“春雨”随春来 英才聚凤城
——2026年唐山市第二十二届“春雨”系列人才招聘活动综述
王楠 赵政宇
图为求职者正在AI面试舱内体验智能服务。 毕子萱 摄
随着最后一场招聘活动的收官，2026年唐山市第二十二届“春雨”系列人才招聘活动落幕。回望两个多月前，正月的寒意尚未散尽，“才聚凤唐 逐梦起航”首场春季招聘会已在人潮涌动中火热启幕。从2月26日到4月30日，整整64天，23场招聘活动密集铺开——13场线下招聘、5场线上双选会、5场赴外高校活动，2259家次参会单位、5.9万余个岗位虚位以待。市人社部门牵头、多部门协同、政校企联动，创新打造了线上线下融合、AI智能赋能、产业精准匹配、重点群体专属护航的供需对接服务新模式，持续擦亮着这块已传承二十二届的人才服务金字招牌。
“春雨”解急难
春节后的用工高峰，是每一家企业都要面对的“开年大考”。今年的“春雨”活动，紧扣这一黄金窗口期，及时开启。
2月26日，农历正月初十，人们还沉浸在节日余韵中时，“才聚凤唐 逐梦起航”首场春季招聘会已人头攒动、热闹非凡。来自全市各行业的用人单位早早摆好展位，求职者手持简历穿梭其间，供需双方热切对接。
紧随其后，“就业援助季专场”“高层次紧缺人才专场”接连登场，及时满足各行业、各层次用人单位与求职者的需求，恰似及时“春雨”解用人之急。
“人社牵头、部门协同、政校企联动，从正月初十就开始发力，就是要在节后第一时间把岗位送到求职者手中。”市人社局相关负责人介绍道。
短短两周内，三场招聘会密集召开，迅速破解了节后用工缺口难题，实现了供需无缝对接，为全年人力资源供需对接开了一个好头。
“正月初十的首场招聘会我们就来了，没想到‘春雨’来得这么早、这么准！”一位来自智能制造企业的HR负责人难掩兴奋，“年后急需30多名技术工人，首场招聘会当天就收到了50多份简历，真是解了燃眉之急。”
“春雨”架金桥
如果说开局提速是“春雨”的速度，那么锚定产业则是“春雨”的深度。
3月12日，“高层次人才精品招聘专场”在一片热烈氛围中拉开帷幕。聚焦全市智能制造、精品钢铁等“高精尖缺”人才需求，华北理工大学、唐山学院、中国二十二冶集团有限公司、惠达卫浴股份有限公司等137家重点企事业单位齐聚现场，提供机械制造、生物医药、信息技术等多个领域优质岗位1903个，其中博硕高层次人才岗位315个，为高端人才搭建了专属对接通道。
“我们这次带来了12个机械制造和生物医药领域的岗位，专门面向博硕高层次人才。”华北理工大学就业指导中心一位老师介绍道，“现场来了不少博士、硕士，对接效果非常好。”
更令人眼前一亮的是，今年“春雨”活动深化政校企合作，打通了高校优质人才与重点企业的交流渠道。54名来自南开大学、河北工业大学等高校的对口专业研究生，深入百川智能、汇中仪表等高新产业公司进行实地参观、深度了解。“以前找工作都是在网上投简历，这次能直接到企业看一看、聊一聊，感觉更加踏实了。”一位河北工业大学的硕士研究生说。
同时，活动紧贴钢铁、装备制造、现代服务业等主导产业，组织“制造业·人力资源服务业专场”“重点项目单位专场”等活动，定向推送研发、工程师、项目管理等紧缺岗位，全面推动产才精准对接，取得了良好效果。
数智赋“春雨”
今年“春雨”活动的另一大亮点，是数智AI的全面赋能。
招聘会现场，AI面试舱前很多年轻人在排队等候体验。求职者只需坐进舱内，即可免费享受AI简历诊断、模拟面试、职业测评等智能服务。“我用AI面试舱做了一次模拟面试，系统帮我指出了好几个表达上的问题，太实用了！”一位应届毕业生兴奋地说。
线上活动同样精彩纷呈。市人社部门升级数字化招聘服务体系，打造“网站+公众号+《唐山人才就业信息》”一体化智慧招聘服务矩阵。唐山人才公共服务网（http://www.tsrcjl.cn）实现招聘预约、岗位发布、展位索引、求职简历发布、招聘厅人数监测预警、数据汇总全流程线上化，与“唐山人才招聘”微信公众号实现招聘活动预告、岗位信息常态化推送，《唐山人才就业信息》实现政策解读、求职意愿全方位展示。
线上密集推出“2026年唐山市第二十二届‘春雨’系列人才招聘活动网络双选会”等5场大型招聘会，打破时空限制；线下同步开展直播带岗、走播宣岗，主播走进招聘现场逐一解读岗位详情，实现供需对接不断档。
“AI面试舱、直播带岗这些新形式，让招聘会变得更‘聪明’了。”一位前来参观的企业负责人感叹道，“我们通过直播带岗收到了不少优质简历，数智化手段确实拓宽了引才渠道。”
从线下AI面试舱到线上智慧招聘矩阵，从数据监测预警到直播走播宣岗，“春雨”活动以数智赋能为引擎，打造了线上线下融合的智慧招聘新生态。
“春雨”暖万家
招聘活动不仅有速度、深度和智度，更有温度。今年的“春雨”活动，将温暖送到了每一个重点群体身边。
活动靶向聚焦高校毕业生、退役军人及随军家属、残疾人、女性求职者等重点群体，分类施策、精准护航。市人社局相关部门与市工商联、市妇联、市退役军人事务局、市残联跨部门协作，推出“唐山市退役军人及军属春季招聘会”等特色专场；针对女性就业需求，“春风行动”专场特设女性招聘专区，岗位与女性求职高度匹配。
市人社局相关部门联动丰南区、丰润区、路北区、滦州市、玉田县、迁西县等县区人社部门，持续深化政校合作，深入驻唐高校举办“一校一场”招聘活动，组织408家次用人单位进校揽才，提供岗位1.3万余个，畅通校园招聘“直通车”。
“我们是专门为退役军人专场来的，现场有好几家企业的岗位特别适合我们，工作人员还帮我们对接了好几个意向单位。”一位退役军人在专场招聘会上满意地说。
在每场招聘活动现场，都能看到“政策咨询台”，工作人员耐心讲解“凤凰英才”、就业创业、档案转递、职业指导等政策，累计发放《致高校毕业生一封信》《就业创业明白纸》《唐山人才公共服务网使用指南》等资料6000余份，让政策直达求职者身边，充分保障规范用工。
二十二届“春雨”，初心不改。市人社局始终秉持紧扣产业发展和人才需求、深化政校企合作、优化数智化人才服务体验的宗旨，以更实举措、更优服务，助力我市经济社会高质量发展。这场持续了二十二年的“春雨”，正以崭新的姿态，为凤凰城注入源源不断的人才活水。
