2026-05-27 16:32:34 | 环渤海新闻网
来源: 中国唐山网站

事业编!唐山最新选聘

西南交通大学唐山研究院公开选聘事业编制工作人员(博士研究生)5名

◆唐山幼儿师范高等专科学校公开选聘事业编制工作人员25名

西南交通大学唐山研究院

2026年公开选聘工作人员(博士研究生)公告

根据《事业单位人事管理条例》(国务院第652号令)、《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发〔2011〕9号),经上级批准,结合实际,拟面向社会公开选聘工作人员(博士研究生)5名,均为事业编制,现公告如下:

一、单位基本情况

2009年,在市校双方的共同推动下,西南交通大学唐山研究院正式成立,为西南交通大学二级教学科研单位,是西南交通大学研究生创新实践基地。其在《唐山市人民政府与西南交通大学关于开展全面战略合作的框架协议》下,由西南交通大学与唐山市政府共同设立,通过产学研紧密合作的方式,充分利用西南交通大学科技、人才、学科、专业优势,结合唐山市社会发展及经济建设需要,开展人才培养、科学研究、社会服务、文化传承等综合性工作的教学科研机构。

唐山研究院作为学校研究生的创新实践基地,开展机械工程、计算机科学与技术、电子科学与技术、电气工程、交通运输工程、物流工程、工商管理、公共管理等专业的研究生培养工作,培养过程在成都、唐山两地完成。随着校地合作机制不断成熟与深化,省校双方的交流与合作也更加深入。根据省校领导达成的共识和指示要求,2024年开始学校与唐山师范学院“1+2+1”合作培养本科生,前期合作培养四个专业。同时,从2024年开始,与唐山工业职业技术大学开展本科合作培养。形成以全日制硕士研究生为主,本科联合培养、工程硕士、工程博士、MBA/MPA等为补充的本、硕、博高层次人才培养体系。

唐山研究院以创新驱动发展,积极响应“一带一路”“京津冀协同发展”等国家重大战略需求,深入贯彻“三个努力建成”和“三个走在前列”精神,支撑、服务以新技术、新业态、新产业、新模式为内涵的唐山经济社会蓬勃发展。

二、选聘原则

坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则,在考核、考察的基础上择优聘用。

三、选聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行和职业道德;

4.适应岗位要求的身体条件和心理条件;

5.年龄原则上要求18-40周岁(1985年5月26日至2008年5月25日期间出生);

6.符合与所报岗位相适应的国家承认的学历学位和专业要求。

报名人员学历底限(学位底限)或以上学历(学位)的专业名称必须与岗位条件中专业要求一致(详见《岗位信息表》);岗位条件中专业要求为“具体专业名称”的,须一字不差(设定的专业要求带括号的,审核时含括号中的内容;设定的专业要求不带括号的,只审核括号外内容);专业要求为“专业类”、“一级学科”的,参考教育部制定的现行高等教育专业目录审核。

使用学历底限(学位底限)以上的学历(学位)报考专业要求为“专业类”的岗位时,若专业名称与岗位条件要求的“专业类”所包含的具体专业名称一字不差的,视为同一专业。

根据《河北省人力资源和社会保障厅关于进一步做好事业单位公开招聘有关工作的通知》,国家对专业归类有过调整、专业名称有所变更的,与所设专业属前后衔接关系的专业,视为同一专业。

取得国外(境外)学历学位的报名人员,需取得教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》,其专业名称与选聘岗位要求专业名称相近、课程基本一致,且符合该岗位所需要的其他条件的,可报考该岗位。留学人员毕业时间以学历认证报告中写明的毕业时间为准。

7.博士研究生毕业证、学位证须于2026年5月26日前取得;在国外(境外)取得学历的人员,须于2026年5月26日前取得国(境外)外学位并完成教育部留学服务中心学历、学位认证。

8.具有招聘岗位所需要的其他条件,具体条件按《岗位信息表》要求确定。

(二)有下列情形之一的不得报名应聘

1.现役军人、试用期内的公务员及参照公务员法管理的机关(单位)工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的公务员及参照公务员法管理的机关(单位)工作人员,试用期内的事业单位工作人员、2026年5月26日及以后毕业的高等院校普通类在读学生,不在招聘范围。

