牢骚，时间长了，对同事、对自己、对家人都会有不同程度的伤害。换一种活法岂不更好？有良好的心态，轻松生活，快乐工作。
把工作当成一种快乐。要学会从工作中找乐子，把受得了苦、担得了累当成一种快乐，当做一种动力，任劳任怨，不断积累，厚积薄发。党员干部更应该让自己学会掌控这种现状，在工作磨砺中中不断培养自己的能力，懂得审视自己，查缺补漏，一点一滴弥补自己短板，把苦难当成锻炼自己机会，让自己逐渐成为一个全面的人，力争鹤立鸡群。
把工作当成自己事业。要珍惜工作的机会，立足工作岗位，增强干好工作的事业心和责任感，勤勤恳恳，兢兢业业，不计名利，不讲价钱，无私奉献，甘当无名英雄，守得住清贫，耐得住寂寞，做到苦累面前多思德，寂寞面前多思责，以苦为乐，以累为荣，培养一种干不好工作就食不甘味，完不成任务就寝食难安的觉悟，在寂寞中干好工作，成就事业。
把工作当成实现价值。一个人，如何实现自身的价值和人生意义，是值得认真思考的。要有正确的价值观念，尤其是党员干部，自身价值如何实现，靠什么来体现？笔者认为，应通过立足岗位，干好工作，造福百姓来实现和体现自身价值。与其他人比贡献不比官位，比业绩不比职务，也能得到组织和人民的认可。
心气平和了，工作热情上去了，自然也就不发牢骚了。
(杨邵屺)
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