| 新华社北京12月5日电根据中央要求，中央组织部把开展领导干部个人有关事项报告抽查核实工作作为今年加大干部监督力度的3项重点任务之一，周密部署，扎实推进，直接抽查核实中管干部、省部级后备干部等1550名，各地各单位抽查核实厅局级、县处级领导干部60170名，取得了初步成效。
党的十八大以来，中央坚持党要管党、从严治党，在从严管理干部上出台了一系列重大举措。十八届三中全会明确提出要认真执行领导干部报告个人有关事项制度，并开展抽查核实工作。2013年12月，中组部印发《关于进一步做好领导干部报告个人有关事项工作的通知》，正式启动了领导干部个人有关事项报告抽查核实工作。抽查核实作为一种手段，对领导干部形成了威慑，使其放弃侥幸了心理。
这次抽查核实，确实起到了“敲山震虎”的效果。一方面，促进了领导干部增强了风险意识，通过对抽查核实出的问题进行处置，比如“湖北省经抽查核实将6名发现有问题的省管干部移交省纪委调查处理”这一案例，可谓处罚一批震慑一片，促使一些曾经“有想法”“有沖动”的领导干部，因畏惧严厉惩处而放弃了侥幸心理，不敢去“伸手”、不敢去“越线”。另一方面，促进了领导干部增强了戒惧意识，每年的抽查核实工作会让他们感觉到，不管做什么事情，头上悬着一把“剑”、身边有着一双“眼”，只有始终绷紧廉洁从政这根弦，自觉守住“底线”和“红线”，今后才能“不出事”、“做成事”。
实施领导干部报告个人有关事项制度，是党中央作出的重要决定，是加强领导干部管理监督、促进领导干部廉洁自律的重要举措。党要管党，首先是管好干部；从严治党，关键是从严治吏。报告制度从“一报了之”到“随机核查”，虽然只是一小步，但释放的信号非常明确：从严治吏不断紧弦，制度笼子不断筑实，权力终将完完全全晒在阳光下。每一名干部，唯有正正直直做人、老老实实做事、清清白白用权，方是安身立命之本。
中央严厉打击国家机关干部腐败，深入执行“八项规定”，制定监督检查办法和纪律处分规定，充分的表露了国家改进工作作风的决心。作为国家的党员干部，就应该力行节俭，永葆两袖清风为官的优良品质，坚决不腐败，坚决反腐败。(李丽)
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