2.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员,以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

3.报名人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条所列情形。

四、选聘程序

(一)信息发布

通过唐山市人力资源和社会保障网(https://rsj.tangshan.gov.cn)事业单位人事管理栏目和西南交通大学唐山研究院官网(https://tsyjy.swjtu.edu.cn/rczp.htm)人才招聘专栏中发布招聘信息。在招聘过程中的重要通知事项,将通过西南交通大学唐山研究院官网人才招聘专栏中发布。

(二)报名

报名时间2026年5月26日—6月26日,唐山研究院将根据报名情况分批组织考试,报名方式采取以下形式,每名应聘人员限报一个岗位。应聘人员需提交附件《2026年公开选聘博士研究生报名表》和附件《2026年应聘人员信息汇总表》。

应聘人员附件须包含以下内容:

1.个人基础资料,具体包括:

(1)个人简历;

(2)身份证;

(3)高等教育各阶段所取得毕业证书和学位证书;

(4)已获得最高学历学位的学信网查询教育部学历认证报告(即《教育部学历证书电子注册备案表》);

(5)国外(境外)学历学位证书,除证书外还须提供教育部出具的《学历学位认证书》和成绩报告单各一份(成绩报告单为外文的还需提供加盖国家认可翻译机构公章的翻译件扫描件一份);

(6)近期蓝底2寸免冠照片电子版;

(7)相关职业资格和技能等级证书、职称证书或聘书和重要社会兼职等材料复印件等材料。

2.提供能代表学术水平的代表性成果,具体包括:

(1)论著目录(论文目录应包括作者排名、是否通讯作者、题目、杂志或会议名称,著作目录应包括作者、书名、出版社、出版日期和本人执笔内容),由专业机构出具的论文被收录和引用的检索证明和主要代表性论著;

(2)主持完成的科研项目清单(包括项目名称、起止时间、研究内容、本人作用、项目来源和经费);

(3)重要获奖情况(包括奖项名称、级别、年度、本人排名和获奖证书)。

注:附件须是将多个文件插入到一个word文档中或将多个文件组合成一个多页的PDF文件,文件名为“博士:姓名-毕业院校和专业-应聘岗位”。

投递至电子邮箱:rstsi@swjtu.edu.cn,邮件名称为“博士:姓名-毕业院校和专业-应聘岗位”。相关材料待面试环节持原件进行核准。

(三)资格审查

1.唐山研究院将组织相关部门及人员对应聘者报名材料及时审核会议研究确定,并反馈资格初审结果。

2.应聘人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名,并对提交材料的真实性负责。凡个人填报信息不实、不符合招聘岗位要求的,一经核实,即取消聘用资格。资格审核贯穿本次招聘全过程。

3.资格审查结果西南交通大学唐山研究院官网(https://tsyjy.swjtu.edu.cn/rczp.htm)人才招聘中发布。

4.通过资格审查的应聘人员进入选聘考核环节。

(四)测评考核

测评考核采用面试考核方式进行。考核时间和地点,请考生密切关注西南交通大学唐山研究院官网(https://tsyjy.swjtu.edu.cn/rczp.htm)人才招聘中发布。

如某岗位报考人数与招聘人数的比例大于等于10:1,我单位可根据报名情况在考核前增加加试环节,并确定进入考核人员比例。加试成绩不计入总成绩。

面试分为适岗性评价和试讲。

适岗性评价主要是对应聘人员专业知识、科研能力、逻辑思维能力、创新思维与创新能力、语言表达能力、临场应变能力、资历经验、仪态风貌等方面进行测评,满分100分,60分为及格,60分以下不予录取。

试讲主要对应聘人员进行教学能力、专业能力、创新思维与创新能力、综合素质等多方面测评,满分100分,60分为及格,60分以下不予录取。

面试过程中,对应聘人员进行心理健康状况测评。心理测评结果不计入成绩,心理测评不合格者取消选聘资格。

面试成绩计算。面试成绩满分100分,适岗性评价成绩占面试成绩的40%,试讲成绩占面试成绩的60%。应聘人员面试成绩60分以下不予录取。

总成绩于考核结束后当日,在西南交通大学唐山研究院官网(https://tsyjy.swjtu.edu.cn/rczp.htm)人才招聘中发布。

(五)确定拟聘人选

依据应聘人员的综合成绩(保留两位小数,从高到低排名)和岗位需求数额确定拟聘人选。若拟聘人数临界值出现两名及以上综合成绩相同时,按试讲成绩进行排名,试讲成绩仍相同,按以下顺序确定进入体检考生:退役军人,烈士子女或配偶,驻唐部队,学历(学位)较高者,少数民族考生,具有基层工作经历或基层工作经历较长者,曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者。若以上条件均相同,将同时进入体检,根据体检结果择优聘用。

