环渤海新闻网消息 （田艳林）今年8月至10月，迁安市紧紧围绕第七次党代会提出的“15678”工作思路，创新开展了“领导干部大接访”活动。公开接访、带案下访、精准约访三位一体，现场督办、协调解决了一批信访案件，为建设“北方水城、美丽迁安”营造了和谐稳定的社会环境。

明确路径，高位推动。全市各级各单位切实将大接访活动当作一项突出政治任务，摆在重要位置来抓。市党政主要负责同志勇于担当、率先垂范，部署、接待、协调解决信访事项；其他领导“一岗双责”、抓铁有痕，全力推动大接访活动深入有序开展；重点市直单位一把手、镇街书记拿出时间和精力，带领班子成员悉心梳理、逐案跟进。

立体宣传，浓厚氛围。为提高群众知晓率、参与率，迁安市印制宣传材料2万余册，录制宣传音频各村社区早晚播放，悬挂宣传条幅近2000条，打造了多渠道、多层次、全方位的立体式宣传格局，让更多市民看到了市委解决信访问题的信心和决心。

兜清底数，动态管理。各镇街、重点市直单位发挥村居干部、网格员作用，紧紧围绕重点群体、重点问题、重点领域、重点人员，开展不间断、滚动式、常态化排查，横向到边、纵向到底，确保新隐患第一时间纳入隐患台账。各镇街做到隐患台账式动态管理，确保案件化解一件、销号一件、及时更新。全市共摸排出各类信访隐患或不稳定因素1099件，其中镇街主导案件715件，特殊群体案件384件，兜清了底数，为后续工作有效开展奠定了坚实基础。

完善制度，规范接访。市信访联席办印制了领导干部大接访活动流程图、市领导精准接访约访表，组织了3场业务培训，出台了《迁安市首接责任制责任追究办法》，各镇街严格依图接待，按章约访，全市信访接待规范水平显著提升。截至目前，市党政领导共接访、约访、下访619件1205人次。

分类施策，倾力倾情。镇街每天安排2名班子成员公开接访，党政主要领导严格落实周六日公开轮流接访制度。各级领导坚持目标导向、问题导向，对信访人反映的问题能当场解决的当场解决；不能当场解决的，责成专人深入调查，了解掌握情况，按政策、法律规定及时予以解决；确实无政策支撑、无法解决的，给信访人说明原因并做好政策宣讲和心理疏导，取得信访人理解和支持，接访与精准约访相结合最终达到接访率100%。全市上下不懈努力，穷尽办法推进解决，存量清零力度前所未有。通过3个月攻坚，需要市直单位、镇街主导化解的715件信访隐患成功化解623件，其中72件5年以上信访老案息诉罢访。

严厉打击，以打促稳。对信访事项已经穷尽化解措施，合理诉求已解决到位，但上访人仍执意缠访闹访、越级上访恶意记账的，公检法讲政治、敢担当，通力协作，对违法信访行为依法打击到位，维护正常信访秩序。截至目前，多名违法信访人被依法处置。

强化担当，从严追责。市联席办严格按照全市信访工作考评办法、问责暂行办法，对领导接待日缺岗、未及时约访下访造成后果的领导干部，启动追责问责程序。截至目前，已有5人受到责任追究。

短 评“大接访”贵在事要解决

始终把人民利益放在第一位，把群众反映的“问题清单”变成“履职清单”，迁安市千余名领导干部大接访，彻底排查信访隐患，妥善化解信访积案，做法难能可贵。

贵在高站位。“学史力行，实干为民”。怎样畅通“我为群众办实事”的路径和渠道？信访就是群众送上门的要解决的实事。民有所呼，政有所应！有了这样的格局，才能怀着感情倾听群众呼声，才能带着责任维护群众利益，才能做到群众的哭声心声呼声“声声入耳”，关心真心贴心“心心相印”。

贵在零距离。敞开大门公开接访、带案下访、精准约访，面对面倾听群众心声，带着感情深入农村、社区、企业了解社情民意，能解决的当场解决，需要协调的定出时间表。门槛越低，距离越短，问题解决得就越快、越彻底，就越能被群众认可。

贵在解难题。千条万条，不落实都是白条。迁安市大接访实施方案强调，群众诉求只要有1%的合理成分，就要尽100%的努力推进信访问题解决到位。基于这样的思考，全市信访案件短时间内实现了大起底，各级领导干部严格落实“五包”工作机制，一事一领导，一案一专班，夙夜在公、殚精竭虑，一批信访积案得以化解在基层，众多隐患问题得以吸附在当地，政府公信力明显提升，市民满意度普遍增强。