| 在接待群众来访时，四川省达州市达川区罐子乡党委书记罗颂语出惊人，称“威胁我就是威胁党”，被达州电视台播出后又被网友转发，引发关注。1月7日晚，达川区人民政府新闻办官方微博发布消息称，“不当言论属实，罗颂已被相关部门停职，接受调查”。
就“威胁我就是威胁党”一般的雷语，民意评判的结果已出。更值得关注的是，这名官员被停职调查之后，是否还会有“后续”，毕竟，“停职”不应是终点，此事亦不能不了了之。不然，官员怎可能会注意自己的言行呢？官员吐露的是雷语，但根子的问题其实在意识上。
于此审视，“威胁我就是威胁党”一事，不能对相关官员停职了事，而应积极反思现实土壤与制度设置。首要一点便是，当官员们雷语频现时，重塑官员价值观应提上议程。毕竟，当官员雷语频现，不仅是一种价值错位，也会给社会、给公众以负面影响，更会减损政府部门公信力。
如何重塑官员价值观，类似讨论并不少见。
一方面，是完善对官员的制度考核，弥补制度漏洞，让对官员的评价体系成为一种常态化的操作，且严格执行，而不能流于形式、走过场。另一方面，则是限制权力。只要权力之手超越了最起码的规则底线，就应该对相关官员进行惩罚，以便让权力在既定的框架内运行。如此，官员的价值观才能纠正，而雷语才会减少直至消失。因而，“威胁我就是威胁党”不是个体事件，而应以此事为契机重塑官员价值观，同时形成必要的约束与考核，才能约束好官员的行径。不然，停职了一个官员，还会有更多的官员“雷”起来，只有从制度上去封堵了，“雷语”才会无生存土壤。(魏嘉辰)
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