(六)体检

体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。进入体检环节人员,由单位组织到指定的县级以上综合医院进行体检。体检时,应当如实填写相关信息并回答有关询问,对于弄虚作假,或者隐瞒真实情况,致使体检结果失实的应聘人员,不予聘用或取消聘用。体检费用自理。

应聘人员对体检结果有异议时,参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。

(七)考察

考察由唐山研究院组织实施。考察内容包括拟聘人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及需要回避的情况等,并对应聘人员资格条件及回避制度进行复查,做到全面、客观、公正。凡在考察阶段核实与其提供的关键信息不符者,取消聘用。经考察拟聘人选不宜聘用为相应岗位或者违反回避制度原则的,不予聘用。考察不合格者,取消拟聘人选资格,按照考核成绩顺延人选。

(八)审定

唐山研究院对拟聘人选进行审定。

(九)公示

选聘结果在西南交通大学唐山研究院官网(https://tsyjy.swjtu.edu.cn/rczp.htm)人才招聘中进行公示,公示期为7个工作日。公示期满,对没有异议或者反映的问题不影响聘用的,按照规定程序办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,待查清后再决定是否聘用。因公示结果影响聘用、公示期间放弃,导致拟聘岗位出现空缺的,按照考核成绩顺延人选。

(十)聘用

对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,由唐山研究院提出聘用意见,经主管部门核准后,填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、《河北省事业单位公开招聘工作人员拟聘人员名册》,按照管理权限报组织、人社部门审批后,办理编制、就业、流动、工资、社保等相关手续,并按有关规定签订《河北省事业单位聘用合同》。

被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

(十一)引进待遇

1.采用唐山市事业编制用工形式,执行唐山市事业单位薪酬政策,按照国家或唐山市相关规定缴纳社会保险与公积金,薪酬待遇在本地及同业内具有竞争力。

2.引进博士研究生每年底薪20万元(须完成对应岗位的相关考核要求),年薪最高可达50万元。

具体薪资视个人承担的教学与科研工作量、考核期内取得的科研成果数量及等级而定。

3.引进人员将安排进西南交通大学相关学科知名教授的科研团队,并提供相应支持政策;引进的高层次人才可根据需要组建科研团队;研究院教师通过西南交通大学师资遴选程序后,可申请参加西南交通大学专业技术职务任职资格评审,达到西南交通大学长聘岗位条件及要求的,可按相关规定申请长聘岗位,但工作地点须仍在研究院(唐山)。

4.引进人员按照唐山市“凤凰英才”政策享受相应配套条件,具体政策以最新文件规定为准。研究院对引进博士及紧缺专业人才另外给予一定的配套,发放办法及相关要求另行通过补充协议约定。

5.研究院为引进博士研究生提供西南交通大学项目申请平台,项目评审通过后可获得10万元-30万元不等的科研启动费。科研启动费发放均按项目制实施,具体数额按照相关办法计算确定。

6.博士研究生优先推荐其申报国家、地方及行业等各类人才计划和科研项目。无副高职称的自起薪之日起3年内,按副高标准(专技7级)执行研究院薪酬待遇及考核要求。可免费提供过渡性质的公寓(一般不超过一年)。协助解决落户、子女入托入学等需求。提供职业规划、外出参加科研活动、年度体检等学习生活保障。

7.博士研究生入职后,提供应聘期间学习工作所在地到唐山往返差旅相关费用,标准按照《中央和国家机关差旅费管理办法》中其余人员类执行。

8.教学科研业绩特别突出或其他高层次人才,采取一事一议原则,具体待遇视个人情况和学科建设需要确定。

五、组织机构

为加强招聘工作的领导,确保招聘工作规范有序进行,在市教育局招聘工作领导小组的指导下,唐山研究院成立以书记、院长为组长,分管人事工作副院长为副组长,部门主任、校内外专家为成员的招聘工作领导小组,领导小组下设办公室,办公室设在党政办公室,具体负责招聘的组织协调工作。

