唐山市丰南区总工会“借势发力”,开创开发区工会建设新局面――
先知先觉抓基础乘势而上展作为
-本报记者刘广臻高会坡赵伟龙
“工会组建只是第一步,发挥作用才是根本。”唐山丰南经济开发区党工委副书记、总工会主席赵洪生表示,抓重点,发挥骨干企业的示范引领作用;抓同步,让新上项目与工会组织建设并轨;抓联合,让小微企业与工会组织同行……随着“三位一体”模式的实施,唐山丰南经济开发区工会组建出现了建起来、强起来、活起来的喜人场景。
据悉,2000年、2006年和2011年,丰南相继建成了3个省级经济开发区,拥有各类企业362家,其中规模企业68家。“如何在较短时间内,健全开发区工会组织体系并让其发挥作用?谋后而动是关键!”回顾以往,唐山市丰南区总工会党组副书记、常务副主席李永东深有感触地说,“开发区成立之初,区总工会及时派驻工会工作委员会,随之健全完善组织体系。”
工会组建攻坚战打响!该区总工会领导班子及相关工作人员一方面分头深入开发区调研,向管委会领导、企业负责人赠阅有关材料,当面宣讲成立工会的意义;一方面,充分利用多年工作积累的经验,力促工作快速高效。“区委、开发区党工委的大力支持,是我们赢得这场战役的最有力保障。”唐山市丰南区人大常委会党组副书记、副主任,区总工会党组书记、主席张国庆掷地有声地说。工作中,区总工会严格落实相关法律法规要求,并积极协调开发区管委会主管领导全程参与筹备,邀请开发区主要领导亲临大会并讲话。同时,按规定赋予开发区总工会应有的权力和必要的资金支持,真正实现有人管事、有章理事、有钱办事的新体系。特别是3个开发区陆续下发《关于进一步推进开发区工会组建工作的通知》,规定未组建工会的25人以上规模企业,必须在年内完成组建任务;尚未组建工会的企业,负责人不得参与各级劳模的评选,企业不得享受省级及其他评先资格;工会建设工作纳入开发区党建工作年度考核……一系列有力举措,为工会组建奠定了坚实的基础。
深入开展和谐劳动关系创建活动、全力推进职工服务中心建设、大力开展劳动竞赛……一项项“民心工程”,企业看在眼里,职工记在心上。“我们为劳动竞赛注入新理念,做到与加快转型升级相结合,与提升职工素质相结合,与技术创新相结合,不但有效提高了职工的参与热情,还为企业在经济下行压力较大的情况下凝聚了合力。”李永东表示。如今在丰南各开发区,职工生活有保障,困难职工有人帮,文化活动齐上阵,职工维权有地方。
目前,丰南3个开发区均建立了总工会,单独建立工会组织67家,建立区域或行业联合工会6家,涵盖法人294家,拥有会员25406人。“围绕着‘高起点、求规范、作表率’建会目标,开启了良好的局面,区总工会将紧紧依靠各级党委,认真履职尽责,把握工作重点,创新工作方法,努力在开发区发展建设中发挥好桥梁纽带作用。”对于下一步工作,张国庆成竹在胸。
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