路南: “关爱工程”让教师享受职业幸福

　　环渤海新闻网消息 (记者赵珺)为充分调动路南区教育系统广大教师的工作积极性，为教师的工作生活服务，为教职工的成长发展服务，路南区教育局在系统内实施了“教师关爱工程”，构建由党政相关部门共同参与的关爱教师活动执行体系，组织各校工会为教师做好服务，让教师充分享受职业的幸福感。

　　细节关爱让教师更有安全感。路南区教育党委千方百计为教职工办实事、办好事，让教师“有人爱”，生活“有人关心”。针对教职工子女放学后照看难的问题，教育工会动员各校开设了教职工子女课后托管班，由专人负责课后照看和学业辅导；部分学校还成立了教师互助应急小组，帮助解决教师工作、生活中遇到的紧急情况。“听民意、解民忧、促和谐”活动增强教师的存在感。学校在每周班子例会中增加“舆情通报”内容，将教师好的建议提上来，对出现的矛盾和困难拿出具体解决办法，指定专人按期落实，实现教师有了建议有人听、有了心结有人解，有了困难有人帮。文体活动带动教师的运动感。局工会特别注重开展提高教师身体素质的运动项目，动员全体教师参与大课间健身活动，并进一步完善了各校职工活动室的文体活动器材，保障各类健身活动的顺利开展。建立党员干部困难帮扶体制。本着“职工有难大家帮”“集中性救助与临时救助相结合”的原则，为每一位因身体健康状况和家庭原因造成相对困难的教职工建档，并不断拓宽救助范围和渠道，解决职工的实际困难。定期请学校现有专职心理教师和外聘心理专家，针对教师自身存在的心理困惑和在班级管理、课堂教学、师生关系等方面的心理需求开展心理健康教育讲座，并在校园开设心理角、倾诉港湾等场所，使教师科学掌握应对和驾驭心理压力的技巧和方法，提高教师心理健康水平。