六、其他事项

(一)应聘人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;凡应聘人员未在规定时间内按要求参加面试、体检、考察、报到、办理聘用手续等情况的,均视为自动放弃应聘资格。

(二)应聘人员、招聘单位和招聘工作人员应自觉遵守回避制度,确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)及有关规定,从严处理。

(三)本方案由西南交通大学唐山研究院负责解释。

联系人:王老师

联系电话:0315-2295501

联系邮箱:rstsi@swjtu.edu.cn

附件:

1.西南交通大学唐山研究院2026年公开选聘博士研究生岗位信息表

2.西南交通大学唐山研究院2026年公开选聘博士研究生报名表

3.西南交通大学唐山研究院2026年应聘人员信息汇总表

西南交通大学唐山研究院

2026年5月26日


唐山幼儿师范高等专科学校

2026年公开选聘工作人员公告

根据《事业单位人事管理条例》、《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》、《关于进一步做好全省事业单位公开招聘工作的通知》,为满足我校高层次人才的需求,经上级批准,拟采取选聘方式面向社会公开选聘工作人员,现公告如下:

(特别提示:本次选聘的政策、方法、程序、时间安排、有关要求等内容,已在本公告详尽写明,请报名人员认真阅读。)

一、选聘原则

公开选聘坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则,在考试、考察的基础上择优聘用。

二、选聘名额和信息发布

本次公开选聘25名事业编制工作人员,各选聘的岗位、人数、岗位条件等详见《唐山幼儿师范高等专科学校2026年公开选聘工作人员岗位信息表》(附件1,以下简称《岗位信息表》)。我校在唐山市人力资源和社会保障局官网(https://rsj.tangshan.gov.cn)事业单位人事管理栏目和唐山人才网(https://www.tsrcw.com)发布公告。在选聘过程中的重要通知事项,将通过“唐山人才网公开招考栏目(https://gongkaizhaokao.tsrcw.com)”发布,请报名人员及时关注。

三、选聘对象和条件

(一)报名人员应具备以下基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德。

3.适应岗位要求的身体条件。

4.具有与选聘岗位要求相适应的年龄、国家承认的学历学位、专业和技能条件。

(1)符合所报岗位的年龄要求。年龄一般在18周岁及以上、38周岁及以下。《岗位信息表》年龄要求为“38周岁及以下”是指1987年5月28日至2008年5月27日期间出生。

(2)毕业证书及专业。

应聘人员报考时使用的学历、学位、专业名称须相互对应,专业名称须与岗位条件中专业要求一致。

《岗位信息表》专业代码为两位阿拉伯数字的为学科门类,包含该学科门类全部二级学科(专业);专业代码为四位阿拉伯数字的为一级学科(专业类),包含该一级学科(专业类)下所有二级学科(专业);专业代码为六位及以上阿拉伯数字(含特殊字符)的为具体专业名称。岗位条件中专业要求为“具体专业名称”的,须一字不差(设定的专业名称带括号的,审核时含括号中的内容;设定的专业名称不带括号的,只审核括号外内容);专业要求为“学科门类”、“一级学科(专业类)”的,参考教育部制定的现行高等教育等专业目录审核。

学历(学位)专业名称(专业类)与岗位条件要求中所包含的具体专业名称(专业类)一字不差,但专业代码不完全一致的,视为同一专业(专业类)。

历次专科专业目录调整、本科专业目录调整、学位授予和人才培养学科目录调整、专业学位领域调整前的专业,由资格审查部门按照调整前后的关系进行认定;留学回国人员和其他国(境)外学历学位获得者或毕业于国内院校自设学科的考生,专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致,但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同,且符合该岗位所需要的其他条件的,经资格审查部门根据应聘人员在校期间所学课程、研究领域及毕业院校开具的学科专业证明等材料进行综合研判同意的,也可报考该招聘岗位。

学历学位取得时间截止到2026年7月31日;国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员的学历认证报告取得时间截止到2026年7月31日。

