环渤海新闻网消息（常梦琪、魏铭桃、王艳红）今年以来，丰南区锚定新时代工会工作使命任务，全力打造思想引领、组织建设、便民服务“三位一体”工会工作品牌，以思想聚共识、以组织强根基、以服务暖人心，团结动员广大职工主动担当作为，全力服务区域经济社会高质量发展。

强化思想引领，凝聚职工思想共识。该区始终把思想政治工作摆在工会工作首要位置，持续推动党的创新理论进企业、进班组、到一线。今年以来，开展劳模工匠宣讲、一线职工座谈、岗位思想交流等宣教活动4场次，累计覆盖干部职工200余人次。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，深挖选树辖区各行各业优秀职工先进典型，丰南文化旅游发展有限公司荣获2026年全国五一劳动奖状，成为职工建功立业的先进典范。依托线下阵地与线上平台，多维度讲好劳模故事、劳动故事、工匠故事，充分发挥先进典型的示范引领作用。通过接地气、有温度的思想引导，不断提升职工政治素养和责任意识，引导广大职工立足本职、爱岗敬业，把个人奋斗融入区域发展大局，切实凝聚起实干建功、奋进争先的强大思想合力。

建强组织体系，不断延伸工作触角。深化部门协同联动，区总工会联合税务及行业主管部门开展常态化摸排，精准梳理辖区平台企业、社会组织、商圈楼宇等新兴领域用工底数，分类建立未建会企业台账，实行动态化、清单化管理，稳步推进基层工会组建和职工入会工作。截至目前，全区累计摸排企业260家，将48家企业纳入台账实行动态管理。创新探索镇村企共建模式，选取6个乡镇开展试点建设，依托属地骨干企业组建职工志愿服务队伍，健全长效运行保障机制，组织职工志愿者参与人居环境整治、生态绿化等志愿服务活动，不断扩大工会组织覆盖面与影响力。

优化便民服务，全力办好惠民实事。坚持以职工需求为导向，全方位落实各项暖心服务举措。扎实开展职工技能提升行动，依托辖区两所市级工匠学院制定培训计划，今年春季已完成130名职工技能培训。成功举办丰南区第七届职工职业技能大赛，24家单位共计397名职工参赛，以实战比拼推动职工业务能力整体提升。精准开展就业帮扶服务，举办线上就业援助专场招聘活动，联动11家优质企业推出就业岗位90余个，助力102名群众实现就业。用心做好走访慰问工作，先后开展各类关爱活动4场次，春节、“五一”期间累计慰问劳动模范、困难职工、新就业形态劳动者等各类群体1107人。扎实做好职工健康关爱与权益维护，完成1051名女职工专项健康筛查，广泛开展劳动维权、职业病防治宣传，累计覆盖职工3000余人次。持续推进24小时智能工会驿站建设，现已建成驿站1处，其余2处完成选址布局。