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事业单位思想政治工作的创新窥探

  http://www.huanbohainews.com.cn   2014-12-04 9:02 来源:环渤海新闻网  

事业单位思想政治工作的创新窥探

唐山市建筑节能办公室 湛文贤

  事业单位的思想政治工作,在服务大局中前进,在继承创新中提高,呈现出鲜明的时代特色。当前,随着人们思想观念和价值取向的变化,事业单位思想政治工作呈现出这样几个新特点:

  一是人们“自我意识”增强,社会价值观趋向个人利益至上。人们追逐个人利益的心态越来越复杂,利益诉求越来越广泛。工作讲条件、要回报的多了,尽义务、作奉献的少了。有的人把职务待遇看得很重,把升官发财作为个人奋斗目标。一旦实际情况与期望出现偏差,工作上就闹情绪;一旦目标达成,就会“不求有功,但求无过”的“混”日子。

  二是社会思想多元化特征明显,人们的思想日趋多元。当前,经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整,带来了思想观念的深刻变化,各种思想文化交流、交融、交锋日益频繁,社会思想意识日益活跃,人们思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性明显增强。

  三是人们心理压力日渐增大,心理承受能力降低。现代社会,随着生活节奏加快,各方面的竞争日趋激烈,人们的思想压力普遍增大。现实中,来自生活、工作、学习、婚姻、家庭等方方面面的压力,使许多的人感到心理困扰。一些人心理比较脆弱,承受能力不强,一遇到挫折或变故,就很容易在心理上出问题。

  四是人们文化素质普遍提高,认知能力不断增强。近年来,随着我国教育事业的大发展和信息化的普及,事业单位人员的文化素质有了很大的提高。随着人们眼界的扩大,需要的层次随之提高,人的认识社会的能力也有了很大的提高。与之相应,人的敏锐性有了明显提高,这无疑会加大思想政治工作的难度。

  在全面推进事业单位人事制度改革的新的历史时期,思想政治工作面临着许多新的情况、新的问题和新的挑战。要适应改革的新形势,思想政治工作必须贴近经济建设这个中心并赋予新的内容,使之更好地服从和服务于新形势发展的需要。要做好新时期事业单位思想政治工作,我以为,必须从以下几个方面着手。

  1.不断加强对事业单位思想政治工作的领导。

  创新事业单位思想政治工作,重点在于事业单位党组织和党员干部。事业单位“一把手”要亲自抓,分管领导和责任科室要具体抓,一层一层抓好落实,真正把思想政治工作放在重要位置来抓,以强化对事业单位思想政治工作的领导。同时要健全思想政治工作职责,把各项思想政治工作落实到人,认真分析干部职工的思想动态,不断解决出现的问题。明确思想政治工作不但是党务工作者的责任,各部门同志也都有责任认真做好思想政治工作。

  2.努力提升预测思想政治工作新问题的能力。

  当前的社会环境中,事业单位干部职工的思想活跃,常常会出现以前从未遇到的新问题、新思路,传统的思想政治工作变化速度较慢,主要强调生硬的灌输,主动预测能力不强。因此要树立政工意识,事业单位领导和政工人员要认真观察干部职工的思想状况,随时了解外部动向。能否拥有较好的预测能力,是决定新形势下事业单位思想政治工作成败的重要指标。

  3.推动事业单位思想政治工作内容创新。

  一是要不断强化理论教育。全面开展邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观理论教育,让群众树立起正确的价值观。二是要不断强化知识和技能教育。在干部职工中深化科学知识的普及,满足广大职工的精神需求,树立崇尚科学的良好风尚。三是不断增强敬业爱岗教育。教导干部职工正确对待国家、集体和个人三者之间的关系,把爱国、爱集体与爱岗敬业紧密联系起来,培养干部职工的主人翁意识。四是加强社会形势教育。在讲道理的基础上,要突出办实事,在倾听群众的呼声中关心民生疾苦,激励干部职工努力工作。

  4.结语。

  综上所述,事业单位思想政治工作是一项十分重要的工作,特别是在市场经济不断发展的今天,事业单位干部职工的思想十分活跃,必然使思想政治工作的难度进一步加大。作为事业单位思想政治工作者,一定要坚持以人为本,不断创新方式方法,教育好广大干部职工,真正做好事业单位思想政治工作。

稿源 唐山劳动日报 编辑 张凌
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