5.具有岗位所需要的其他条件,具体条件按《岗位信息表》要求确定。

(二)部分岗位条件的说明

《岗位信息表》中“应届高校毕业生”包括以下人员:

1.纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的2026年应届高校毕业生。

2.国家统一招生的2024年、2025年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

3.参加“服务基层项目”前无工作经历,服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。

4.普通高等院校在校生或毕业当年入伍,退役后(含复学毕业)2年内未落实工作单位的退役士兵。

5.2026年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员,以及2024年、2025年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

注意事项:“未落实工作单位”是指未与任何用人单位形成人事、劳动关系,包括事实劳动关系;“应届高校毕业生”毕业时间的认定以报考学历为准。

(三)有下列情形之一的人员不得报考:

现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、2026年7月31日以后毕业的人员,不在招聘范围。

因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员,以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员,不得报考。

应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条所列情形。

四、选聘方式

本次公开选聘采用面试的方式进行,由第三方负责组织,面试成绩即为总成绩,面试成绩保留2位小数(四舍五入)。

五、报名办法

本次公开选聘实行网上报名和资格初审,每人限报考一个岗位。

(一)网上报名方式和时间

(特别提示:报名和考试期间请保管好个人证件和信息,以免丢失、被他人盗用或信息被恶意篡改等情况发生。)

报名网址:

https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/2167

报名时间:2026年5月28日9:00至6月3日17:00

缴费时间:2026年5月28日9:00至6月4日17:00

(二)网上报名的基本程序

(特别提示:鉴于以往报名、缴费情况,请尽量避开报名高峰期,强烈建议不要最后1天报名及缴费,并关注是否审核通过、缴费成功。)

1.报名前,须完全了解本次选聘政策和应聘岗位条件,认真阅读本公告,按照步骤进行具体操作。

2.网上报名实行严格的自律机制,必须承诺履行《诚信承诺书》,对提交审核的报名信息真实性负责,在公开选聘的任一环节中(包括试用期),凡发现网上填报的信息与实际情况不一致不符合报考条件的,取消聘用资格。

3.报名方法:应聘人员登录报名网址进行网上报名。网上报名需用有效的二代《居民身份证》进行注册,注册成功的账号名、身份证号码、初始密码为登录系统的唯一凭证,请妥善保管。

4.考生登录报名系统后,按照系统首页的报名流程如实填报个人信息,根据系统要求上传本人近期免冠电子证件照片,因未按要求上传照片影响考试的责任自负。报考信息通过审核后才能进行缴费操作,缴费成功即完成报名。

5.报名人员提交审核前务必仔细核对个人填报信息,提交审核后信息将被锁定,由系统自动审核。审核通过的,不能再修改,将进入缴费程序。报名人员尽量不要选择最后时刻报名,以免因报考条件不符或填报信息不完整等原因审核未过而错失改报机会。

6.考生务必牢记报名和缴费截止时间、资格复审、打印面试通知单、面试等重要时间信息,凡在规定时间内未完成相关操作的,将被视为自动放弃。同时,报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息,因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的,责任自负。

7.网上缴费。报名考务费每人10元,报名缴费只能通过网上支付,请考生及时开通网上支付功能。缴费成功即完成报名。未按期缴费者视为自动放弃。因个人原因放弃考试的,不予退费。

(三)开考比例

本次选聘不限开考比例。

六、面试内容和流程

(特别提示:本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。敬请广大报名人员提高警惕,切勿上当受骗。)

(一)资格复审

资格复审时间定于2026年6月6日进行(上午8:30-11:30,下午13:00-16:00)。

资格复审地点:唐山市民服务中心B区3号门一层人力资源交流大厅。

资格复审人员根据岗位条件要求应出具的证件和材料(原件及复印件):

1.本人身份证、本科及硕士毕业证书、学位证书;

2.按照选聘岗位条件要求能够证明自己资格条件的相关证件;

3.国外(境外)学历学位的报名人员需提供教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》、课程表或毕业成绩单等相关证件材料;

