您当前的位置: 环渤海新闻网>唐山>综合新闻 正文

津西钢铁公司:提升企业本质安全水平

  http://www.huanbohainews.com.cn   2016-02-22 9:11 来源:环渤海新闻网  

津西钢铁公司:提升企业本质安全水平

  环渤海新闻网消息 (记者 志远 通讯员 马鉴良)津西钢铁集团股份有限公司认真履行安全生产职责,落实企业安全生产主体责任,去年以来,公司积极采取有效措施,不断提升企业本质安全水平。

  这公司落实企业主体责任,实现隐患排查治理常态化。实行公司月查、厂部周查、车间日查、班组班查的四级排查体系。根据发现隐患大小给予员工100元至5000元奖励。2015年落实奖励资金251.7万元,落实责任追究考核198.5万元。各职能部门每月组织一次专业排查,每周组织一次专项检查,将发现的问题在公司内网通报并督办整改到位。2015年,累计排查整改各类隐患6079项,投入安全整改资金2518.8万元。

  对煤气操作工、电工、电气焊工、压力容器操作工、天车工、指车工等特殊工种聘请专业讲师进行取证和复审培训。每月对班组长、车间主任组织一次考试,奖优罚劣,以考代培,对安全管理人员和班组长进行安全管理合格证的培训。严格落实四级安全教育制度,狠抓员工上岗前培训。对全员进行电气系统、炼钢系统、炼铁系统、轧钢系统、特种设备、气体介质六大单元隐患排查图册培训。

  这公司每月拿出20万元设立安全专项奖励基金,用于安全生产标准化优秀班组、安全生产标准化管理考评先进单位、员工隐患举报的奖励。安全部每月从安全培训、隐患排查、重大危险源管控、安全文化建设,煤防站建设、外来单位管理、生产安全事故调查和处理等8个方面对9个主体厂、4个辅助单位分两组进行百分考核,对取得前三名的主体厂分别给予5万元、3万元、2万元奖励,领导班子给予1.5万元、0.9万元、0.6万元奖励;对取得第一名的辅助单位给予2万元、领导班子0.6万元的奖励。每月按班组总数的10%评选安全生产标准化达标班组,给予班组长300元、班组员工200元奖励;每月由安全部考核中拿出10万元,在各二级厂评选180名安全生产标兵、安全监护人、师徒对子、互保对子,使安全管理由无形变有形,由虚到实,成为“摸得着”“看得见”的具体工作,调动全员参与安全管理工作的积极性。

  这公司组织开展以煤气中毒、着火、爆炸,触电、火灾、机械伤害、有限空间事故等为主要演练内容的反事故演练,不断提高全员处理各种突发事故的能力。将外来单位纳入公司日常管理范围,实行无差异化管理,本着“谁外委谁主管,谁区域谁负责”的原则明确管理主体和管理责任,强化日常对外来单位的安全生产检查和考核。

稿源 环渤海新闻网 编辑 张凌
.
相关新闻:
环保部:河北唐山邯郸遭“钢铁围城”   15-12-16
唐山:迁安钢铁企业转产绿色饮品热销全国(图)   15-12-14
历史上的今天:唐山钢铁集团成立   15-11-25
钢铁产业转型与金融创新高端论坛在唐山举行   15-11-24
记燕山钢铁有限公司煤气防护站站长蔡新刚   15-11-23
.
 
.
 
热点新闻
·你关心的供暖问题答案都在这儿!唐山12345市民服务热线与媒体互动
·唐山将启动国省主干道路隔离设施建设 加大电子警察建设投入
·唐山市政协理论学习中心组开展“不忘初心、牢记使命”主题教育集中学习研讨
·唐山庆祝新中国成立70周年“我和我的祖国”文学作品“我与我的家乡”摄影作品征集大赛获奖名单揭晓
·第二届唐山工匠职业技能大赛举行颁奖仪式
·唐曹高速延期断交公告
·今天,我们用这首MV向唐山的每一位追梦人致敬!
·唐山市委召开常委会(扩大)会议
·唐山交警支队发公告:28人驾照拟被吊销
·唐山解除重污染天气Ⅱ级应急响应
 
.