4.2026年毕业的考生如无毕业证书、学位证书可先提交学信网《教育部学籍在线验证报告》。

审核通过的进入面试,未通过的取消资格。

(二)面试时间和地点

资格复审结束后,面试通知将于2026年6月12日在“唐山人才网公开招考栏目(https://gongkaizhaokao.tsrcw.com)”发布,请考生及时查阅,知悉具体面试要求、面试时间和地点等,按时打印《面试通知单》。

参加面试时,必须同时携带有效期内法定身份证件(二代身份证、临时身份证)、《面试通知单》,否则不得参加面试。

考生务必牢记:报名时间、缴费截止时间、打印《面试通知单》时间、面试时间等重要时间信息,凡是在规定时间未完成相关操作的,将被视为自动放弃。

(三)面试

面试采用试讲和专业技能展示的方式进行,主要对考生的基本素质、专业知识水平及业务能力等方面进行综合评价。

1.岗位⑴⑵⑷⑸⑹⑽⑿⒀

抽选内容,针对讲课内容回答评委提问。程序如下:①抽选内容,备课时间30分钟,讲课时间不超过10分钟。②根据所讲内容对应聘者进行现场提问考核三道题,时间不超过5分钟。

2.岗位⑶⑺⑻⑼⑾⒁⒂⒃

抽选内容,针对讲课内容回答评委提问和专业技能展示与测试。程序如下:①抽选内容,备课时间30分钟,讲课时间不超过10分钟。②根据所讲内容对应聘者进行现场提问考核三道题,时间不超过5分钟。③专业技能展示与测试:根据专业特点按评委要求现场展示专业成果与技能,或接受现场测试。专技岗位⑺⑻⑼:测试内容为体育特长展示,限时5分钟,自备器材、音频文件、播放器。专技岗位⑶:测试内容为现场人物速写,限时30分钟,除素描纸外,其它用品考生自备。专技岗位⑾⒁⒂⒃:测试内容为计算机专业技能考核,测试时间根据测试内容确定。

面试当场打分,面试成绩采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩满分100分,60分为合格线,面试成绩保留2位小数(四舍五入)。

面试成绩及是否进入体检,请于面试结束后登录“唐山人才网公开招考栏目(https://gongkaizhaokao.tsrcw.com)”查询。

七、体检

根据考生成绩,按照体检人数与选聘人数1:1比例由高分到低分确定参加体检人选。如面试成绩出现并列,按以下顺序确定进入体检的考生:退役军人,烈士子女或配偶,学历(学位)较高者,报考残疾人能够胜任职位的残疾人。如果以上条件均相同,将同时进入体检程序,根据体检、考核结果择优聘用。体检参照公务员录用体检标准执行,由我校统一组织拟聘人员到县级以上医院进行体检,如遇体检不合格人员,按岗位名次顺延组织体检。

八、考核

体检合格的,由我校对其德、能、勤、绩、廉等五个方面情况进行考核,并按上级要求进行违法犯罪信息查询。考核等次分合格、不合格,考核不合格的,取消拟聘人选资格,并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

九、公示和聘用

经面试、体检、考核确定合格人选后,在“唐山人才网(https://www.tsrcw.com)”进行公示,公示期5个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格,并从报考同一岗位考试面试成绩在合格线以上的人员中从高分到低分依次递补;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,由学校提出聘用意见,经主管部门核准后,按有关规定签订聘用合同,办理就业、流动、工资、社保等相关手续。拟聘人选在公示期间放弃聘用的,从报考同一岗位考试面试成绩在合格线以上的人员中从高分到低分依次递补。被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

对发现的违纪违规行为,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

十、相关事宜

1.应聘人员一经正式报名后,即视为完全接受选聘公告的各项规定。

2.凡应聘人员未在规定时间内按要求参加报名、资格审核、面试、体检、考核、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格。

3.资格审核工作贯穿整个选聘过程,凡发现应聘人员与选聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假信息的,取消其应聘资格,由此造成的后果由应聘人员自负。

4.请应聘人员保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜,因所留联系电话无法接通所造成的后果自负。

附件:

《唐山幼儿师范高等专科学校2026年公开选聘工作人员岗位信息表》

报名咨询联系人:蔡老师,电话0315-5116630(工作日上午9:00-11:00、下午14:30-16:30)。

唐山幼儿师范高等专科学校

2026年5月26日

编辑: 刘海伦